Capítulo Introductorio
Las pensiones en una sociedad en transformación y en continuo proceso de crisis
Francisco Vila Tierno
I. COMO PUNTO DE PARTIDA… 23
II. LOS FACTORES EXTERNOS DETERMINANTES Y SU INCIDENCIA EN LAS REFORMAS ACTUALES 24
III. LAS 3 “E”: ECONOMÍA, EMPLEO, EUROPA 27
IV. LA ACTUACIÓN CONCRETA ¿ES SUFICIENTE? 29
V. Bibliografía citada y otros documentos de consulta 37
Título I
INSTITUCIONES Y ENVEJECIMIENTO
Capítulo 1
La garantía de los derechos sociales de “desmercantilización” a las pensiones públicas
José Luis Monereo Pérez
I. LA GARANTÍA CONSTITUCIONAL DE LAS PENSIONES. EL PROCESO POLÍTICO JURÍDICO DEL PACTO DE TOLEDO Y SUS DESARROLLOS LEGISLATIVOS 41
1. Los compromisos de reforma de las pensiones contraídos en el Plan de Recuperación, transformación y resiliencia presentado a la Unión Europa 60
II. LA GARANTÍA CONSTITUCIONAL Y LEGAL DE LA REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES PÚBLICAS: DEL MODELO DE LA AUSTERIDAD AL MODELO NORMATIVO GARANTISTA DEL PODER ADQUISITIVO Y MEJORA ESTABLECIDO EN EL INFORME PARLAMENTARIO DEL PACTO DE TOLEDO DE 2020 Y EN LA LEY 21/2021, DE 28 DE DICIEMBRE 75
III. LAS OPCIONES DE POLÍTICA DEL DERECHO EN LA CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA GLOBAL PENSIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS. EL MODELO NORMATIVO DE REGULACIÓN DE TEXTURA ABIERTA 88
IV. BIBLIOGRAFÍA 107
Capítulo 2
¿Las reformas de los sistemas de pensiones perfilan adecuadamente el nuevo modelo exigible a la jubilación?
José Luis Tortuero Plaza
I. TIEMPOS DE GRANDES CRISIS, PANDEMIA, GUERRA… Y REFORMAS 123
II. LA RESPUESTA NECESARIA, IMPORTANTE E INSUFICIENTE 124
1. El choque con la realidad y el reencuentro con el acuerdo político y el pacto social 125
2. El equilibrio necesario en el proceso reformador y la ausencia presencial de los responsables del pago futuro de las pensiones 127
III. LOS FONDOS EUROPEOS MARCAN EL RITMO REFORMADOR 128
IV. EL TRATAMIENTO AISLADO DE LOS TIPOS JUBILATORIOS PRODUCE ESPEJISMOS 130
V. APOSTAR POR POTENCIAR EL TRABAJO EN EL TIEMPO DE JUBILACION; ESPEJISMO O PRIVILEGIO 132
1. Conformación histórica de la figura 134
2. La identificación de los espacios de privilegio en las jubilaciones con premio 140
3. La reforma innovadora de 2021 143
VI. A MODO DE PROPUESTA 150
VII. BIBLIOGRAFIA CITADA 150
Capítulo 3
La protección de los mayores a debate tras la reforma de la Ley 21/2021: jubilación forzosa, brecha digital y políticas para el mantenimiento de un empleo digno
Belén del Mar López Insua
I. LA EDAD DE JUBILACIÓN EN EUROPA: TENSIONES, RETOS Y LOGROS 155
1. Discriminación por razón de la edad, medidas de política de empleo y brecha digital 159
2. Políticas europeas para el mantenimiento de un empleo digno: envejecimiento activo versus sostenibilidad del sistema de pensiones 163
II. LAS CONSTANTES REFORMAS DE LA JUBILACIÓN FORZOSA: UNA HISTORIA QUE NUNCA ACABA 167
1. Luces y sombras de un continuo vaivén de cambios legislativos 170
2. ¿Avance o retroceso? Análisis de las nuevas medidas tras la reforma operada por la Ley 21/2021 187
III. BIBLIOGRAFÍA 190
Capítulo 4
Jubilaciones, reformas y sostenibilidad en el futuro de las pensiones
Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
I. REFORMAS, SOSTENIBILIDAD Y EL FUTURO DE LAS PENSIONES EN ESPAÑA 195
II. LA ACTUAL JUBILACIÓN ANTICIPADA (NO IMPUTABLE AL TRABAJADOR Y POR VOLUNTAD DEL INTERESADO) Y LA JUBILACIÓN PARCIAL 204
1. Jubilación anticipada 212
