El mito del emprendedor

Por qué no funcionan las pequeñas empresas y qué hacer para que funcionen

La primera parte de este libro está destinada a desmontar los mitos que giran alrededor de la puesta en marcha de un negocio y a describir los innumerables aspectos comunes que comparten las distintas formas de gestionar una empresa. Luego el autor efectúa una revisión ...

Aligning human resources and business strategy

Shackleton's way

leadership lessons from the great antarctic explorer

Cómo tratar con gente difícil

* Resuelva con éxito los conflictos * Descubra los caracteres problemáticos * Aprenda a entenderse con clientes difíciles * Consiga manejar temperamentos agresivos Las personas conflictivas le pueden hacer la vida imposible y crear un ambiente tenso y poco productivo. Los empleados difíciles pueden agotar la paciencia y distraer ...

Liderar en una cultura de cambio

El monstruo del cambio

el factor humano como elemento decisivo para estimular o frustrar el cambio en la empresa

Hyperinnovation

multidimensional enterprise in the connected economy

Description: The business world has been changing at a faster rate than before and has become more complex and interdependent. This has given rise to greater opportunities for new business platforms and growth, but the need for new understanding of this complexity. Hyperinnovation provides a ...

Gestionando pymes con sentido comun

No hace falta complicarse la vida para que su empresa funcione

Ultimate business plan

essential planning skills to get you where you want to be

A business plan shows that you have done your research and have the necessary resources and vision to succeed. This straightforward book shows how to create the ultimate business plan. CONTENTS: Before you start - doing your research - evaluating all the options - formulating the strategy - considering ...

Cómo alcanzar lo que se propone sin pisar a nadie

el decálogo de la excelencia

El éxito es sólo la consecuencia del trabajo bien hecho, para ello debe darse respuesta a las necesidades que surgen en cada momento. Todo directivo que se precie, debe cultivar el conocimiento de sí mismo para poder ser capaz de reaccionar con eficacia ante las ...

La gestion des entreprises familiales

La victoria (total) de la Empresa de Servicios Profesionales

Un terremoto sacude el mundo empresarial

Empresarios que han de afrontar estos duros, pero fascinantes, momentos de cambio económico mundial. Tom Peters nos muestra los pasos a seguir para convertir nuestras compañías en Empresas con Alto Valor Añadido, en definitiva, empresas competitivas para el nuevo milenio. Los Directores de Compras pueden ...

El mito de la excelencia

A partir de una exhaustiva investigación de las tendencias de los consumidores actuales, los autores de este libro ponen en tela de juicio la estrategia de la mayoría de las empresas actuales que persiguen la excelencia en todos los aspectos de su actividad. Fred Crawford ...

Terminemos con la incompetencia

El desarrollo de las competencias para el éxito de las organizaciones.

Valiéndose de una ingeniosa historia, este libro proporciona una serie de enseñanzas para que las personas puedan «darse cuenta» de las técnicas que pueden aprender para mejorar la relación, la convivencia y alcanzar resultados objetivos. Se trata de un curso condensado de reingeniería humana, que ...

Personas, gestión y logros

ideas-fuerza para directivos

PERSONAS, GESTION Y LOGROS (IDEAS FUERZA PARA DIRECTIVOS) pretende facilitar referentes estratégicos y herramientas probadas, para ayudar al directivo de empresa a superar situaciones puntuales de falta de perspectiva o falta de coordenadas prácticas. La motivación del libro es dotar al lector de un panel ...

75 grandes decisiones gerenciales jamás tomadas... y 21 de las peores

La toma de decisiones en la empresa

Compensation management in a knowledge-based world

With the recession of 2001-2002 and the dramatic bankruptcies of ENRON and other large corporations, the need to return to BASICS in Human Resources Administration is more critical than ever. As the leading text in its field Compensation Management offers a practical exploration of the ...

Gestión del conocimiento

del mito a la realidad

La convicción de que el conocimiento es la clave para que las empresas consigan ventajas competitivas de forma sostenida ha situado en primer plano el problema de cómo gestionarlo. Pero el conocimiento, en su dimensión empresarial, trasciende a las personas -aunque se origine en sus ...

The five dysfunctions of a team

a leadership fable

In The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best-selling books, The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. This time, he turns ...