Siganos mientras el coach le muestra como navegar exitosamente a traves de los retos y las oportunidades que enfrentan los due?os de un negocio cada dia el coach de negocios utiliza estrategias desarrolladas por sugars y los coaches de action internacional, quienes han ayudado ...
Siganos mientras el coach le muestra como navegar exitosamente a traves de los retos y las oportunidades que enfrentan los due?os de un negocio cada dia el coach de negocios utiliza estrategias desarrolladas por sugars y los coaches de action internacional, quienes han ayudado ...
SEITAI significa coordinación del cuerpo. SEITAI es el estudio de las tensiones que nos afectan, de la sabiduría inconsciente que nos ayuda a dar respuesta a lo imprevisto y nos permite recuperar el equilibrio poniendo en acción todos los mecanismos a nuestro alcance. Cuando nuestros ...
SEITAI significa coordinación del cuerpo. SEITAI es el estudio de las tensiones que nos afectan, de la sabiduría inconsciente que nos ayuda a dar respuesta a lo imprevisto y nos permite recuperar el equilibrio poniendo en acción todos los mecanismos a nuestro alcance. Cuando nuestros ...
Una gran casa, coches de lujo y mucho dinero en el banco pocas veces conducen a una vida plena- una vida fiel al potencial y la naturaleza esencial de cada uno. La vida ordinaria puede ser una prisión, pero no tinee por qué ser así.
Una gran casa, coches de lujo y mucho dinero en el banco pocas veces conducen a una vida plena- una vida fiel al potencial y la naturaleza esencial de cada uno. La vida ordinaria puede ser una prisión, pero no tinee por qué ser así.
Cuando una persona llega a ser Supervisor, un nuevo factor entra en escena: las personas. Hay una gran diferencia entre hacer un trabajo uno mismo y supervisar a otros. La mayoría de nosotros no hemos nacido lideres. Necesitamos ser entrenados en el arte de dirigir ...
Cuando una persona llega a ser Supervisor, un nuevo factor entra en escena: las personas. Hay una gran diferencia entre hacer un trabajo uno mismo y supervisar a otros. La mayoría de nosotros no hemos nacido lideres. Necesitamos ser entrenados en el arte de dirigir ...
La nueva gran teoría de Ram Charan sobre el liderazgo El libro decisivo que conecta el know-how -las habilidades de las personas que saben lo que están haciendo- con los rasgos personales y psicológicos del líder exitoso. ¿Cuántas veces ha oído usted a alguien de ...
La nueva gran teoría de Ram Charan sobre el liderazgo El libro decisivo que conecta el know-how -las habilidades de las personas que saben lo que están haciendo- con los rasgos personales y psicológicos del líder exitoso. ¿Cuántas veces ha oído usted a alguien de ...
Un liderazgo de excelencia está basado en relaciones excelentes. La habilidad para relacionarse con su gente es de vital importancia para un líder. Sólo a partir de ella logrará que compartan su sueño y lo sigan en la tarea de hacerlo realidad. John C. Maxwell ...
10,00 €
LIBRO IBEROAMERICANO. Sin Stock. Envío en 7/8 semanas.
10,00 €
LIBRO IBEROAMERICANO. Sin Stock. Envío en 7/8 semanas.
Un liderazgo de excelencia está basado en relaciones excelentes. La habilidad para relacionarse con su gente es de vital importancia para un líder. Sólo a partir de ella logrará que compartan su sueño y lo sigan en la tarea de hacerlo realidad. John C. Maxwell ...
"Grass Roots Leaders" is a radical way of looking at employees, team members, staff, even line managers - seeing them as well-informed experts rather than compliant functionaries. Tony Buzan, Tony Dottino and Richard Israel pick up a theme they first introduced nearly a decade ago in ...
"Grass Roots Leaders" is a radical way of looking at employees, team members, staff, even line managers - seeing them as well-informed experts rather than compliant functionaries. Tony Buzan, Tony Dottino and Richard Israel pick up a theme they first introduced nearly a decade ago in ...
Ariadna es una mujer de 33 años perdida en un laberinto donde, para escapar, debe hallar respuesta a las cuestiones existenciales que duermen en su interior: ¿quién soy?, ¿de dónde vengo?, ¿adónde voy?, ¿ para qué vivo? Ella es la protagonista de este libro, una fábula ...
Ariadna es una mujer de 33 años perdida en un laberinto donde, para escapar, debe hallar respuesta a las cuestiones existenciales que duermen en su interior: ¿quién soy?, ¿de dónde vengo?, ¿adónde voy?, ¿ para qué vivo? Ella es la protagonista de este libro, una fábula ...
Al igual que ocurre en el manejo de un coche, dirigir requiere saber elegir y conducir bien. En este es el meollo de un arte tan trascendente como de vasta oferta. Por ello, como en muchos otros asuntos nucleares de la vida humana, unos pocos ...
Al igual que ocurre en el manejo de un coche, dirigir requiere saber elegir y conducir bien. En este es el meollo de un arte tan trascendente como de vasta oferta. Por ello, como en muchos otros asuntos nucleares de la vida humana, unos pocos ...
