Retos y oportunidades para la empresa del siglo XXI
consideraciones desde una perspectiva jurídico empresarial
- ISBN: 9788413919614
- Editorial: Editorial Aranzadi
- Fecha de la edición: 2022
- Lugar de la edición: Pamplona. España
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 24 cm
- Nº Pág.: 342
- Idiomas: Español
La pandemia a causa del covid19 ha tenido un inmenso impacto en las personas, no sólo en los hábitos diarios y el estilo de vida, sino también en lo social y en lo laboral.
La transición post confinamiento nos permite apreciar sus efectos en diversos ámbitos, como el aumento del comercio electrónico, el mayor desarrollo de la inteligencia artificial, la utilización de medios de pago online en detrimento del dinero físico, el uso indispensable de tecnologías digitales, la necesidad de recurrir a la telemedicina como vía de acceso a la atención sanitaria, o la conversión a la energía limpia.
Al mismo tiempo, la gestión del talento dentro de las empresas y la forma de establecer nuevas relaciones de trabajo ha dado lugar a que evolucionen más rápido ciertas tendencias que ya se venían implementando en el mundo laboral. El mayor uso de diversas plataformas para la conexión a través de videoconferencias ha sido adoptado masivamente, y el teletrabajo ha ido ganando cada vez más terreno dentro de las empresas.
En esta obra se hace alusión a un gran abanico de cuestiones que invitan a reflexionar y a tomar conciencia crítica acerca de los retos y oportunidades que tienen las empresas en la era post-covid.
CAPÍTULO 1. NOTAS SOBRE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN MATERIA DE PUBLICIDAD DIGITAL / DAVID LÓPEZ JIMÉNEZ
CAPÍTULO 2. IMPLICACIONES LEGALES Y OPERATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA EN EL SECTOR EMPRESARIAL ESPAÑOL / MARÍA JOSÉ MOLINA GARCÍA
CAPÍTULO 3. LOS DERECHOS DIGITALES Y SU NECESARIA DEFENSA CONSTITUCIONAL / JOAQUÍN MARQUÉS-PASCUAL
CAPÍTULO 4. EL CONTRATO INTELIGENTE EN TIEMPOS DE PANDEMIA: DE LA NOVEDAD A LA NECESIDAD / MAGALÍ RIERA ROCA
CAPÍTULO 5. NOVEDADES EN EL RECONOCIMIENTO DE UNA NUEVA PERSONALIDAD JURÍDICA ROBÓTICA / SUSANA CHECA PRIETO
CAPÍTULO 6. REDEFINIENDO LA GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO / MANUEL F. MORALES CONTRERAS. MARCELO LEPORATI. LUCÍA BARCOS REDÍN
CAPÍTULO 7. EL VISUAL MANAGEMENT COLABORATIVO COMO ESTRATEGIA PARA ROMPER SILOS Y ESTIMULAR LA CREATIVIDAD EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA Y EN LOS EQUIPOS JURÍDICOS / BETHLEM BORONAT CLAVIJO
CAPÍTULO 8. EL PROCESO DE OUTPLACEMENT: DE UN SENTIMIENTO DE CULPA A UN ALIADO ESTRATÉGICO PARA UNA DESVINCULACIÓN EFECTIVA / SANTA PALELLA STRACUZZI
CAPÍTULO 9. LA “GIG ECONOMY” Y LAS PLATAFORMAS DIGITALES: ¿UTOPÍA O DISTOPÍA? / ANA BELÉN SOAGE
CAPÍTULO 10. LAS TECNOLOGÍAS EXPONENCIALES (T2E2) COMO FACTOR DISRUPTIVO PARA LAS ORGANIZACIONES EXPONENCIALES (EXO): UNA APROXIMACIÓN TEÓRICA DE ECUACIÓN MULTIDIRECCIONAL / FRANCISCO ASTUDILLO-PACHECO. SANTA PALELLA STRACUZZI
CAPÍTULO 11. EL USO DE SELLOS DE CONFIANZA EN EL COMERCIO ELECTRÓNICO EUROPEO Y LATINOAMERICANO / EDUARDO CARLOS DITTMAR
CAPÍTULO 12. PACTO VERDE Y GREEN JOBS: IMPLICACIONES PARA EL SECTOR HOTELERO ESPAÑOL / ESTHER GONZÁLEZ ARNEDO
CAPÍTULO 13. MIGRACIONES Y MUJER: DEL ANÁLISIS HISTÓRICO A UN CASO ACTUAL / ELENA BULMER. CRISTINA DEL PRADO HIGUERA. EMILIO SANCHEZ DE ROJAS
CAPÍTULO 14. INVERSIÓN DIRECTA EXTRANJERA ESPAÑOLA EN LATINOAMÉRICA: EVIDENCIAS Y FACTORES CLAVES / DAVID DE MATIAS BATALLA
CAPÍTULO 15. ANÁLISIS DE LOS INSTRUMENTOS DE MEDIDA DE LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL: EFECTIVIDAD PARA MEDIR LOS CONSTRUCTOS DE TRABAJO DE IGUAL VALOR Y DISCRIMINACIÓN INDIRECTA / EMILIO VELASCO
