La presente monografía constituye una versión abreviada y adaptada de la tesis doctoral de la autora, titulada Mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos en el ámbito laboral. Un estudio comparativo con la República de Corea, presentada en el Programa de Doctorado en Derecho y Ciencia Política de la Universidad de Barcelona. La obra aborda, desde una perspectiva comparada, los instrumentos extrajudiciales de solución de conflictos laborales, prestando especial atención al contraste entre el sistema español y el modelo surcoreano.

La investigación fue dirigida por el Dr. Jordi García Viña, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y defendida el 14 de enero de 2026 ante un tribunal integrado por reconocidos especialistas en la materia, obteniendo la calificación de cum laude. Con este punto de partida académico, el libro ofrece una contribución rigurosa al estudio de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos en el ámbito laboral, aportando elementos de análisis útiles para comprender su funcionamiento, sus posibilidades de mejora y su proyección en contextos jurídicos comparados.