Be a successful consultant

an insider guide to setting up and runnig a consultancy practice

Strategic information management

Challenges and strategies in managing information systems

Consiga el éxito en su trayectoria profesional

desde los 20 hasta los 60 años, desde un buen empleo o desde el paro, es posible diseñar y aplicar con eficacia su propia Estrategia Personal y Profesional (E.P.P.)

El consejo del jardinero

identificar los factores que conducen al óptimo rendimiento

Guía de supervivencia para el directivo

Seis Sigma para directivos

Claves de negociacion... con el corazón y la mente

Claves de negociación... con el corazón y la mente no es un catálogo de errores y aciertos, ya que cada negociación tiene una serie de características únicas. Este libro se baa en el hecho de no considerar la negociación como un ejercicio de competitividad sino ...

Strategic management for public and nonprofit organizations

Liderazgo de equipos con entusiasmo estratégico

Este libro muestra el resultado de varios años de trabajo en procesos de cambio y en el desarrollo y construcción de equipos en muy diversas empresas y organizaciones. Está compuesto por diverso material recopilado a lo largo del tiempo y que ha sido profusamente utilizado ...

El poder del pleno compromiso

administrar la energía y no el tiempo es la clave para alcanzar un buen rendimiento y para renovarnos personalmente

Business, the universe and everything

conversations with the world's greatest business thinkers

Ever wondered if Tom Peters has considered writing a sequel to the 5 million copy seller "In Search of Excellence"? Did you know that scenarios maestro Peter Schwartz worked on the visions for the future in the Hollywood blockbusters "Deep Impact" and "Minority Report"? This ...

A manager´s guide to recruitment & selection

A Manager's Guide to Recruitment and Selection, second edition, is designed for all busy managers who are responsible for recruitment at any level. The book clearly shows that successful recruitment is a two- way process involving both employer and employee. Emphasis is placed on ...

The capable company

building the capabilities that make strategy work

Most companies don't flounder because of poor strategy. The culprit is poor execution of the game plan. If executives know this, why don't they do something about it? The problem is that strategic intent, written in the language of a few visionaries, gets ...

Understanding knowledge management

critical and postmodern perspectives

Knowledge management has emerged as a new perspective on organizations. Conceiving of firms as being based on their capacity to create, distribute and make use of knowledge, Knowledge Management theory takes an alternative view of the nature of the firm. Understanding Knowledge Management presents an ...

Value leadership

the 7 principles that drive corporate value in any economy

Management expert Peter Cohan provides a new and powerful concept of sustainable corporate value. This book provides executives with seven management principles that have been tested in periods of economic expansion and contraction. These principles are: value human relationships; foster teamwork; experiment frugally; fulfill your ...

Trajectory management

leading a business over time

Trajectory Management: * moves away from the #one true way# approach put forward by many business gurus * argues that the search for best practice, best change management, etc. obscures real situations in business * develops principles of right practice for the situation: business is continually evolving and ...

Un seminario en la jungla

una fábula sobre los secretos del trabajo

Lo que saben los mejores CEOs

siete líderes excepcionales y sus lecciones para transformar cualquier empresa

En este libro se narra la carrera profesional de los principales presidentes ejecutivos de la actual generación; se analizan las ideas y acciones que los llevaron a la cumbre del mundo corporativo.Se estudia lo que hicieron, por qué lo hicieron y lo que habría ...

El cambio en las organizaciones

un modelo dinámico e integrador

Este libro es el resultado de la investigación realizada, a lo largo de cinco años (1995-1999), sobre el cambio en las organizaciones. El texto que se presenta está basado en la tesis doctoral del propio autor, defendida en octubre de 1999. A partir del original ...

Ready for anything

52 productivity principles for work and life

In his bestselling first book, Getting Things Done, veteran coach and management consultant David Allen presented his breakthrough methods to increase efficiency. Now "the personal productivity guru" (Fast Company) shows readers how to increase their ability to work better, not harder-every day. Based on Allen ...