Martha Alles es la autora más difundida en materia de Recursos Humanos. Sus obras sirven hoy como textos de estudio en la mayoría de las universidades latinoamericanas.
En esta nueva obra, encara un tema de candente actualidad. Hoy resulta común escuchar y ver la enorme ...
Martha Alles es la autora más difundida en materia de Recursos Humanos. Sus obras sirven hoy como textos de estudio en la mayoría de las universidades latinoamericanas.
En esta nueva obra, encara un tema de candente actualidad. Hoy resulta común escuchar y ver la enorme ...
Se analiza desde un punto de vista eminentemente práctico y especializado todas las materias directa o indirectamente relacionadas con la confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, tanto en situaciones ordinarias como con las incidencias más habituales.
Análisis integral de ...
Se analiza desde un punto de vista eminentemente práctico y especializado todas las materias directa o indirectamente relacionadas con la confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, tanto en situaciones ordinarias como con las incidencias más habituales.
Análisis integral de ...
Los equipos y organizaciones deportivas demandan líderes que les ayuden a alcanzar la excelencia profesional de sus deportistas, es decir, profesionales capaces de identificar los obstáculos que obstruyen el desempeño y el aprendizaje, y de desarrollar intervenciones para disolver estos obstáculos. Este profesional se denomina ...
Los equipos y organizaciones deportivas demandan líderes que les ayuden a alcanzar la excelencia profesional de sus deportistas, es decir, profesionales capaces de identificar los obstáculos que obstruyen el desempeño y el aprendizaje, y de desarrollar intervenciones para disolver estos obstáculos. Este profesional se denomina ...
ACT Coaching actúa aborda problemas comunes a todos nosotros, tales como la inflexibilidad, la falta de capacidad de adaptación ante ciertos acontecimientos o el quedar atrapados en rutinas y barreras que nos impiden actuar en la dirección deseada. A través de ejercicios experienciales, metáforas, habilidades ...
ACT Coaching actúa aborda problemas comunes a todos nosotros, tales como la inflexibilidad, la falta de capacidad de adaptación ante ciertos acontecimientos o el quedar atrapados en rutinas y barreras que nos impiden actuar en la dirección deseada. A través de ejercicios experienciales, metáforas, habilidades ...
La globalización de los mercados y la internacionalización de las empresas han provocado importantes cambios en las oportunidades, la viabilidad de los modelos de negocio y la gestión de las organizaciones. Algunos de los mayores retos recaen en la función de gestión internacional de recursos ...
La globalización de los mercados y la internacionalización de las empresas han provocado importantes cambios en las oportunidades, la viabilidad de los modelos de negocio y la gestión de las organizaciones. Algunos de los mayores retos recaen en la función de gestión internacional de recursos ...
La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización ...
La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización ...
Con este libro aprenderás a convertir tus sueños imposibles en resultados predecibles.
Quizá lo peor que le puede ocurrir a una persona no sea morir, sino descubrir al final de su vida que no ha vivido como le hubiera gustado. A medida que avanzamos en ...
Con este libro aprenderás a convertir tus sueños imposibles en resultados predecibles.
Quizá lo peor que le puede ocurrir a una persona no sea morir, sino descubrir al final de su vida que no ha vivido como le hubiera gustado. A medida que avanzamos en ...
McGraw-Hill Interamericana de España. Madrid, 2014
La obra ofrece una visión moderna de la gestión de los recursos humanos. En primer lugar, porque se ha producido una gran transformación de los factores que intervienen, como la tecnología, la globalización o la competitividad; pero además, porque en nuestros días han cobrado especial ...
McGraw-Hill Interamericana de España. Madrid, 2014
La obra ofrece una visión moderna de la gestión de los recursos humanos. En primer lugar, porque se ha producido una gran transformación de los factores que intervienen, como la tecnología, la globalización o la competitividad; pero además, porque en nuestros días han cobrado especial ...
Cada vez más las organizaciones en general y las empresas en particular desean y, más que eso, necesitan profesionales comprometidos. Y ese compromiso va más allá de la aportación de unas competencias técnicas. Se solicita una aportación más integral del individuo. En ocasiones casi se ...
Cada vez más las organizaciones en general y las empresas en particular desean y, más que eso, necesitan profesionales comprometidos. Y ese compromiso va más allá de la aportación de unas competencias técnicas. Se solicita una aportación más integral del individuo. En ocasiones casi se ...
Una nueva historia motivadora del autor de El bus de la energía y prohibido quejarse. Un libro imprescindible para poder desarrollar todo tu talento Esta es una historia simple que te permitirá cambios profundos en tu vida. Jon Gordon te invita a realizar un viaje ...
Una nueva historia motivadora del autor de El bus de la energía y prohibido quejarse. Un libro imprescindible para poder desarrollar todo tu talento Esta es una historia simple que te permitirá cambios profundos en tu vida. Jon Gordon te invita a realizar un viaje ...
