The Developing People

Contents: INTRODUCTION RECOGNISING TRAINING NEEDS NEEDS INTO OBJECTIVES FINDING LEARNING OPPORTUNITIES PREPARING FOR LEARNING WHO TO USE INCREASING YOUR CHANCES MEASURING THE IMPACT

Historias de Forbes

16 relatos de empresarios que cambiaron la manera como vivimos y hacemos negocios hoy.

¿Qué tienen en común Bill Gates, Henry Ford, J.P. Morgan, Mary Kay Ash y Walt Disney? Una visión a ultranza, buena disposición para tomar riesgos y una perspicacia excepcional para los negocios. Estos individuos no sólo amasaron inmensas fortunas sino que revolucionaron el mundo ...

¡Dirige!

manual de conceptos prácticos y necesarios para la gestión empresarial.

El creciente desarrollo tecnológico y la globalización de la economía han originado que las empresas compitan en un entorno difícil e inestable. Esto exigede los directivos y gestores de equipos de trabajo -promocionados en ocasiones desde puestos técnicos o de una especialidad concreta- el conocimiento ...

Del miedo a la confianza

¡desarróllese como directivo!

El profesional español de la empresa es inteligente, creativo, imaginativo, polifacético y apasionado. Tiene ideales y un alto concepto del honor. Trabaja mucho y ciertamente no por el dinero que le pagan. Sin embargo estamos inmersos en una cultura individualista y mercantilista que busca el ...

1001 ideas para triunfar en su carrera

Ideas para conseguir el puesto deseado y/o obtener lo mejor del trabajo actual.

Este libro le proporcionará un montón de buenas ideas para conseguir lo que se propone. Desde la autoevaluación y el autoconocimiento hasta la gestión de contactos y la preparación del currículum, usted aprenderá las habilidades técnicas, emocionales y espirituales que se precisan. Para ello, el ...

El nuevo príncipe

Maquiavelo actualizado para el siglo XXI

El libro de los mapas mentales

cómo utilizar al máximo las capacidades de la mente

Las cuatro obsesiones de un ejecutivo

El reto de un nuevo líder pasa por una excelente claridad organizacional.

Rich O#Connor, fundador y Consejero Delegado de Telegraph Partners, tiene ante sí un reto que cuestiona su liderazgo y sus convicciones sobre la manera de dirigir una empresa. Sin embargo, la solución a sus problemas se encuentra en una hoja de papel que conserva ...

Personas, gestión y logros

ideas-fuerza para directivos

PERSONAS, GESTION Y LOGROS (IDEAS FUERZA PARA DIRECTIVOS) pretende facilitar referentes estratégicos y herramientas probadas, para ayudar al directivo de empresa a superar situaciones puntuales de falta de perspectiva o falta de coordenadas prácticas. La motivación del libro es dotar al lector de un panel ...

Searching for a corporate savior

the irrational quest for charismatic CEOs

Corporate CEOs are headline news. Stock prices rise and fall at word of their hiring and firing. Business media debate their merits and defects as if individual leaders determined the health of the economy. Yet we know surprisingly little about how CEOs are selected and ...

El arte de dirigir

de Baltasar Gracián a Peter Drucker

Como indica Hervé Sérieyx, #con el libro de François Aélion, poned color en vuestro gris#. Se trata de una obra que relaciona los problemas habituales y los más actuales de la gestión empresarial con la sabiduría de los mejores pensadores de siempre. Es un libro ...

Aptitudes del directivo de centros docentes

Este libro es una guía que orienta a candidatos y directivos en ejercicio en su preparación y actualización profesional. Se ciñe, por supuesto, a la actual coyuntura e idiosincrasia de los centros americanos, con variables y parámetros susceptibles de aplicación en nuestro pais, aunque no ...

La encrucijada del líder

el liderazgo en las organizaciones.

Esta obra le descubrirá las formas y el fondo de los diferentes tipos de líderes y de liderazgo existentes. Con la realidad como telón de fondo, el autor repasa los aspectos filosóficos, históricos y sociológicos que han diseñado las estructuras del liderazgo. El autor, valiente ...

Inspiring Leadership

Learning from Great Leaders.

Who are the great leaders in history and what have they got to teach us today about the nature and practice of leadership? A wide range of inspiring leaders, from Lao Tzu and Machiavelli to Thatcher and Mandela. This book is a unique approach to ...

The new leaders

transforming the art of leadership into the science of results

As business reinvents itself at broadband speed, what makes leaders effective has inevitably been transformed. Old assumptions and old modes no longer hold; a new style of leadership that works has emerged amidst the chaos of change. This new leader excels in the art of ...

La culpa es de la vaca

First things first

to live, to love, to learn to leave a legacy

Applies the insights of "The 7 Habits of Highly Effective People" to the daily problems of people who must struggle with the ever-increasing demands of work and home life. Rather than focusing on time and change, this book emphasizes relationships, results and effectiveness.

Who says elephants can´t dance?

leading a great enterprise through dramatic change

The CEO of IBM, who led the most successful corporate turnaround in American history, reveals how the company went from a teetering giant to one of today's most preeminent worldwide corporations.

Six sigma team dynamics

the elusive key to project success

A full, expert discussion of the last major component of Six Sigma implementation George Eckes' first two books on Six Sigma-The Six Sigma Revolution and Making Six Sigma Last-dealt with Six Sigma from a strategic level and from a cultural level, respectively. Six Sigma Team ...

Leadership engine

how winning companies build leaders at every level

Why do some companies consistently win in the marketplace while others struggle from crisis to crisis? The answer, says Noel Tichy, is that winning companies possess a "Leadership Engine" -- a proven system for creating dynamic leaders at every level.