Partiendo, desde el punto de vista laboral, se estudiará cómo el fenómeno de la inmigración ha supuesto una transformación del mercado de trabajo español. Como se ha hecho preciso regular los flujos migratorios dirigidos hacia España a través de la firma de acuerdos bilaterales de contratación de trabajadores y trabajadoras en origen. En este sentido, uno de los principales retos que se plantean en la actualidad, es encontrar nuevas fórmulas de reclutamiento de trabajadores y trabajadoras extranjeros más coherentes con las necesidades de los países de origen y de destino y de los propios inmigrantes.
Para ello es fundamental contar con herramientas útiles para el trabajo profesional que permitan una adecuada gestión de los flujos migratorios, así como un conocimiento especializado en la materia. Así, las instituciones públicas van encaminándose a exigir una titulación específica y cualificada, ya que la relevancia del fenómeno migratorio demanda profesionales expertos, capaces de dar respuesta a los nuevos desafíos que presenta la inmigración.