Este libro va dirigido a:
1. Profesionales de recursos humanos.
2. Gerentes de pequeñas y medianas empresas.
3. Estudiantes que quieran enfocar su carrera laboral hacia la selección de personal.
4. Público en general que desee conocer cómo enfocar la búsqueda.
Este libro va dirigido a:
1. Profesionales de recursos humanos.
2. Gerentes de pequeñas y medianas empresas.
3. Estudiantes que quieran enfocar su carrera laboral hacia la selección de personal.
4. Público en general que desee conocer cómo enfocar la búsqueda.
Con el mismo ánimo que inspiró la creación del primer volumen, Herramientas de Coaching Personal, sobre la divulgación docente del coaching, propongo ahora un acercamiento a los procesos que se desarrollan con aquellas personas que tienen responsabilidades de gestión y directivas en el mundo organizacional ...
Con el mismo ánimo que inspiró la creación del primer volumen, Herramientas de Coaching Personal, sobre la divulgación docente del coaching, propongo ahora un acercamiento a los procesos que se desarrollan con aquellas personas que tienen responsabilidades de gestión y directivas en el mundo organizacional ...
Centro de Estudios Financieros (CEF). Madrid, 2014
Si el capital humano es uno de los principales activos de las empresas, ¿por qué no registrarlo en sus balances? A partir del concepto de intangible estructural, la presente obra ofrece una respuesta totalmente novedosa a esta paradoja, que todavía reclama una explicación en la ...
Centro de Estudios Financieros (CEF). Madrid, 2014
Si el capital humano es uno de los principales activos de las empresas, ¿por qué no registrarlo en sus balances? A partir del concepto de intangible estructural, la presente obra ofrece una respuesta totalmente novedosa a esta paradoja, que todavía reclama una explicación en la ...
Ensayo reflexivo aunque muy ameno, incardinado en los paradigmas del siglo XXI y dirigido a todos aquellos lectores interesados en las transformaciones revolucionarias que se están produciendo a causa de la globalización digital. No es un libro que requiera conocimientos de especialización ni se dirige ...
Ensayo reflexivo aunque muy ameno, incardinado en los paradigmas del siglo XXI y dirigido a todos aquellos lectores interesados en las transformaciones revolucionarias que se están produciendo a causa de la globalización digital. No es un libro que requiera conocimientos de especialización ni se dirige ...
El coaching es una de las disciplinas que en los últimos años ha despertado más interés y ha abierto más líneas de investigación y de actividad profesional. El Coaching del peluche rosa se distingue claramente de las decenas de libros sobre coaching existentes en el ...
El coaching es una de las disciplinas que en los últimos años ha despertado más interés y ha abierto más líneas de investigación y de actividad profesional. El Coaching del peluche rosa se distingue claramente de las decenas de libros sobre coaching existentes en el ...
Hoy en día ya no es suficiente con tener aptitudes, conocimientos, ser bueno en algo… Hoy en día es esencial ser diferente, distinto, destacar y sobresalir, la competencia cada día es más dura y los profesionales cada día están más preparados. Ya no es suficiente ...
Hoy en día ya no es suficiente con tener aptitudes, conocimientos, ser bueno en algo… Hoy en día es esencial ser diferente, distinto, destacar y sobresalir, la competencia cada día es más dura y los profesionales cada día están más preparados. Ya no es suficiente ...
El libro comienza con un acercamiento a la gestión de los RRHH y la determinación de los puestos de trabajo, continúa con la identificación de las fuentes de reclutamiento, los sistemas de selección de personal de mayor impacto y las estrategias adecuadas para la integración ...
El libro comienza con un acercamiento a la gestión de los RRHH y la determinación de los puestos de trabajo, continúa con la identificación de las fuentes de reclutamiento, los sistemas de selección de personal de mayor impacto y las estrategias adecuadas para la integración ...
La autora nos dice: «A lo largo de los años de trabajo con personas tanto en la empresa, como desde mi consulta/despacho como psicóloga, coach y especialista en terapias naturales he podido comprobar que las personas suspendemos consistentemente la asignatura de VIVIR. Pasamos los ...
La autora nos dice: «A lo largo de los años de trabajo con personas tanto en la empresa, como desde mi consulta/despacho como psicóloga, coach y especialista en terapias naturales he podido comprobar que las personas suspendemos consistentemente la asignatura de VIVIR. Pasamos los ...
INDICE: La Seguridad Social: conceptos generales. Inscripción de empresas en la seguridad social y alta/baja de trabajadores. El salario. Los convenios colectivos. La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social (I): conceptos generales. La cotización en el Régimen General de la Seguridad ...
INDICE: La Seguridad Social: conceptos generales. Inscripción de empresas en la seguridad social y alta/baja de trabajadores. El salario. Los convenios colectivos. La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social (I): conceptos generales. La cotización en el Régimen General de la Seguridad ...
INDICE: La Seguridad Social: conceptos generales. Inscripción de empresas en la seguridad social y alta/baja de trabajadores. El salario. Los convenios colectivos. La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social (I): conceptos generales. La cotización en el Régimen General de la Seguridad ...
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