La presente obra analiza la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales a nivel de empresa, una institución compleja, que afecta, de manera transversal, a distintos aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, y que tiene una gran relevancia en relación con los retos que plantean la digitalización y el cambio climático y demográfico para esta materia. Pese a tratarse de un tema clásico del Derecho del Trabajo, resulta especialmente importante realizar un estudio monográfico sobre el mismo en un momento como el actual, en el que se está planteando reformar la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. A lo largo de los cinco capítulos que componen esta monografía, en primer lugar, se realiza una aproximación general a los conceptos de participación en la empresa, representación colectiva y diálogo social, para, a continuación, centrarse en el estudio de los puntos críticos del régimen jurídico del derecho de los trabajadores a la participación en la prevención de riesgos laborales a nivel de empresa. La obra dedica especial atención al análisis de los aspectos más controvertidos y novedosos de la regulación jurídica de los delegados de prevención, realizando propuestas de lege ferenda para su eventual reforma. Por último, se reflexiona acerca del Comité de Seguridad y Salud, como órgano de participación de los trabajadores y empresarios en la prevención de riesgos laborales, y sobre las figuras específicas creadas por la negociación colectiva.