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cómo desbloquear el pensamiento y hacer que los obstáculos desaparezcan

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The committed enterprise

making vision, values, and branding work

It is easier to describe vision and values than implement them. However this updated paperback edition of The Committed Enterprise shows how to achieve success by understanding the needs of stakeholders and maximising them. It details the Seven Best Practices for making vision and values ...

The three faces of leadership

manager, artist, priest

The Three Faces of Leadership takes readers inside the minds of CEOs who have been celebrated by the Harvard Business Review over the last decade of the twentieth century. Drawing on interviews with these famous CEOs, Mary Jo Hatch, Monika Kostera and Andrzej K. Kozminski ...

Best practices in leadership development and organization change

how the best companies ensure meaningful change and sustainable leadership

In this important book, successful organizations#including well-known companies such as Agilent Technologies, Corning, GE Capital, Hewlett Packard, Honeywell Aerospace, Lockheed Martin, MIT, Motorola, and Praxair#share their most effective approaches, tools, and specific methods for leadership development and organizational change. These exemplary organizations serve ...

Cómo decidir mejor y más rápido

La pretensión de esta obra es ayudar al lector a actuar con confianza, habilidad y autenticidad cuando se vea en situaciones difíciles, tanto en la vida profesional como personal. Pero no da recetas simplistas, sino que es más bien un texto para "aprender haciendo", que ...

Presenting with power

captivate, motivate, inspire and persuade

Written by one of 'the most exciting keynote speaker in the UK', this is no ordinary book on presentations. Shay McConnon shares with you the secrets that professional speakers use to make a real impact and a memorable impression on their audience. Whether you are ...

La rebelión del individuo

por qué debemos repensar por completo la tarea directiva

A primera vista se comprueba que la tarea directiva ha sufrido una transformación fundamental durante estos últimos años: los colaboradores son el capital más valioso de cualquier empresa. Se los describe como los verdaderos agentes del cambio. Entonces +por qué hay tan pocos cambios en ...

Inteligencia emocional en el trabajo

cómo seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones

Hablar sin miedo

guía práctica para superar el miedo a hablar en público: un método sencillo para convertirse en un comunicador eficaz

En el mundo actual, la capacidad para comunicarse ante un grupo más o menos numeroso de personas en toda clase de negocios y situaciones resulta cada vez más fundamental. Ahora bien, a la mayoría de nosotros la perspectiva de hablar en público nos llena de ...

Becoming a strategic leader

your role in your organization's enduring success

Today#s organizations face difficult challenges in order to remain competitive#the quickening pace of change, increasing uncertainty, growing ambiguity, and complexity. To meet these challenges, organizations must broaden the scope of leadership responsibility for strategic leadership and engage more people in the process of ...

Los 7 secretos de los que nunca están en paro

consiga propósitos aparentemente inalcanzables

Esta obra recoge las reflexiones y los consejos fruto de la experiencia de una de las empresas más importantes en selección de personal. Los lectores podrán utilizar los siete secretos para optimizar sus trayectorias profesionales. Pragmática y útil se dirige a aquellos que estando en ...

Inside the boardroom

how boards really work and the coming revolution in corparate governance

Distinguished governance experts offer cures for what ails our boards of directors In light of corporate malfeasance in recent years, the governance of corporations has been receiving great attention from regulators, researchers, shareholders, and directors themselves. Based on Richard Leblanc's in-depth five-year study of ...