Al margen de lo prósperos o felices que seamos, siempre habrá momentos de nuestra vida en los que tendremos que afrontar conflictos. Tal vez sea en el trabajo, en nuestras actividades comunitarias e incluso en el seno de nuestra familia. Otras personas pueden discrepar con ...
Al margen de lo prósperos o felices que seamos, siempre habrá momentos de nuestra vida en los que tendremos que afrontar conflictos. Tal vez sea en el trabajo, en nuestras actividades comunitarias e incluso en el seno de nuestra familia. Otras personas pueden discrepar con ...
Pero ¿cuáles son las emociones? ¿Qué me permiten hacer? ¿Puedo elegirlas?
Importantes preguntas que llevaron a la autora a investigar y experimentar, desarrollando un modelo sencillo y operativo no sólo para el trabajo con las emociones en coaching sino para el desarrollo de personas en ...
Pero ¿cuáles son las emociones? ¿Qué me permiten hacer? ¿Puedo elegirlas?
Importantes preguntas que llevaron a la autora a investigar y experimentar, desarrollando un modelo sencillo y operativo no sólo para el trabajo con las emociones en coaching sino para el desarrollo de personas en ...
What does it take to be a successful coach? Assuming that you already possess the right skills, characteristics and training then success simply lies in finding and winning clients that you can coach successfully. Personal fulfilment and profitable fee revenue will be direct results. Unfortunately ...
What does it take to be a successful coach? Assuming that you already possess the right skills, characteristics and training then success simply lies in finding and winning clients that you can coach successfully. Personal fulfilment and profitable fee revenue will be direct results. Unfortunately ...
Cuántas veces te has preguntado: ?¿en qué me he equivocado esta vez?, ¿qué puedo hacer para mejorar mi vida??
Seguro que conoces gente a tu alrededor que parece tener una suerte excepcional. ¿Por qué tu no?
Beatriz Vilas te desvela en el libro que tienes ...
Cuántas veces te has preguntado: ?¿en qué me he equivocado esta vez?, ¿qué puedo hacer para mejorar mi vida??
Seguro que conoces gente a tu alrededor que parece tener una suerte excepcional. ¿Por qué tu no?
Beatriz Vilas te desvela en el libro que tienes ...
Desde la cultura de la empresa a la comunicación interna pasando por los planes de sucesión, la retribución, la responsabilidad social corporativa hasta las encuestas de empleados o el amor y el sexo en el trabajo, Todo suma desvela los puntos clave que hay que ...
Desde la cultura de la empresa a la comunicación interna pasando por los planes de sucesión, la retribución, la responsabilidad social corporativa hasta las encuestas de empleados o el amor y el sexo en el trabajo, Todo suma desvela los puntos clave que hay que ...
En los momentos en que la vida nos pone frente a una dificultad es cuando tenemos más posibilidades de crecimiento personal y profesional. Con el fin de facilitar este proceso surge Coaching Dialógico, un libro basado en el método homónimo que recoge una década de ...
En los momentos en que la vida nos pone frente a una dificultad es cuando tenemos más posibilidades de crecimiento personal y profesional. Con el fin de facilitar este proceso surge Coaching Dialógico, un libro basado en el método homónimo que recoge una década de ...
La singularidad de este libro reside, en buena parte, en ver «desnudarse» a sus autores, aportándonos sus vivencias y lo que han podido realizar como profesionales destacados en sus diferentes áreas de responsabilidad; la utilidad la vamos a encontrar cuando busquemos ideas que nos puedan ...
La singularidad de este libro reside, en buena parte, en ver «desnudarse» a sus autores, aportándonos sus vivencias y lo que han podido realizar como profesionales destacados en sus diferentes áreas de responsabilidad; la utilidad la vamos a encontrar cuando busquemos ideas que nos puedan ...
John Hendry, a leading management scholar, looks at the nature and practice of Management in this Very Short Introduction. Tracing the development of management over the last century, he looks not only at what managers do, but also provides an insight to modern management theory ...
John Hendry, a leading management scholar, looks at the nature and practice of Management in this Very Short Introduction. Tracing the development of management over the last century, he looks not only at what managers do, but also provides an insight to modern management theory ...
Este libro es una síntesis perfecta de una metodología que está revolucionando el mundo de las organizaciones y las relaciones humanas: la Indagación Apreciativa (IA); un método basado en la nueva psicología positiva, la biomímesis, el pensamiento de diseño y la construcción social de la ...
Este libro es una síntesis perfecta de una metodología que está revolucionando el mundo de las organizaciones y las relaciones humanas: la Indagación Apreciativa (IA); un método basado en la nueva psicología positiva, la biomímesis, el pensamiento de diseño y la construcción social de la ...
El libro que desvela las claves de motivación de uno de los entrenadores más reveladores del fútbol español
A un entrenador se le contrata para ganar campeonatos. Un empresario o directivo tiene que conseguir resultados. Si no lo logran pierden su trabajo o tienen que ...
El libro que desvela las claves de motivación de uno de los entrenadores más reveladores del fútbol español
A un entrenador se le contrata para ganar campeonatos. Un empresario o directivo tiene que conseguir resultados. Si no lo logran pierden su trabajo o tienen que ...
En estas páginas Ferran Soriano, quien tuvo un exitoso desempeño como Vicepresidente y Director General del F.C. Barcelona, expone con claridad cómo hacer de un club de fútbol una empresa exitosa, usando para ello las mismas estrategias, herramientas de gestión y sentido común que ...