1.1. Respecto de la derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador (artículo 207 TRLGSS) 213
1.2. Respecto del acceso anticipado a la jubilación por voluntad del interesado (art. 208 TRLGSS) 216
2. Jubilación parcial 218
III. CONCLUSIONES A MODO DE PROPOSICIÓN 221
IV. BIBLIOGRAFÍA CITADA 227
Capítulo 5
La jubilación anticipada por razón de la actividad, en caso de discapacidad, por causa no imputable al trabajador y por voluntad del interesado tras la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones
Sara Guindo Morales
I. INTRODUCCIÓN 231
II. CONFIGURACIÓN Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA TRAS LA LEY 21/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE GARANTÍA DEL PODER ADQUISITIVO DE LAS PENSIONES Y DE OTRAS MEDIDAS DE REFUERZO DE LA SOSTENIBILIDAD FINANCIERA Y SOCIAL DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES 241
1. La jubilación anticipada por razón de la actividad 241
2. La jubilación anticipada en caso de discapacidad 243
3. La jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador 244
4. La jubilación anticipada por voluntad del interesado 248
III. CONCLUSIONES 251
IV. BIBLIOGRAFÍA CITADA 257
Capítulo 6
La reforma permanente de las pensiones:
entre los cambios recientes y los pendientes (2011-2022)
Miguel Ángel Gómez Salado
I. INTRODUCCIÓN 262
II. UNA BREVE APROXIMACIÓN INICIAL A LAS PENSIONES EN ESPAÑA 263
III. LAS REFORMAS RECIENTES 265
1. La reforma de 2011 266
2. La reforma de 2013 269
3. La llegada de un nuevo Gobierno en el año 2018 lo cambiaría todo 270
IV. EL PROGRAMA DE GOBIERNO DE COALICIÓN Y LAS PROPUESTAS DE REFORMA EN MATERIA DE PROTECCIÓN SOCIAL: UNA ESPECIAL ATENCIÓN A LAS PENSIONES 271
1. El Acuerdo de 2019 para conformar un Gobierno de coalición progresista 271
2. Propuestas de reforma en materia de protección social: especial referencia a las pensiones 274
V. LAS NUEVAS REFORMAS DE 2021 Y 2022 276
1. La reforma de 2021: Ley 21/2021 276
2. Las reformas de 2022 que ya han sido introducidas: Ley 12/2022 y Real Decreto-Ley 13/2022 278
2.1. La reforma de la protección social complementaria: el impulso de los fondos y los planes de pensiones de empleo 279
2.2. La introducción de un nuevo sistema de cotización para las personas trabajadoras autónomas y la mejora de la protección por cese de actividad 280
3. Las próximas reformas que negociará el Gobierno 280
VI. BIBLIOGRAFÍA CITADA 281
Capítulo 7
Medidas de prolongación de la vida activa: la tensión entre la sostenibilidad del sistema de pensiones y el empleo juvenil. Vacilaciones legislativas al respecto
Francisco Vigo Serralvo
I. INTRODUCCIÓN 285
II. TRABAJO Y JUBILACIÓN, VACILACIONES LEGISLATIVAS 287
1. Sobre la obligatoriedad del retiro como mecanismo de promoción del empleo juvenil 287
2. Las restricciones a la compatibilidad entre el trabajo y la pensión de jubilación. 290
3. Sobre la incoherencia legislativa en la materia 297
III. LA FALACIA DE LA PORCIÓN DE TRABAJO O PORQUÉ EL EMPLEO NO FUNCIONA COMO UN JUEGO DE SUMA CERO 299
IV. SOBRE LA EFICIENCIA, SOCIAL Y ECONÓMICA, DE LAS MEDIDAS DE PROLONGACIÓN DE LA VIDA ACTIVA ALLENDE LA EDAD ORDINARIA DE JUBILACIÓN 304
1. La repercusión social del envejecimiento activo 304
2. La eficacia económica. La incidencia de estas medidas en la suficiencia y sostenibilidad del sistema de pensiones 308
V. CONCLUSIONES 311
VI. BIBLIOGRAFÍA CITADA 312
Capítulo 8
La reforma de la previsión social complementaria: ¿futuro cierto o incierto respecto de los Planes de Pensiones de Empleo?
