Gestión internacional del capital humano

cómo potenciar la competitividad internacional a través de la organización y las personas

Muchas compañías españolas han empezado a desarrollar su actividad fuera de nuestro país, sea en la comercialización de productos y servicios o en actividades de investigación, exploración y fabricación. La internacionalización es una opción válida de negocio, no sólo para las grandes multinacionales, sino también ...

Neurocoaching

entre la ciencia y la vida

Este libro va dirigido a padres, madres, docentes, directivos, profesionales, jóvenes, adultos, emprendedores. A cualquier persona que quiera saber más y vivir una vida mucho más auténtica. La suya. Es una obra que invita a la reflexión, que acompaña al lector a descubrir la magia ...

Competencias profesionales

herramientas de evaluación: el portafolios, la rúbrica y las pruebas situacionales

En el contexto de una sociedad como la nuestra basada en gran parte en el conocimiento, es necesario reconocer el aporte del capital humano en el desarrollo social y económico. Es indispensable, por tanto, utilizar adecuadamente las habilidades y los conocimientos de las personas y ...

Voy a venderlo todo

coaching para vender más y mejor

Herramientas de coaching, PNL, Inteligencia emocional y Psicología positiva para mejorar los resultados de ventas. Dirigido a todos aquellos profesionales de la venta que quieren vender más y mejor. Una propuesta para que puedan lograr los objetivos de venta que se propongan apoyándose en técnicas ...

Coaching para conseguir tu libertad financiera

Con internet ha cambiado el mundo de los negocios. Con esta nueva era se nos abre un abanico de posibilidades casi infinitas… si uno domina las técnicas necesarias para adaptarse al nuevo medio. En este libro aprenderás un método eficaz para convertirte en un imán ...

Social media y recursos humanos

Martha Alles es la autora más difundida en materia de Recursos Humanos. Sus obras sirven hoy como textos de estudio en la mayoría de las universidades latinoamericanas. En esta nueva obra, encara un tema de candente actualidad. Hoy resulta común escuchar y ver la enorme ...

La gestión especializada de nóminas y seguros sociales

Se analiza desde un punto de vista eminentemente práctico y especializado todas las materias directa o indirectamente relacionadas con la confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, tanto en situaciones ordinarias como con las incidencias más habituales. Análisis integral de ...

Liderazgo y coaching deportivo

Los equipos y organizaciones deportivas demandan líderes que les ayuden a alcanzar la excelencia profesional de sus deportistas, es decir, profesionales capaces de identificar los obstáculos que obstruyen el desempeño y el aprendizaje, y de desarrollar intervenciones para disolver estos obstáculos. Este profesional se denomina ...

ACT coaching actúa

coaching para la acción

ACT Coaching actúa aborda problemas comunes a todos nosotros, tales como la inflexibilidad, la falta de capacidad de adaptación ante ciertos acontecimientos o el quedar atrapados en rutinas y barreras que nos impiden actuar en la dirección deseada. A través de ejercicios experienciales, metáforas, habilidades ...

Retos en la gestión internacional del capital humano

La globalización de los mercados y la internacionalización de las empresas han provocado importantes cambios en las oportunidades, la viabilidad de los modelos de negocio y la gestión de las organizaciones. Algunos de los mayores retos recaen en la función de gestión internacional de recursos ...

Gestión de personas

manual para la gestión del capital humano en las organizaciones

La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización ...

Supercoaching para cambiar de vida

Con este libro aprenderás a convertir tus sueños imposibles en resultados predecibles. Quizá lo peor que le puede ocurrir a una persona no sea morir, sino descubrir al final de su vida que no ha vivido como le hubiera gustado. A medida que avanzamos en ...

La gestión de personas y del talento

la gestión de los recursos humanos en el siglo XXI

La obra ofrece una visión moderna de la gestión de los recursos humanos. En primer lugar, porque se ha producido una gran transformación de los factores que intervienen, como la tecnología, la globalización o la competitividad; pero además, porque en nuestros días han cobrado especial ...

La nueva dirección de personas

la Dirección por Confianza (DpC)

Cada vez más las organizaciones en general y las empresas en particular desean y, más que eso, necesitan profesionales comprometidos. Y ese compromiso va más allá de la aportación de unas competencias técnicas. Se solicita una aportación más integral del individuo. En ocasiones casi se ...

La semilla

cómo darle sentido a la vida y el trabajo

Una nueva historia motivadora del autor de El bus de la energía y prohibido quejarse. Un libro imprescindible para poder desarrollar todo tu talento Esta es una historia simple que te permitirá cambios profundos en tu vida. Jon Gordon te invita a realizar un viaje ...

Selección de personal

buscando al mejor candidato

Este libro va dirigido a: 1. Profesionales de recursos humanos. 2. Gerentes de pequeñas y medianas empresas. 3. Estudiantes que quieran enfocar su carrera laboral hacia la selección de personal. 4. Público en general que desee conocer cómo enfocar la búsqueda.

Herramientas de coaching ejecutivo

Con el mismo ánimo que inspiró la creación del primer volumen, Herramientas de Coaching Personal, sobre la divulgación docente del coaching, propongo ahora un acercamiento a los procesos que se desarrollan con aquellas personas que tienen responsabilidades de gestión y directivas en el mundo organizacional ...

La organización del capital humano como activo intangible

Si el capital humano es uno de los principales activos de las empresas, ¿por qué no registrarlo en sus balances? A partir del concepto de intangible estructural, la presente obra ofrece una respuesta totalmente novedosa a esta paradoja, que todavía reclama una explicación en la ...

Marca la diferencia

porque tú lo vales

Hoy en día ya no es suficiente con tener aptitudes, conocimientos, ser bueno en algo… Hoy en día es esencial ser diferente, distinto, destacar y sobresalir, la competencia cada día es más dura y los profesionales cada día están más preparados. Ya no es suficiente ...

Dirección y gestión de Recursos Humanos en restauración

El libro comienza con un acercamiento a la gestión de los RRHH y la determinación de los puestos de trabajo, continúa con la identificación de las fuentes de reclutamiento, los sistemas de selección de personal de mayor impacto y las estrategias adecuadas para la integración ...