La tesis central del libro - emergente de datos empíricos- es que los ejecutivos, que pasan por ser los elementos # competitivos# de la economía moderna, justamente aquellos individuos a los que el capitalismo promete el éxito, la autorrealización y la dicha personal; los individuos de quienes la empresa espera dedicación, obediencia y solidaridad, parecen haber perdido la fe, a tal punto que la #rebelión de los ejecutivos# entra en el orden de lo pensable. El modo de esta rebelión no adopta desde ya las formas tradicionales, sino un modo mas individualista: estrategias de huida y de desinversión de energías, multiplicación de las conductas de resistencia pasiva y activa, improvisaciones destinadas a recrear las condiciones de un mínimo de comodidad personal en el trabajo. Dice Dupuy : # Empezamos a imaginar que en el futuro el desorden social podría resultar no de una movilización de los #de abajo#, sino de los propios custodios y mensajeros del capitalismo. La empresa debería hacer frente a una enfermedad incubada en el corazón mismo de sus elites.#