Estefanía González Cobaleda
I. INTRODUCCIÓN 315
II. EL MODELO GLOBAL DE PENSIONES: EL SISTEMA PÚBLICO Y LOS SISTEMAS PRIVADOS 316
III. EL NUEVO SISTEMA DE PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA: UN PLANTEAMIENTO GENERAL 321
IV. TENDENCIAS Y DESAFÍOS DE LOS PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO A PARTIR DE LA RECOMENDACIÓN 16 DEL PACTO DE TOLEDO 324
V. EL FOMENTO DE LOS PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO A LA LUZ DE LA LEY 12/2022 327
1. Los nuevos instrumentos del sistema de previsión social complementaria de empleo 328
1.1. Los Fondos de Pensiones de Empleo de Promoción Pública abiertos (FPEPP) 329
1.2. Los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados (PPES) 330
2. Los incentivos para revertir la acusada tendencia decreciente de los planes de pensiones de empleo 333
2.1. Nuevas especificaciones en el régimen financiero de la previsión social complementaria 333
2.2. Modificaciones en cotizaciones a la Seguridad Social como medida para atraer a las empresas y Administraciones 334
2.3. Garantía de una mayor universalización mediante el cumplimiento del principio de no discriminación en los planes de pensiones de empleo 335
VI. CONCLUSIONES 335
VII. BIBLIOGRAFÍA CITADA 337
Capítulo 9
Género, reformas y sistema de pensiones
Javier Eduardo Quesada Lumbreras
I. LA LUCHA CONTRA LA BRECHA DE GÉNERO 339
II. INSTRUMENTOS QUE CARACTERIZAN A LOS SISTEMAS DE PENSIONES 341
III. ESTRATÉGIAS IMPLEMENTADAS EN EL SISTEMA DE PENSIONES EN ESPAÑA 344
1. Finalidad y objetivos de la reforma 344
2. Requisitos 347
3. Reglas para su percepción 349
V. BIBLIOGRAFÍA 353
Título II
TIC Y PENSIONES
Capítulo 1
Digitalización y financiación de las pensiones públicas: ¿repensar el modelo para superarlo o para reequilibrarlo?
Cristóbal Molina Navarrete
I. INTRODUCCIÓN: DIGITALIZACIÓN Y FINANCIACIÓN PÚBLICA DE LAS PENSIONES ¿UNA PAREJA MAL AVENIDA? 357
II. UN IMPACTO TRANSVERSAL: DESDE EL ENCUADRAMIENTO A LA PROTECCIÓN, PASANDO POR LA FINANCIACIÓN 360
1. Un nuevo imperativo de dinamismo de los sistemas de seguridad social 360
1.1. Relaciones de encuadramiento en el sistema de seguridad social (acceso) 361
1.2. Relación de financiación del sistema: la relación de cotización 361
1.3. La relación de protección social del sistema: el régimen de las prestaciones 362
2. Universalización de la seguridad social: contenido esencial del estándar de trabajo decente en la sociedad digital y en la Sociedad Industrial 5.0 363
3. La mayor solidaridad social debe financiarse establemente: la sostenibilidad económica más allá del principio de separación financiera 367
III. LA GRAN PARADOJA: ¿LA DIGITALIZACIÓN ACRECE EL PIB, PERO DEBILITA LOS INGRESOS DEL SISTEMA PENSIONAL? 367
1. La ambivalencia del impacto de la digitalización en el sistema productivo: nuevas oportunidades de empleo, pero más atipicidad de sus formas 367
2. Economía y mercados de trabajo digitalizados como factores de erosión de las cotizaciones e impuestos: experiencias innovadoras comparadas 369
IV. DIGITALIZACIÓN Y NUEVAS FUENTES DE INGRESOS: ¿DE LOS “ROBOTRIBUTOS” A LAS “ROBOCOTIZACIONES”? 373
1. La modernización fiscal de los sistemas en la nueva economía digital: entre las propuestas institucionales y las resistencias empresariales 373
2. No son los robots los que deben tributar, sino la riqueza que genera: hacia un mayor compromiso fiscal del Estado con la seguridad social 378
V. UNA PERSPECTIVA ORILLADA: LOS EFECTOS DE REDUCCIÓN DEL GASTO EN PRESTACIONES DE LA DIGITALIZACIÓN 381
VI. CONCLUSIÓN: POR UN SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL MÁS MIXTO Y REDISTRIBUTIVO 383
VII. BIBLIOGRAFÍA CITADA 388
