El RD 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo, ha culminado el proceso de separación entre las prestaciones de maternidad e incapacidad laboral, iniciado por la Ley 42/1994, al tiempo que dota de una detallada ordenación jurídica a la nueva prestación por riesgo durante el embarazo, incorporada a nuestro Ordenamiento por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995 y consagrada en la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación familiar y laboral de las personas trabajadoras. Constituye el objeto de esta obra el análisis material y procesal de la protección que el Sistema de la Seguridad Social presta a aquellos trabajadores que, como consecuencia de la maternidad biológica, la adopción, el acogimiento familiar, tanto preadoptivo como permanente, o de la imposibilidad técnica o la inexigibilidad del traslado del puesto de trabajo de las trabajadoras embarazadas cuando el ocupado habitualmente representa un riesgo para su salud o la del feto, ven suspendidos sus contratos de trabajo, con la consiguiente pérdida de rentas salariales.