Estrategias de formación para el cambio organizacional

Eds. Joaquín Gairín Sallán, Carmen Armengol Asparó. ------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------ La formación es un recurso que se utiliza de manera recurrente en muchas ocasiones, pero no siempre se hace en el momento oportuno y de la manera más adecuada. Muchas veces se le pide más de lo que ...

Smarter execution

seven steps to getting results

Two strategic initiatives out of three fail. They are actually a huge challenge for more-of-the-same, better-and-better , companies. Indeed, their cross-organization scope violates all principles of silo efficiency. Strategic initiatives are precisely not more of the same. Smarter Execution identifies seven key steps that managers need ...

Ladrillos con burbujas

(o un negocio muy hinchado)

El libro que todo el mundo debería leer antes de comprarse una vivienda. ¡Ay, qué tiempos aquellos! ¡Sacábamos dinero de debajo de las piedras! Sí, literalmente, tal como lo oyen. Sacábamos las piedras, poníamos hormigón ¡y el dinero brotaba como si saliera de una fuente ...

Fundamentos de administración

teoría general y proceso administrativo

Fundamentos de Administración presenta un panorama general de la evolución de las teorías e ideas de la administración, así como las principales etapas del proceso administrativo. El libro pretende desarrollar en el estudiante la comprensión del proceso de administrar organizaciones en el escenario del siglo ...

Señales

indicios para hacer satisfactorio cualquier trabajo

Indicios para hacer satisfactorio cualquier trabajo Todos conocemos a personas que afirman sentirse desencantadas con su trabajo. La insatisfacción laboral afecta a todos los sectores y además de ser un freno para la realización personal tiene efectos negativos incalculables en la productividad. A partir de ...

Talent on demand

managing talent in an age of uncertainty

Executives everywhere acknowledge that finding, retaining, and growing talent counts among their toughest business challenges. Yet to address this concern, many are turning to talent management practices that no longer work because the environment they were tailored to no longer exists. In today's uncertain ...

Science lessons

what the business of biotech taught me about management

Widely regarded as the most innovative, successful biotech firm ever, Amgen led its industry in revenue and sales growth in 2007. Top magazines including "Fortune" and "Industry Week" have repeatedly named it one of America's best companies to work for. In "Science Lessons", Gordon ...

La voz de la autoridad

La autora plantea reglas esenciales de la buena comunicacion que marcan la diferencia entre el exito y el fracaso en cualquier negocio, carrera y relacion: ser consistente, ser directo, ser integro tambien proporciona tips sobre como vender la ideas, inspirar y motivar a otros, incrementar ...

Competing in emerging markets

cases and readings

Given the increasing prominence of Emerging markets, a sophisticated understanding of their perils and promises is crucial to the growth of companies, including those from within Emerging markets themselves. Thus, it is surprising that, in their quest to train managers, only a few academic institutions ...

Cracking the TOEFL iBT 2009

This resource provides some of the most comprehensive information available about how to succeed on the TOEFL iBT exam, complete with an audio CD and full transcript, full-length practice test, and scores of drill questions.

Prácticas de autoestima

Ser, por fin, uno mismo. Dejar de preocuparse por el efecto que causamos. Actuar sin temer ni el fracaso ni el juicio de los demás. No temblar más ante la idea del rechazo. Y, tranquilamente, encontrar nuestro lugar en el mundo y entre los demás ...

The innovation handbook

how to develop, manage and protect your most profitable ideas

Unique features, distinctive capabilities and exclusive know-how are the surest way to stay ahead of the market for any length of time. But the way in which these points of difference are created and commercialised is changing. The difficulty for most organisations is not in ...

The compensation handbook

a state-of-the-art guide to compensation strategy and design

For over thirty-five years, human resources and management professionals have been turning to a single source for the most astute and up-to-date commentary about the state of the industry-The Compensation Handbook. Composed of one-hundred percent brand-new material from more than sixty authorities in the field ...

La empresa en movimiento

innovar y reinventarse ante la crisis del corto plazo

La empresa en movimiento es un libro que analiza, desmitifica y crea nuevas leyes y posibilidades dentro de cada una de las áreas de la empresa para que ésta no se quede a mitad del camino y tenga las armas suficientes para crear una visión ...

Ingeniería del transporte

El transporte es y ha sido, en todos los periodos de la historia de la humanidad, una actividad de gran importancia, imprescindible para satisfacer un elevado número de necesidades objetivas y, también subjetivas, de los seres humanos, relacionadas con la movilidad de las personas y ...

What they teach you at Harvard Business School

my two years inside the cauldron of capitalism

When Philip Delves Broughton abandoned his career as a successful journalist and joined Harvard Business School's prestigious MBA course, he joined 900 other would-be tycoons in a cauldron of capitalism. Two years of taxing case studies and excel shortcuts lay ahead of him, but ...

El éxito en seis cafés

construya relaciones de confianza y practique networking efectivo

¿Quién, ante una situación donde se requiere una tercera parte, no ha dicho #yo tengo un contacto# o #yo conozco a alguien que podría ayudar#? Tal vez su amigo del alma le presentó al que hoy es su socio en la empresa o a su ...

Innovar o desaparecer

ocho aportaciones esenciales de los grandes gurús del management

Aut. Tom Peters...[et al]; Prol. Antonio Dávila. La innovación es una de las claves del éxito de las empresas y se hace indispensable en contextos de crisis, cuando parece que algunos de los pilares del sistema económico se agrietan. En este tipo de situaciones ...

Strategic alliances

three ways to make them work

Half of all strategic alliances fail. Why - and how - should companies continue creating and managing these relationships, considering this poor success rate? In this guide, Steve Steinhilber proves that, despite the odds, alliances are crucial for companies competing in the global marketplace. But alliances must ...

Dirección de Recursos Humanos

El enfoque de este libro centra su atención en la capacidad que deben tener las empresas para: armonizar la planificación estratégica y la planificación de necesidades de sus RRHH; realizar un análisis y diseño de puestos de trabajo; desarrollar procesos de selección válidos; contratar, incorporar ...