Capítulo 2
El futuro de las pensiones ante el reto de la transformación digital
Rocío Gallego Losada
I. INTRODUCCIÓN 391
II. LAS PENSIONES ANTE LAS NUEVAS FORMAS ORGANIZATIVAS DE TRABAJO 395
1. La transformación tecnológica del mercado de trabajo 395
2. La Ley Rider y sus consecuencias para los sistemas públicos de pensiones. La Directiva Europea 398
3. La laboralidad del sistema en entredicho 402
4. Contributividad y solidaridad 405
III. REPENSAR LAS PENSIONES ANTE LA IRRUPCIÓN TECNOLÓGICA 407
1. La nueva reforma de las pensiones (2021-2023) 408
2. Repensar el modelo de financiación para su sostenibilidad financiera y social 412
IV. REFLEXIONES FINALES 415
V. BIBLIOGRAFÍA 417
Capítulo 3
La tecnología y el futuro del sistema de pensiones
Antonio J. Pérez Martínez
Alfonso Ruiz Rubio
I. INTRODUCCIÓN 419
II. TECNOLOGÍA Y DISRUPCIÓN EN EL MERCADO LABORAL 420
III. LA POLARIZACIÓN DEL EMPLEO 423
IV. EL PAPEL DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA PRODUCTIVIDAD Y SUS EFECTOS EN LA ECONOMÍA 426
V. TECNOLOGÍA Y FINANCIACIÓN DE LAS PENSIONES 429
VI. BIBLIOGRAFÍA CITADA 433
Capítulo 4
Digitalización y gestión del sistema de Seguridad Social
Isabel María Villar Cañada
I. INTRODUCCIÓN. LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO INSTRUMENTO PARA LA MAYOR EFICACIA Y CALIDAD GESTORA EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 437
II. EL PROCESO DE DIGITALIZAciÓN EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 439
1. El empleo de las nuevas tecnologías por parte de las Entidades Gestoras y los Servicios Comunes: principales experiencias 443
1.1. La analítica predictiva y el control de los procesos de Incapacidad Temporal 443
2.2. El Big Data y la lucha contra el fraude en la TGSS 445
III. DIFICULTADES Y RETOS DEL PROCESO DE DIGITALIZACIÓN EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 446
1. Los efectos sobre la financiación del sistema 447
2. La brecha digital 449
3. La desconfianza en los sistemas de inteligencia artificial y la necesaria garantía de los derechos fundamentales. El adecuado tratamiento y análisis de datos 451
4. La adecuada coordinación y colaboración interadministrativa 455
IV. LA PROYECTADA REFORMA DEL MODELO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL. LA CREACIÓN DE LA AGENCIA ESTATAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMO UN PASO MÁS EN EL PROCESO DE DIGITALIZACIÓN DEL SISTEMA 457
V. CONCLUSIONES 460
VI. BIBLIOGRAFÍA 462

Capítulo 5
Transformación digital e integración de la robótica en las relaciones de trabajo y su impacto en el sistema pensional en un contexto de reformas
José Luis Ruiz Santamaría
I. CUESTIONES INTRODUCTORIAS 465
II. EL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y LA ROBÓTICA COMO FACTORES INTEGRANTES DE LA REVOLUCIÓN TEGNOLÓGICA: SU INCIDENCIA EN EL EMPLEO Y EN LA FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 467
III. RETOS ACTUALES DEL SISTEMA PENSIONAL ESPAÑOL ANTE LA DIGITALIZACIÓN Y ROBOTIZACIÓN 469
1. La hoja de ruta marcada por la UE: hacia un horizonte de continuos cambios 469
2. El Pacto de Toledo ante el proceso de digitalización y robotización 472
3. La cotización de los robots ante la incertidumbre de la sostenibilidad del sistema 478
4. El nuevo mecanismo de equidad intergeneracional 482
IV. REFLEXIONES FINALES 487
V. BIBLIOGRAFÍA 489
Título III
ASPECTOS ECONÓMICOS, FISCALES Y CUANTITATIVOS EN EL MARCO DE LA CRISIS
Capítulo 1
Instrumentos de previsión social para las personas físicas con discapacidad en el IRPF
Miguel Gutiérrez Bengoechea
I. INTRODUCCIÓN 495
II. LOS PLANES DE PENSIONES: SUBJETIVIDAD TRIBUTARIA Y SUS PRINCIPIOS RECTORES 496
