Coord. Juan Carlos Gómez Fulao. Como cualquier organismo viviente, las organizaciones nacen, crecen, se desarrollan, evolucionan y, si desean sobrevivir, deben adaptarse al entorno y sus cambios. En el ámbito de las empresas, esta constante evolución impulsada por transformaciones cada vez más vertiginosas lleva a la necesidad de desarrollar organizaciones inteligentes, que no sólo se adapten al ambiente sino que sean capaces de influir en él. Este libro analiza los desafíos a los cuales las empresas y otros tipos de organizaciones se enfrentan en la actualidad. Por ello presenta la organización como sistema de información y control, describe los sistemas administrativos para lograr que éstos sean eficientes, y analiza el comportamiento organizacional y la interacción entre el individuo y la institución. También plantea los nuevos modelos de diseño organizacional y los dilemas entre formalización e innovación. Dentro de esta perspectiva, analiza particularmente el caso de las pymes, organizaciones de reconocida vitalidad pero asediadas por problemáticas a las que no siempre pueden responder eficazmente. El gerenciamiento de las organizaciones también tiene un tratamiento detallado, así como el relevamiento y el diseño de procedimientos. Por último, se consideran los desafíos ante el futuro y cómo enfrentarlos en un escenario en transformación constante. Los autores son egresados y docentes de Administración en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires.