Manual para la evaluación del desempeño laboral

El desafío actual de las organizaciones está enfocado en el desempeño laboral de sus colaboradores. En ese reto se busca cómo alinear e integrar de un modo satisfactorio los desempeños individuales con el desempeño estratégico organizacional. Si desea adquirir una visión amplia de la gestión ...

Time mindfulness

toma el control de tu tiempo y vive de forma más próspera y creativa

Tras inspirar a medio mundo con Money Mindfulness, la economista Cristina Benito nos enseña a gestionar la divisa más valiosa que poseemos: el tiempo. Todos sabemos que la mala gestión del tiempo nos genera además un estado de estrés permanente, responsable de muchas enfermedades y ...

Los 7 momentos del coaching

conversaciones para un viaje interior

¿Qué puede ofrecer el coaching ejecutivo a un directivo? ¿Qué es lo que pasa en una sesión de coaching? Y la pregunta clave: ¿Cuál es el valor del coaching?: Para contestar esta cuestiones, doce coaches con probada experiencia, que colaboran con la Unidad de Coaching ...

Instrumentos para el liderazgo político

Este trabajo tiene su origen en el capítulo escrito en su totalidad por el autor para su tesis del Master en Accción Política y Participación Ciudadana en el Estado de Derecho de las Universidades Rey Juan Carlos y Francisco de Vitoria, cursado entre el 2004 ...

Lecciones de liderazgo creativo

mi gran aventura al frente de la empresa que ha convertido la magia en realidad

Robert Iger se convirtió en CEO de la Walt Disney Company en 2005 durante un momento difícil para la empresa. La moral se había deteriorado, la competencia era intensa y la tecnología estaba cambiando más rápido que en cualquier otro momento de la historia. Su ...

Reward management

alternatives, consequences and contexts

Reward Management is a comprehensive guide to all elements of reward in the workplace. From the theoretical frameworks and legal context of reward through to practical application in the workplace, this book provides all the essential information for both students of reward management and practitioners ...

Reuniones de 30 minutos

mejorando la eficiencia, el clima laboral y la felicidad en la empresa

En la mayoría de las empresas se celebran reuniones que, además de no aportar nada y consumir demasiado tiempo y dinero, impiden que las personas se dediquen a tareas más importantes y/o urgentes. En muchas organizaciones, la mayoría de los trabajadores asisten a un ...

Manual de coaching

cómo mejorar el rendimiento de las personas

Esta guía práctica de coaching aborda todos los conceptos básicos, la metodología que se debe emplear en un proceso de coaching y la descripción detallada de cómo debe ser el desarrollo de las sesiones. Tanto para ser utilizadas en estas sesiones como en las de ...

Nunca comas solo

networking para optimizar tus relaciones personales

¿Dónde conocer el tipo de persona que puede tener una influencia determinante en tu vida? ¿Cómo convertir a un conocido en un amigo? ¿Cómo hacer que otras personas deseen firmemente que te vaya todo bien y tengas éxito? El secreto para crecer profesional y personalmente ...

En busca del boom

210 ideas para ascender y sobresalir

En un mundo repleto de talento, la competencia es feroz. Todos buscamos la excelencia, la calidad, el mejor servicio, los precios más competitivos, la cuota de mercado más amplia. Sin embargo, no todos podemos triunfar, y sólo aquellas empresas que consigan destacar sobre sus competidores ...

¿Por qué tantos hombres incompetentes se convierten el líderes?

(y cómo evitarlo)

En este oportuno y provocativo libro, Tomás Chamorro-Premuzic hace dos preguntas impactantes: ¿Por qué a los hombres incompetentes les resulta tan fácil llegar a ser líderes? Y, ¿por qué es tan difícil que avancen las personas competentes (sobre todo, si son mujeres)? Tras décadas de ...

El juego infinito

Último gran éxito de Simon Sinek. En este libro la idea principal es saber discriminar cuando estás jugando un juego finito y cuando uno infinito. Es un concepto muy sencillo, pero el hecho de que la gente no lo tenga claro hace que se produzcan ...

Buenos hábitos, malos hábitos

la ciencia de llevar a la práctica cambios positivos que perduren en el tiempo

• Wendy Wood recurre a tres décadas de investigaciones para explicar la fascinante ciencia de cómo creamos nuevos hábitos. • Una obra completa, accesible y práctica que nos ofrece las claves para desbloquear nuestra mente y llevar a cabo los cambios que buscamos. • La autora nos invita ...

Simplificarse la vida

despeja, administra y planifica para dar un cambio radical a tu día a día

Este libro original ofrece un método de tres pasos para cuidar tu tiempo, administrar tu dinero y organizar tu espacio. Es una guía práctica para la organización y el desarrollo personal al mismo tiempo, llena de herramientas que te permitirán tener una vida más sencilla ...

Supertrends

50 things you need to know about the future

Futurists are in the business of predicting the future. What do the most efficient futurists know? You’ll find the answer inside Supertrends: 50 Things You Need to Know About the Future. Discover how we can expect the world to evolve in terms of demographics ...

Habla en público siendo tú mismo

Hablar en público, en un primer estadio, es una habilidad, una técnica que se aprende,no algo innato o que se hace de una forma “espontánea”. Y, como cualquier habilidad, hay que trabajar para conseguir perfeccionarla. Ese es el objetivo de este libro, que incluye ...

El directivo estoico

¿nueva o vieja gestión de la res pública?

El propósito fundamental de este libro no es otro que desvelarnos la relación y convergencia existentes entre las aportaciones de los principales filósofos estoicos de comienzos de nuestra era con las propuestas y recomendaciones de algunos de los clásicos más destacados del “management” contemporáneo. Es ...

Líder-coach

un modelo para el Liderazgo y el coaching organizacional

Líder-Coach presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacional. Su enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizaciones. Desde esta concepción, el líder no es quien tiene más “seguidores” sino aquel que se compromete con desarrollar a otros ...

Los estilos guerreros

liderar desde las voces interiores

El libro va llevando al lector de la mano desde la selección de las culturas guerreras que se adecuan con los perfiles, a las definiciones y características de cada uno de los estilos y cómo se los reconoce. Pero no se queda ahí, sino que ...

Lean service

Certification manual

We know that the services provided by any industry have increased costs between 30% and 80% due to different “wastes” in several of their processes. By leveraging Lean tools, Lean Service is designed to create a quicker and more efficient process that results in high-quality ...