1. Principio de no discriminación 500
2. Principio de capitalización 501
3. Principio de irrevocabilidad 502
4. Principio de atribución de derechos 502
5. Principio de integración obligatoria 503
6. Principio de inembargabilidad 503
III. BENEFICIOS FISCALES DE LOS PLANES DE PENSIONES CON LA LPGE PARA 2021 Y 2022 506
1. Beneficios fiscales en las aportaciones a los planes de pensiones de personas con discapacidad 508
IV. APORTACIONES A PATRIMONIOS PROTEGIDOS 512
V. APORTACIONES AL SEGURO DE DEPENDENCIA 515
VI. TRIBUTACIÓN DE LAS PERCEPCIONES DE LOS PLANES DE PENSIONES 516
VII. Reflexiones finales 521
VIII. BIBLIOGRAFÍA 521
Capítulo 2
El incremento del “gasto subyacente” derivado de la reforma del sistema público de pensiones
Marina Fernández Ramírez
I. CUESTIONES PREVIAS 523
II. LA REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES: CONFIGURACIÓN 529
1. Primera parte de la Reforma 531
2. Segunda parte de la Reforma 539
III. LA CONTENIÓN DEL GASTO BAJO LA MIRADA ATENTA DE EUROPA 544
IV. CONCLUSIONES FINALES 548
V. BIBLIOGRAFÍA 551
Capítulo 3
Retos futuros del Sistema de Pensiones en España en una coyuntura hiperinflacionista
Nuria Benítez Llamazares
I. INTRODUCCIÓN 553
II. LA CRISIS ECONÓMICA ORIGINADA POR LA PANDEMIA DE LA COVID-19 554
III. LA INFLACIÓN Y SU POSIBLE IMPACTO SOBRE EL SISTEMA DE PENSIONES EN ESPAÑA 560
IV. BIBLIOGRAFÍA CITADA 564
Capítulo 4
La reforma tributaria de los planes de pensiones y otros instrumentos de previsión social
Carlos David Aguilar Segado
I. INTRODUCCIÓN 565
II. LOS PLANES DE PENSIONES INDIVIDUALES Y DE EMPLEO FRENTE A LOS FONDOS DE INVERSIÓN 567
1. Situación actual de los planes de pensiones 567
2. Naturaleza jurídica y tributación de los planes de pensiones 569
3. Naturaleza jurídica y tributación de los fondos de inversión 577
III. LA DIFERENCIA ENTRE LA RENTA VITALICIA INMOBILIARIA Y LA HIPOTECA INVERSA 580
IV. LA ALTERNATIVA DE LOS PLANES INDIVIDUALES DE AHORRO SISTEMÁTICO A LARGO PLAZO (PIAS) 582
V. CONCLUSIONES 584
VI. BIBLIOGRAFIA 585
Capítulo 5
La importancia de garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de las personas pensionistas en el marco de la crisis inflacionista
Gloria María Montes Adalid
Raquel Castro Medina
I. INTRODUCCIÓN: SITUACIÓN ACTUAL DEL SISTEMA DE PENSIONES Y PREVISIONES FUTURAS 589
II. Marco constitucional en materia de suficiencia y adecuación de las pensiones 591
III. La garantía del mantenimiento del poder adquisitivo: la influencia de los Pactos de Toledo 594
1. La evolución de los Pactos de Toledo 595
2. Mejora de pensiones vs el mantenimiento del poder adquisitivo 597
3. Los nuevos índices de revalorización y el factor de sostenibilidad 598
3.1. La situación del sistema de revalorización de pensiones antes de 2013 598
3.2. La situación del sistema de revalorización de las pensiones posterior a 2013 601
IV. LA EROSIÓN DE LA CRISIS EN LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA 603
1. La garantía del mantenimiento del poder adquisitivo 603
2. La quiebra del mecanismo de revalorización vinculado a la inflación 604
3. El posible impacto presupuestario de la actualización de las pensiones con el IPC en los años venideros 605
V. CONCLUSIONES 608
VI. BIBLIOGRAFÍA 609
Título IV
ÁMBITO SUPRANACIONAL E INTERNACIONAL
Capítulo 1
Retos y directrices para incorporar en la reforma del sistema de pensiones al convidado de piedra (Carta Social Europea): el reducto de la Unión Europea no debe desunir al más amplio espacio jurídico multinivel
Carmen Salcedo Beltrán
I. CUESTIONES PRELIMINARES 616
1. El derecho social a unas pensiones suficientes: nociones divergentes en los cánones europeos y una (mal)acostumbrada vis atractiva 616
