El mayor activo

cómo gestionar la valiosa aportación de los mayores de 55 años en la empresa

Las previsiones anuncian que la población española será la más anciana de la UE en 2050. Los "mayores" de entre 55 y 64 años, los más cercanos a la jubilación, serán un colectivo clave. Políticos y empresas se enfrentan a un doble reto: hacer sostenible ...

Manual de teleformación

aprende paso a paso

La evolución de la formación e-learning (teleformación) se hace cada vez más necesaria en todo el mundo profesional y empresarial; tanto por la tendencia a la especialización, como por la incorporación de las nuevas tecnologías a las empresas. Por ello, la incorporación de e- learning ...

De la educación a distancia a la educación virtual

Esta misma editorial publicó en 2001 el libro Educación a distancia. De la teoría a la práctica, del Dr. Lorenzo García Aretio. La obra que ahora tiene en sus manos es una continuación de aquella. En los últimos cinco años el fenómeno de las TIC ...

Formación de formadores

Se recogen los pasos a seguir hasta obtener la documentación necesaria para que el acto formativo pueda hacerse realidad: fijación de objetivos, determinación de los contenidos y selección de las estrategias de acción. Por otra parte, cada vez más se amplían las tareas tradicionales del ...

Gestión de la dinámica del cambio

descubra el camino más rápido para crear una fuerza de trabajo productiva y comprometida

Este libro orientado a la toma de acciones, presenta el concepto del modelo de la curva J, el cual da seguimiento al desempeño, pensamientos y emociones de las personas en cada una de las etapas por las que atraviesa el proceso de cambio, las cuales ...

Formación de formadores.T.2: escenario institucional

La obra completa consta de 20 capítulos. Todos ellos, se han consolidado a través de su contraste en la propia práctica de formación de formadores. Los mismos no deben considerarse como un sumatorio más de contenidos de formación, sino que responde a una estructura interna ...

Get that job!

the complete, thorough, hands-on guide to the whole recruitment and selection process-for graduates and ambitious executives in early career...

Choosing your career, changing your job, and getting selected by the organization that's right for you are amongst the most important decisions of your life. You need detailed practical advice - on career choice; on what organizations look for in the people they recruit; and ...

Training

formación en el puesto de trabajo

La formación en el puesto de trabajo es el método más utilizado en formación. Cuadno usted le dice a un empleado cómo hacer algo, asumimos que eso es formación en el puesto de trabajo. Así, puede haber "formación", pero muy poco "aprendizaje". Sin embargo, si ...

Igualdad y diversidad

Términos como diversidad, conciliación, igualdad, responsabilidad social, discriminación positiva, etc. se intercambian diariamente sin rigor en artículos y discursos. Carantoña aclara cada uno de estos conceptos y establece los vínculos entre ellos.

High impact CVs

52 brilliant ideas for making your résumé sensational

"Your CV should be the single most powerful weapon in your job hunting armoury. It should hit a potential employee's desk and scream "Give me that job...!" That's the theory, anyway. I must have looked at over 25,000 CVs in my time ...

eLearning easy

cómo aprovechar la teleformación en la empresa sin meterse en un lío

El eLearning ya no es una opción, es una realidad. Bajo esta premisa, el libro detalla cómo elegir la metodología apropiada a su realidad e integrarla con los contenidos, la tecnología y la atención al usuario.

Nuevos test psicotécnicos

Aptitud numérica, verbal, ejercicios de razonamiento abstracto y espacial, y de memoria son parte de las posibles pruebas psicotécnicas que le exigirán para acceder a puestos de trabajo tanto en la Administración Pública, como en la empresa privada y bancos. Para superarlas es imprescindible practicar ...

Consultor para la dirección de recursos humanos

El manual ofrece una visión global y completa de las múltiples funciones del DRH, teniendo en cuenta tanto el marco legal vigente en España como las más modernas técnicas de gestión de los recursos humanos. Verá, de una manera clara y directa, cómo utilizar las ...

La externalización de la formación de las empresas

En los albores del siglo XXI, las empresas que compiten en las sociedades desarrolladas necesitan de la actualización constante de sus cuadros, empleados y directovs. Esta actualización de conocimientos, de constante puesta al día, solo se puede llevar a cabo mediante la formación, y más ...

Igualdad y empresa

El libro se estructura en tres grandes bloques: -Una primera parte general, en los que se abordan temas como la diversidad en la estrategia empresarial, la discriminación positiva, etc. -Un segundo, que abarca cada una de las dimensiones de las gestión empresarial y de recursos ...

Supervisión

En esta obra se presentan los conceptos tradicionales y contemporáneos de la supervisión efectiva: liderazgo, cadena y unidad de mando, administracióno de la cadena de valor, motivación y equilibrio en el trabajo, todos con un enfoque aplicado, práctico y orientado al desarrollo de habilidades.

Claves para la evaluación con test psicológicos

Guía clara y práctica para conocer todos los aspectos esenciales relacionados con el uso e interpretación de los tests psicológicos. Un libro de consulta imprescindible para todo psicólogo, elaborado por uno de los autores más prestigiosos en ese campo

Claves para el comportamiento de la empresa respecto a la formación continua de sus directivos

La formación directiva es un tema que intersa a las empresas porque condiciona su competitividad. Sin embargo, su comportamiento ante la formación continua de sus profesionales no es homogéneo. En general, no tienen claro cuál es el compromiso, traducido en tiempo y dinero, que deben ...

Buenas prácticas de e-learning

Esta publicación, coordinada por Ana Landeta, miembro de la Comisión Tecnológica de la ANCED, tiene por objeto ofrecer un análisis detallado sobre el actual estado del e- learning e identificar la calidad en las futuras tendencias. En el proyecto han colaborado universidades nacionales e internacionales ...

Informal learning

rediscovering the natural pathways that inspire innovation and performance

Most learning on the job is informal. This book offers advice on how to support, nurture, and leverage informal learning and helps trainers to go beyond their typical classes and programs in order to widen and deepen heir reach. The author reminds us that we ...