La victoria (total) de la Empresa de Servicios Profesionales

Un terremoto sacude el mundo empresarial

Empresarios que han de afrontar estos duros, pero fascinantes, momentos de cambio económico mundial. Tom Peters nos muestra los pasos a seguir para convertir nuestras compañías en Empresas con Alto Valor Añadido, en definitiva, empresas competitivas para el nuevo milenio. Los Directores de Compras pueden ...

Alpha leadership

tools for business leaders who want more from life

This is a book for 21st Century leaders. The authors are offering approaches to reduce stress and to promote satisfaction at a time when this seems impossible for most people struggling to make sense of the workplace and its demands: 76% of managers want to ...

Dirigir y motivar equipos

claves para un buen gobierno

El gran reto de un directivo es que la organización no sólo funcione cuando él está presente, sino que todos los implicados asuman sus responsabilidades. Para lograr esta ambiciosa meta, es preciso gobernar bien, ganándose la buena voluntad de todos los miembros de la organización ...

Ética de la empresa

La ética empresarial está de moda. Se imparte en casi todas las escuelas de negocios. Esta proliferación del discurso ético empresarial contrasta con los hechos que salen a la luz en los medios de comunicación. Los autores están convencidos de que es necesario desarrollar una ...

Cómo alcanzar lo que se propone sin pisar a nadie

el decálogo de la excelencia

El éxito es sólo la consecuencia del trabajo bien hecho, para ello debe darse respuesta a las necesidades que surgen en cada momento. Todo directivo que se precie, debe cultivar el conocimiento de sí mismo para poder ser capaz de reaccionar con eficacia ante las ...

The Developing People

Contents: INTRODUCTION RECOGNISING TRAINING NEEDS NEEDS INTO OBJECTIVES FINDING LEARNING OPPORTUNITIES PREPARING FOR LEARNING WHO TO USE INCREASING YOUR CHANCES MEASURING THE IMPACT

Del miedo a la confianza

¡desarróllese como directivo!

El profesional español de la empresa es inteligente, creativo, imaginativo, polifacético y apasionado. Tiene ideales y un alto concepto del honor. Trabaja mucho y ciertamente no por el dinero que le pagan. Sin embargo estamos inmersos en una cultura individualista y mercantilista que busca el ...

Historias de Forbes

16 relatos de empresarios que cambiaron la manera como vivimos y hacemos negocios hoy.

¿Qué tienen en común Bill Gates, Henry Ford, J.P. Morgan, Mary Kay Ash y Walt Disney? Una visión a ultranza, buena disposición para tomar riesgos y una perspicacia excepcional para los negocios. Estos individuos no sólo amasaron inmensas fortunas sino que revolucionaron el mundo ...

¡Dirige!

manual de conceptos prácticos y necesarios para la gestión empresarial.

El creciente desarrollo tecnológico y la globalización de la economía han originado que las empresas compitan en un entorno difícil e inestable. Esto exigede los directivos y gestores de equipos de trabajo -promocionados en ocasiones desde puestos técnicos o de una especialidad concreta- el conocimiento ...

1001 ideas para triunfar en su carrera

Ideas para conseguir el puesto deseado y/o obtener lo mejor del trabajo actual.

Este libro le proporcionará un montón de buenas ideas para conseguir lo que se propone. Desde la autoevaluación y el autoconocimiento hasta la gestión de contactos y la preparación del currículum, usted aprenderá las habilidades técnicas, emocionales y espirituales que se precisan. Para ello, el ...

Las cuatro obsesiones de un ejecutivo

El reto de un nuevo líder pasa por una excelente claridad organizacional.

Rich O#Connor, fundador y Consejero Delegado de Telegraph Partners, tiene ante sí un reto que cuestiona su liderazgo y sus convicciones sobre la manera de dirigir una empresa. Sin embargo, la solución a sus problemas se encuentra en una hoja de papel que conserva ...

Personas, gestión y logros

ideas-fuerza para directivos

PERSONAS, GESTION Y LOGROS (IDEAS FUERZA PARA DIRECTIVOS) pretende facilitar referentes estratégicos y herramientas probadas, para ayudar al directivo de empresa a superar situaciones puntuales de falta de perspectiva o falta de coordenadas prácticas. La motivación del libro es dotar al lector de un panel ...

Searching for a corporate savior

the irrational quest for charismatic CEOs

Corporate CEOs are headline news. Stock prices rise and fall at word of their hiring and firing. Business media debate their merits and defects as if individual leaders determined the health of the economy. Yet we know surprisingly little about how CEOs are selected and ...

El arte de dirigir

de Baltasar Gracián a Peter Drucker

Como indica Hervé Sérieyx, #con el libro de François Aélion, poned color en vuestro gris#. Se trata de una obra que relaciona los problemas habituales y los más actuales de la gestión empresarial con la sabiduría de los mejores pensadores de siempre. Es un libro ...

Aptitudes del directivo de centros docentes

Este libro es una guía que orienta a candidatos y directivos en ejercicio en su preparación y actualización profesional. Se ciñe, por supuesto, a la actual coyuntura e idiosincrasia de los centros americanos, con variables y parámetros susceptibles de aplicación en nuestro pais, aunque no ...

La encrucijada del líder

el liderazgo en las organizaciones.

Esta obra le descubrirá las formas y el fondo de los diferentes tipos de líderes y de liderazgo existentes. Con la realidad como telón de fondo, el autor repasa los aspectos filosóficos, históricos y sociológicos que han diseñado las estructuras del liderazgo. El autor, valiente ...

Inspiring Leadership

Learning from Great Leaders.

Who are the great leaders in history and what have they got to teach us today about the nature and practice of leadership? A wide range of inspiring leaders, from Lao Tzu and Machiavelli to Thatcher and Mandela. This book is a unique approach to ...

The new leaders

transforming the art of leadership into the science of results

As business reinvents itself at broadband speed, what makes leaders effective has inevitably been transformed. Old assumptions and old modes no longer hold; a new style of leadership that works has emerged amidst the chaos of change. This new leader excels in the art of ...

First things first

to live, to love, to learn to leave a legacy

Applies the insights of "The 7 Habits of Highly Effective People" to the daily problems of people who must struggle with the ever-increasing demands of work and home life. Rather than focusing on time and change, this book emphasizes relationships, results and effectiveness.

Who says elephants can´t dance?

leading a great enterprise through dramatic change

The CEO of IBM, who led the most successful corporate turnaround in American history, reveals how the company went from a teetering giant to one of today's most preeminent worldwide corporations.