2. Coyuntura actual a considerar en el debate sobre el futuro de las pensiones 620
II. CONTEXTO DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES 624
1. El Fondo de recuperación Next Generation EU 624
2. El Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia 626
2.1. El Componente 30: la sostenibilidad del sistema público de pensiones 629
2.2. Primeras evaluaciones: aprobados con algunas dudas 632
3. El derecho a la seguridad social del art. 12 de la Carta Social Europea 634
3.1. Obligaciones asumidas para un ejercicio efectivo 634
3.2. El compromiso de esforzarse por elevar progresivamente el nivel del régimen de seguridad social: criterios interpretativos 640
3.2.1. El examen separado de la disposición 640
3.2.2. La aplicación de la Carta Social Europea en períodos de crisis económica 642
3.2.3. Protección multinivel e inexistencia de presunción de conformidad 643
3.2.4. La Declaración sobre la COVID-19 y los derechos sociales 646
3.2.5. La preservación del orden público en una sociedad democrática 648
3.2.6. Reformas legislativas restrictivas y ¿progresividad? 650
A) Las observaciones interpretativas 651
B) Las decisiones sobre el fondo 654
C) Las conclusiones 657
III. DIRECTRICES PARA INCORPORAR LA CARTA SOCIAL EUROPEA EN LA HOJA DE RUTA: LA RESPONSABILIDAD DE AGENTES Y ORGANIZACIONES SOCIALES 659
1. Las observaciones del sistema de informes 660
2. Las reclamaciones colectivas 664
IV. REFLEXIONES CONCLUSIVAS 668
VI. BIBLIOGRAFÍA CITADA 669
Capítulo 2
Pensiones en América Latina y el Caribe: ¿futuro luminoso o incierto?
Sandys Menoya Zayas
I. INTRODUCCIÓN 673
II. DESARROLLO 675
1. Punto de partida: fijando conceptos en torno a las pensiones y el diseño de sus sistemas 675
2. Pensiones en América Latina y el Caribe: dibujando el panorama actual 683
3. Apuntando al futuro: entre tendencias y desafíos, ¿reformas? 693
III. COMENTARIOS FINALES 700
IV. BIBLIOGRAFÍA CITADA 702
Capítulo 3
Los futuros contrastes entre los sistemas británico y español de pensiones
Carlos José Martínez Mateo
I. EL SISTEMA BRITÁNICO DE PENSIONES 705
1. El National Saving Employment Trust 706
2. Gestión de inversiones en NEST: Opciones de fondos para los participes 710
2.1. Los fondos por defecto 710
II. PRODUCTOS DE PENSIONES APTOS PARA CUMPLIR CON AUTOENROLMENT 711
III. EL CASO ESPAÑOL: LA NECESIDAD DE REFORMA “DE LA REFORMA” DEL SISTEMA DE PENSIONES 712
1. El acceso del ciudadano a al derecho de pensión vs los pormenores de la titularidad del derecho 712
IV. EL PLANTEAMIENTO DE ESTRATEGIAS EN MATERIA DE PENSIONES 715
V. UN FUTURO FONDO PENSIONES DE EMPLEO ESPAÑOL EN CIERNES 717
VI. ESTRATEGIAS DE FOMENTO DE LOS SISTEMAS COMPLEMENTARIOS DE PENSIONES 718
VII. LOS FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEO DE PROMOCIÓN PÚBLICA 721
1. La promoción y seguimiento del Estado 722
2. Sistema de administración y tutela 723
VIII. CONCLUSIONES 725
IX. BIBLIOGRAFÍA 726
Capítulo 4
El plan de España en materia de pensiones: Semestre Europeo y Mecanismo de
Recuperación y Resiliencia
Matthieu Chabannes
I. INTRODUCCIÓN: LA POLÍTICA ECONÓMICA Y FISCAL DE LA UE EN EL CONTEXTO DE LA CRISIS SANITARIA COVID-19 729
II. EL SEMESTRE EUROPEO Y SU ADAPTACIÓN AL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA 735
III. LAS PENSIONES EN EL PLAN DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA DE ESPAÑA 745
1. Las Recomendaciones Específicas de la UE a España sobre su sistema de pensiones (2011-2019) 746
2. Las medidas en materia de pensiones contenidas en el Plan de Recuperación y Resiliencia 748
3. La evaluación de las reformas por parte de la Comisión Europea 753
IV. CONCLUSIONES 755
V. BIBLIOGRAFÍA CITADA 757