La gestion estratégica de los recursos humanos

Todos los capítulos del libro estarán en consonancia con un caso practico, común a todos ellos, por lo que la teoría de cada capítulo se verá refrendada en ese caso práctico, este punto es importante ya que es un cambio sustancial respecto a la edición ...

A handbook of human resource management practice

An updated and revised edition of this primary text for students studying human resources management (undergraduate and postgraduate) as well as students of the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) diploma. This edition contains a number of additions and revisions, including new information on ...

Human resource management

Ivancevichs Human Resource Management takes a managerial orientation; that is it takes the position that HRM is relevant to managers in every unit, project, or team. Managers are constantly faced with HRM issues, problems, and decision making and the text's primary goal is to ...

El reloj de arena

la mística de los Recursos Humanos

Aborda todos los temas que hoy en día interesan desde el punto de vista de los recursos humanos: la gestión de personas; estrategia vs. práctica; cultura y valores corporativos; dirección y liderazgo; comunicación; educación; reputación e imagen; responsabilidad social. Sin embargo, de ninguna manera es ...

International human resource management

This totally revised edition of the bestselling text provides a comprehensive, international perspective of the consequences of internationalization for the management of people across borders INDICE PART ONE: INTERNATIONALIZATION: CONTEXTS, STRATEGY, STRUCTURE AND PROCESS PART TWO: HRM FROM A COMPARATIVE PRESPECTIVE PART THREE: MANAGING AN ...

Aplicación de la psicología en los negocios

ÍNDICE 1.Medición y definición de puestos 2.Reclutamiento y selección de personal 3.Psicometría y centros de evaluación 4.Evaluación de la motivación y el desempeño 5.Equipos y creción de equipos 6.La capacitación y el desarrollo gerencial 7.manejo del estrés y ...

Portales de conocimiento

colaboración y productividad de nueva generación

Los avances en tecnología y comunicaciones, la llegada de Internet y la proliferación de redes y sistemas de alta velocidad están produciendo mejoras sin precedentes en la colaboración y productividad empresarial. Los trabajadores del conocimiento se han convertido en un recurso imprescindible y son el ...

¡Ponte las pilas!

cómo superar el último año de carrera y prepararse para entrar en el mundo laboral

Este libro no es una guía general de estudio, sino una orientación muy específicamente pensada para ayudar a superar los retos a los que sólo se enfrentan los estudiantes de último curso. ¿Cómo encontrar la mejor estrategia para lo que tienes que hacer? ¿qué es ...

A manager´s guide to recruitment & selection

A Manager's Guide to Recruitment and Selection, second edition, is designed for all busy managers who are responsible for recruitment at any level. The book clearly shows that successful recruitment is a two- way process involving both employer and employee. Emphasis is placed on ...

e-learning, corporate learning

1. ¿Qué necesitamos? El proceso de aprendizaje 1.1. ¿Cómo aprendemos los seres humanos? 1.2. Vivat Academia. Vivant Professores! Elementos necesarios en la enseñanza tradicional y su eficacia docente 1.2.1. La importancia del profesor 1.2.2. Tipos de herramientas pedagógicas 2 ...

The redundancy survivor's field guide

use your redundancy to re-direct your career

Thousands of people are made redundant each year. For many, it can be a devastating experience. Outplacemente expert Grahan Till demostrates that redundancy can in fact be a great opportunity. It can be a launching pad for redirection and future success that exceeds anything previously ...

Cómo preparar un buen currículum

Contenido: INTRODUCCIÓN 1. EL CONTACTO CON LA EMPRESA 1.1. Diferentes formas de contacto aspirante empresas 1.2. Contacto directo 1.3. Respuesta a anuncios 1.4. Contacto directo con empresas de selección de personal 1.5. Resumen del capítulo 2. LA EMPRESA DEMANDANTE O ...

Approaches to taining and development

Approaches to Training and Development provides a comprehensive and practical introduction to the field of organizational training and human-resource development. It surveys the methods, functions, and goals of training--from needs assessment to implementation--illustrating each step of an effective training program. This new edition includes updates ...

La entrevista de selección para no expertos

Si alguna vez se ha preocupado acerca de: -Cómo ser más eficaz cuando se dirige una entrevista de selección. -Cómo predecir el futuro rendimiento de un candidato. -Cómo contratar a personas con verdaderas posibilidades de tener éxito en sus trabajos. ...entonces esta obra es para ...

The ultimate job search letters book

write the perfect letter and get that job

Does your job search letter have what it takes? Will it get you that perfect job? How do you write an eye-catching letter anyway? From the author of the best-selling job-hunting book of all time, Great Answers to Tough Interview Questions, comes the complete guide ...

International jobs

where they are, how to get them

From teaching English to analysing intelligence for the federal government, the international field offers a broad spectrum of exciting job opportunities. This updated reference provides all the tools necessary for understanding the complex international job market and finding the right employment options. Featuring interviewing advice ...

E-learning strategies

how to get implementation and delivery right first time

As more than 90% of spending on the Internet comes from brick and mortar companies it is these operations that will form the client base for e-learning. This book shows those companies how to get e-learning implementation right first time. Don Morisson explores and explains ...

Cómo redactar un currículum en una semana

Este libro le informará sobre: Pensar en usted: por qué es tan importante un currículum. Comprender lo básico Conocer al destinatario: documentarse sobre la empresa Conocerse a sí mismo: analizar sus virtudes y defectos Pasar al escrito: pensar detenidamente en las secciones del currículum. Casi ...

Auditoría de la formación

Se ha hablado mucho de la evaluación de la formación en la empresa y de su necesidad, pero aún no se ha propuesto ningún modelo que supere las limitaciones de las prácticas de evaluación existentes en nuestro entorno empresarial. La presente obra responde a este ...

45 effective ways for hiring smart!

how to predict winners and losers in the incredibly expensive people- reading game

People are the most valuable asset in today#s fiercely competitive workplace. In HIRING SMART, now available in paperback for the first time, Dr. Mornell delineates 45 simple strategies for #people reading# #observing a candidate#s behavior and predicting what they#ll be like in ...