El papel desempeñado por los puestos de dirección y mando en la empresa,cuando se enfrentan a la realidad de la prevención de riesgos laborales y a su normativa reguladora,constituye hoy día uno de los temas con más trascendencia y complejidad en la materia.En este libro se delimitan rigurosamente las distintas posiciones jerárquicas que surgen de la descentralización directiva y de la delegación del poder de dirección empresarial,atendiendo a la verdadera naturaleza mixta de los directivos y mandos intermedios,como trabajadores que desempeñan funciones típicamente empresariales.Algunas de estas funciones se convierten en obligaciones legales,reglamentarias,etc. diseminadas por la extensa normativa existente,que conviene deslindar de las que corresponden al empresario como deudor de seguridad y salud.Y en correspondencia a la existencia de un catálogo de obligaciones para los directivos y mandos,deben ser analizadas asimismo las responsabilidades legales a ellos imputables:la responsabilidad disciplinaria que aplica el empresario,las distintas responsabilidades civiles que pueden surgir de los incumplimientos,la previsión en el Código Penal de delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo o por homicidio y lesiones,o su simple exclusión del ámbito de la responsabilidad administrativa sancionadora.La presente obra hace un recorrido desde la determinación del sujeto hasta el exámen de una institución tan compleja como es la responsabilidad en materia de seguridad y salud en el trabajo,de la manera más ordenada y compacta posible,con la finalidad de que pueda constituir verdaderamente un instrumento útil para el estudioso y para el práctico.