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MEMENTO PRACTICO-Sindicatos 2019/2020

MEMENTO PRACTICO-Sindicatos 2019/2020

  • ISBN: 9788417544096
  • Editorial: Ediciones Francis Lefebvre
  • Lugar de la edición: Madrid. España
  • Colección: MEMENTO Práctico
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 23 cm
  • Nº Pág.: 827
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
74,88 €
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Resumen

Una referencia de consulta muy esperada:
Por fin todos los profesionales que estamos en contacto con la acción sindical, bien desde dentro, bien desde la parte empresarial, contamos con una referencia de consulta práctica que aborde de una forma íntegra la transcendental rama del Derecho Sindical.
Muy completa:
El nuevo Memento Sindicatos es una obra complementaria al Memento Social (nunca excluyente por la evidente extensión de estudio de este último), en la que se ofrece la visión más completa del Derecho Sindical. En él se realiza un análisis exhaustivo, riguroso y práctico, entre otras materias, del régimen de libertad sindical en su vertiente subjetiva y objetiva, de la representación de los trabajadores en la empresa (y del derecho de reunión), de la negociación colectiva y del régimen de conflictos colectivos, que aporta soluciones diversas a los problemas que pueden surgir tanto en el ámbito institucional como en el de las relaciones laborales. También se abordan las particularidades de los funcionarios públicos.
Práctica y fiable:
Una obra rigurosamente actualizada, en la que se incluyen todas las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales que afectan a esta materia. Incluye, además, un anexo con modelos y formularios para facilitar el ejercicio de las competencias de sindicatos, trabajadores, empresas y representantes de los trabajadores en estas cuestiones.
Escrita por profesionales que realmente dominan la materia:
En el Memento han participado autores que, por su formación y experiencia, han aportado un conocimiento práctico de la materia: profesores de universidad, jueces y abogados y representantes de los sindicatos.

INDICE:

Plan general
Abreviaturas
Introducción
PARTE 1ª. LIBERTAD SINDICAL
Derecho de libertad sindical
Ámbito subjetivo y objetivo de la libertad sindical
Tutela de la libertad sindical
Derecho de asociación empresarial
PARTE 2ª. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
Modelo dual de representación: planteamiento general
Representación unitaria
Representación sindical
PARTE 3ª. PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO
Participación de sindicatos en órganos de las Administraciones Públicas
Concertación social y diálogo social
PARTE 4ª. DERECHO DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES
Reuniones y asambleas en la empresa
PARTE 5ª. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Derecho a la negociación colectiva
Convenio colectivo estatutario
Convenio colectivo extraestatutario
Acuerdos de empresa
Impugnación de convenios colectivos y acuerdos de empresa
Técnicas de negociación
PARTE 6ª. CONFLICTOS COLECTIVOS
Medios para resolver los conflictos
Derecho de huelga
Cierre patronal
PARTE 7ª. PECULIARIDADES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
Libertad sindical y acción sindical en las Administraciones Públicas
Anexos

Elaborado por el equipo de redacción de Francis Lefebvre.

Resumen

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