Recursos que pueden interponerse contra los actos dictados por el Ayuntamiento de Madrid respecto de su personal laboral, tras la entrada en vigor de las Leyes 39 y 40/2015, de 1 de octubre
Recursos que pueden interponerse contra los actos dictados por el Ayuntamiento de Madrid respecto de su personal laboral, tras la entrada en vigor de las Leyes 39 y 40/2015, de 1 de octubre
Recursos que pueden interponerse contra los actos dictados por el Ayuntamiento de Madrid respecto de su personal laboral, tras la entrada en vigor de las Leyes 39 y 40/2015, de 1 de octubre
Este informe ha sido redactado por Hector Cuesta Calleja, Jefe de Servicio de Régimen Jurídico del Ayuntamiento de Madrid.
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