La guerra de las Pymes

estrategia de negocios para enfrentar el avance de las grandes empresas. Los factores del éxito

Cervezas Mahou, 1890-1998

un siglo de tradición e innovación

Cervezas Mahou es resultado de la combinación de tradición e innovación y de aunar las virtudes de la empresa familiar con la apertura a capitales extranjeros. Mahou es hoy el líder del mercado español de cervezas y en un ejemplo de evolución positiva de una ...

Negotiations without a loser.

Ética y empresa

Este estudio indaga la posibilidad de hacer «ética sin sermones»; es decir, de hacer propuestas éticas que sean viables organizativamente y que se puedan integrar en las prácticas empresariales. En otras palabras, pretende articular una perspectiva capaz de tener en cuenta, simultáneamente, la preocupación ética ...

Cannibals with forks

the Trpli Bottom Line of 21st Century business

Elkington convincingly argues that future market success will often depend upon a company's ability to satisfy the three-pronged fork of profitability, environmental quality, and social justice. This lively and practical guide outlines the seven great "sustainable" revolutions that are already unfolding, showing how business ...

Comunicacion corporativa.

NUEVA CORRESPONDENCIA COMERCIAL ESPAÑOL-JAPONES (LA).

Con 100 modelos de cartas comerciales..

Comunicación eficaz con la clientela

Aunque muchas veces no nos percatemos de ello, el éxito de una empresa depende, en gran medida, de la forma como gestione los cinco tipos de comunicación que mantiene con sus consumidores, usuarios y clientes. Esta guía analiza cómo se puede incrementar la eficacia y ...

How to argue and win every time

at home, at work, in Court, everywhere, every day

The Laws of Arguing According to Gerry Spence 1. Everyone is capable of making the winning argument. 2. Winning is getting what we want, which also means helping "others" get what they want. 3. Learn that words are a weapon, and can be used hostilely ...

La incorporacion a la empresa.

Getting past no

negotiating with difficult people

We all want to get to yes, but what happens when the other person keeps saying no?How can you negotiate successfully with a stubborn boss, an irate customer, or a deceitful coworker?In Getting Past No , William Ury of Harvard Law School's Program ...