En estas páginas Ferran Soriano, quien tuvo un exitoso desempeño como Vicepresidente y Director General del F.C. Barcelona, expone con claridad cómo hacer de un club de fútbol una empresa exitosa, usando para ello las mismas estrategias, herramientas de gestión y sentido común que ...
La práctica del coaching ontológico nace en el ámbito de la ética y pertenece a él. Su razón de existencia y los objetivos que persigue remiten a la ética. El coaching ontológico nos conduce necesariamente al reconocimiento de que la crisis más profunda que hoy ...
La práctica del coaching ontológico nace en el ámbito de la ética y pertenece a él. Su razón de existencia y los objetivos que persigue remiten a la ética. El coaching ontológico nos conduce necesariamente al reconocimiento de que la crisis más profunda que hoy ...
Superar la adversidad es la asignatura pendiente del siglo XXI. Todos a lo largo de nuestra vida nos enfrentaremos a situaciones traumáticas ¿Cómo afrontarlas en positivo? ¿Cómo desarrollar una respuesta resiliente?
Las personas entrevistadas en este libro constituyen la mejor demostración de cómo se puede ...
Superar la adversidad es la asignatura pendiente del siglo XXI. Todos a lo largo de nuestra vida nos enfrentaremos a situaciones traumáticas ¿Cómo afrontarlas en positivo? ¿Cómo desarrollar una respuesta resiliente?
Las personas entrevistadas en este libro constituyen la mejor demostración de cómo se puede ...
gestión administrativa de las relaciones laborales
Centro de Estudios Adams. Madrid, 2013
Esta Unidad Formativa de “Aplicaciones Informáticas de administración de recursos humanos” (UF 0344) forma parte del Módulo Formativo de Gestión Administrativa y de Personal. En ella se explica un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación ...
gestión administrativa de las relaciones laborales
Centro de Estudios Adams. Madrid, 2013
Esta Unidad Formativa de “Aplicaciones Informáticas de administración de recursos humanos” (UF 0344) forma parte del Módulo Formativo de Gestión Administrativa y de Personal. En ella se explica un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación ...
El propósito de este libro, con formato de diario o libro-cuaderno, es ayudar a armonizar las distintas áreas de interés del lector, mediante un razonado equilibrio entre su vida profesional y personal.
Es el complemento práctico de la obra Conciliar vida profesional y personal, en ...
El propósito de este libro, con formato de diario o libro-cuaderno, es ayudar a armonizar las distintas áreas de interés del lector, mediante un razonado equilibrio entre su vida profesional y personal.
Es el complemento práctico de la obra Conciliar vida profesional y personal, en ...
El libro ofrece al lector la innovadora metodología de coaching con las voces interiores, basada en la metáfora del "equipo interno".
Inspirado en dos enfoques provenientes de la psicología de la comunicación, el texto alterna la presentación de los fundamentos con la práctica, a través ...
El libro ofrece al lector la innovadora metodología de coaching con las voces interiores, basada en la metáfora del "equipo interno".
Inspirado en dos enfoques provenientes de la psicología de la comunicación, el texto alterna la presentación de los fundamentos con la práctica, a través ...
El talento es uno de los temas que, en forma creciente, ocupa un lugar en la agenda de los negocios, y que se ha complejizado en un mundo volátil, imprevisible y enmarañado. La globalización, las nuevas tecnologías y la evolución demográfica, entre otras variables, han ...
El talento es uno de los temas que, en forma creciente, ocupa un lugar en la agenda de los negocios, y que se ha complejizado en un mundo volátil, imprevisible y enmarañado. La globalización, las nuevas tecnologías y la evolución demográfica, entre otras variables, han ...
Por segundo año consecutivo, y con el objetivo de identificar cuáles son los principales desafíos que las empresas deben acometer en el ámbito de los recursos humanos en el actual contexto de crisis económica y de reforma de la normativa laboral en España, el Instituto ...
Por segundo año consecutivo, y con el objetivo de identificar cuáles son los principales desafíos que las empresas deben acometer en el ámbito de los recursos humanos en el actual contexto de crisis económica y de reforma de la normativa laboral en España, el Instituto ...
En esta obra se describen las técnicas y métodos más prácticos para crear, compartir y difundir el activo con mayor potencial en una organización: "el conocimiento". En sus capítulos se muestra cómo cualquier trabajador puede emplearlas para conseguir obtener mayor rendimiento en el desarrollo de ...
En esta obra se describen las técnicas y métodos más prácticos para crear, compartir y difundir el activo con mayor potencial en una organización: "el conocimiento". En sus capítulos se muestra cómo cualquier trabajador puede emplearlas para conseguir obtener mayor rendimiento en el desarrollo de ...
Churchill decía "Soy optimista, aun en la situación actual, porque no le veo ninguna ventaja, ni para mí ni para ustedes, a no serlo". Hagámosle caso. Rebelémonos contra esta pandemia de pesimismo que vivimos. Dejemos de ser sus agentes transmisores, y pasemos a utilizar nuestro ...
Churchill decía "Soy optimista, aun en la situación actual, porque no le veo ninguna ventaja, ni para mí ni para ustedes, a no serlo". Hagámosle caso. Rebelémonos contra esta pandemia de pesimismo que vivimos. Dejemos de ser sus agentes transmisores, y pasemos a utilizar nuestro ...
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y facilitar la navegación. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso.