1. Ámbito de desarrollo del presente informe

2. La variedad de ingresos económicos posibles

3. El deber de buena fe contractual del trabajador y sus exigencias

4. La prohibición de competencia con el empresario

5. La prohibición de competencia desleal

6. El pacto de plena dedicación

7. La prohibición de competencia postcontractual

8. Las responsabilidades exigibles en caso de incumplimiento

9. La normativa aplicable y su ámbito de aplicación

10. El ámbito de aplicación de la Ley de incompatibilidades

11. Las incompatibilidades con el desempeño de otras actividades en el sector público

12. Las excepciones al régimen legal de incompatibilidades

13. La exigencia de autorización para la compatibilidad con un segundo puesto o actividad en el sector público

14. Los límites retributivos a las autorizaciones de compatibilidad con un segundo puesto o actividad en el sector público

15. El derecho de opción entre dos actividades públicas incompatibles

16. Las incompatibilidades con el desempeño de otras actividades en el sector privado

17. La exigencia legal del previo reconocimiento de la compatibilidad

18. La prohibición de la invocación de la condición pública para el ejercicio de actividad mercantil, industrial o profesional

19. La prohibición legal del reconocimiento de compatibilidad con actividades públicas o privadas cuando exista una retribución complementaria incompatible (Art. 16)

20. Las responsabilidades exigibles en caso de incumplimiento

21. El régimen de las incompatibilidades de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad y de la Guardia Civil

22. El régimen de las incompatibilidades de los Diputados y Senadores

23. El régimen de las incompatibilidades del personal de las Cortes Generales

24. Las autorizaciones de compatibilidad concedidas a los Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas

25. La regla general de la incompatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo

26. Las excepciones a la regla general de incompatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo

26 bis. El Acuerdo Social para mejorar la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, para la regulación de un nuevo procedimiento de acceso a la pensión de las actividades con elevada peligrosidad y para el mayor aprovechamiento de los recursos de las mutuas con el fin de recuperar la salud de las personas trabajadoras

27. La regla general de la incompatibilidad de la pensión de jubilación con otras pensiones

28. La compatibilidad de la prestación económica por incapacidad permanente parcial con el trabajo

29. La compatibilidad de la prestación económica por incapacidad permanente total para la profesión habitual con el trabajo

30. La compatibilidad de las prestaciones económicas por incapacidad permanente absoluta y por gran invalidez con el trabajo

31. La regla general de la incompatibilidad de las pensiones e indemnizaciones sustitutivas por incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez con otras pensiones

32. La compatibilidad de la pensión de viudedad con el trabajo

33. La compatibilidad de la pensión de viudedad con otras prestaciones de la Seguridad Social

34. La compatibilidad de la pensión de orfandad con el trabajo

35. La compatibilidad de la pensión de orfandad con otras prestaciones económicas de la Seguridad Social

36. La compatibilidad de las prestaciones económicas derivadas de la supervivencia de en favor de familiares con el trabajo

37. La incompatibilidad de las prestaciones económicas derivadas de la supervivencia en favor de familiares con otras prestaciones de la Seguridad Social

38. La incompatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo y el trabajo por cuenta propia y sus excepciones.

39. La incompatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo y el trabajo por cuenta ajena y sus excepciones

39 bis. El nuevo régimen de compatibilidad de las prestaciones contributivas por desempleo nacidas a partir del 1 de abril de 2025

40. La incompatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo con las prestaciones económicas contributivas de la Seguridad Social

41. La compatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo con las rentas mínimas, salarios sociales y ayudas de asistencia social

42. La compatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo con actividades formativas

43. La incompatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo y las medidas de protección social de las personas trabajadoras afectadas por el Mecanismo RED y por ERES 85

44. La compatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo y el subsidio por incapacidad temporal

45. El régimen de las compatibilidades entre la prestación por desempleo y el nacimiento y cuidado de menor

46. La incompatibilidad del subsidio por incapacidad temporal con el trabajo

47. La incompatibilidad de la prestación económica por riesgo durante el embarazo con el trabajo

48. La incompatibilidad de la prestación económica por riesgo durante la lactancia natural

49. La incompatibilidad del subsidio por nacimiento y cuidado del menor con el trabajo

50. La incompatibilidad del subsidio por el por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante

51. La incompatibilidad del subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave con el trabajo

52. La compatibilidad de la pensión de invalidez no contributiva con el trabajo

53. La incompatibilidad de la pensión de jubilación no contributiva con el trabajo

54. La incompatibilidad de las pensiones de invalidez y de jubilación no contributivas con otras prestaciones análogas

55. Las incompatibilidades de las prestaciones familiares no contributivas de la Seguridad Social con otras prestaciones análogas

56. El régimen jurídico de las incompatibilidades del ingreso mínimo vital con la asignación económica por hijo o menor a cargo

57. Las compatibilidades del ingreso mínimo vital con el trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena y sus límites

58. La incompatibilidad de las rentas mínimas autonómicas con otros ingresos

59. La compatibilidad de las rentas mínimas autonómicas con el ingreso mínimo vital