En este libro altamente motivador, Fiona te muestra cómo ser tu propio coach para que tus sueños se hagan realidad, alcances tus metas y te conviertas en la persona que realmente quieres ser. Crea la vida que siempre has querido. Forja tu propio poder y ...
En este libro altamente motivador, Fiona te muestra cómo ser tu propio coach para que tus sueños se hagan realidad, alcances tus metas y te conviertas en la persona que realmente quieres ser. Crea la vida que siempre has querido. Forja tu propio poder y ...
A partir de los principios de la psicología positiva, Pritchett le muestra cómo incorporar a su vida un esquema mental indispensable para abordar con éxito cualquier retp profesional o personal.
A partir de los principios de la psicología positiva, Pritchett le muestra cómo incorporar a su vida un esquema mental indispensable para abordar con éxito cualquier retp profesional o personal.
¿Por qué deberían reconocerlo como líder? Esta pregunta crucial suele dejar sin palabras a la mayor parte de los ejecutivos. La respuesta es, sin embargo, simple: un líder justifica su papel -y obtiene también los mejores resultados para su organización- cuando consigue que sus subordinados ...
¿Por qué deberían reconocerlo como líder? Esta pregunta crucial suele dejar sin palabras a la mayor parte de los ejecutivos. La respuesta es, sin embargo, simple: un líder justifica su papel -y obtiene también los mejores resultados para su organización- cuando consigue que sus subordinados ...
Yo dirijo. La dirección del siglo XXI según sus protagonistas presenta las experiencias más significativas en la gestión empresarial de los últimos años y reflexiona sobre el papel y la función de la gerencia en la empresa actual. Para ello analiza lo escrito por los ...
Yo dirijo. La dirección del siglo XXI según sus protagonistas presenta las experiencias más significativas en la gestión empresarial de los últimos años y reflexiona sobre el papel y la función de la gerencia en la empresa actual. Para ello analiza lo escrito por los ...
La incertidumbre se ha convertido en una característica intrínseca de las organizaciones empresariales actuales, en las que una adecuada gestión del cambio continuo y la capacidad de dar respuesta rápida y eficaz a situaciones imprevistas, se convierte en una de las claves fundamentales del éxito ...
La incertidumbre se ha convertido en una característica intrínseca de las organizaciones empresariales actuales, en las que una adecuada gestión del cambio continuo y la capacidad de dar respuesta rápida y eficaz a situaciones imprevistas, se convierte en una de las claves fundamentales del éxito ...
Al empezar esta pequeña nota he dudado entre titularla como aparece ,o utilizando los signos de interrogación :¿Es feliz el directivo?. Se plantee de una u otra forma,¿ a quién importa este asunto que es tan personal, tan subjetivo y, sobre todo, irrelevante para la ...
Al empezar esta pequeña nota he dudado entre titularla como aparece ,o utilizando los signos de interrogación :¿Es feliz el directivo?. Se plantee de una u otra forma,¿ a quién importa este asunto que es tan personal, tan subjetivo y, sobre todo, irrelevante para la ...
Este libro nos ofrece 700 consejos para mejorar nuestra vida en todos los aspectos. En la línea de Las reglas de la vida relaciona vida feliz/éxito en el trabajo y viceversa. De lectura muy fácil, con consejos numerados según temáticas, con objetivos, recomendaciones y ...
Este libro nos ofrece 700 consejos para mejorar nuestra vida en todos los aspectos. En la línea de Las reglas de la vida relaciona vida feliz/éxito en el trabajo y viceversa. De lectura muy fácil, con consejos numerados según temáticas, con objetivos, recomendaciones y ...
"The antidote to bland writing and bland thinking" "Tom Peters "Funky Business "tells us that difference rules, and difference comes from the way people think. In this world, we can no longer do "business as usual" - we need funky business. With its fresh thinking approach ...
"The antidote to bland writing and bland thinking" "Tom Peters "Funky Business "tells us that difference rules, and difference comes from the way people think. In this world, we can no longer do "business as usual" - we need funky business. With its fresh thinking approach ...
No hay mejor tiempo que el presente para empezar a aprovechar al máximo cada minuto del día. 60 segundos para organizarte te ayudará a demoler los obstáculos que frenan la productividad, a combatir el estrés y el caos de la desorganización. En esta guía práctica ...
No hay mejor tiempo que el presente para empezar a aprovechar al máximo cada minuto del día. 60 segundos para organizarte te ayudará a demoler los obstáculos que frenan la productividad, a combatir el estrés y el caos de la desorganización. En esta guía práctica ...
Silicon Valley wunderkind Rayona Sharpnack has been a schoolteacher, tennis champion, manager and player for a women's professional softball team, and a celebrity who coaches some of the most successful leaders in business. "Trade Up!" draws on Sharpnack's experience, as well as stories ...
Silicon Valley wunderkind Rayona Sharpnack has been a schoolteacher, tennis champion, manager and player for a women's professional softball team, and a celebrity who coaches some of the most successful leaders in business. "Trade Up!" draws on Sharpnack's experience, as well as stories ...
En esta obra se presentan los conceptos tradicionales y contemporáneos de la supervisión efectiva: liderazgo, cadena y unidad de mando, administracióno de la cadena de valor, motivación y equilibrio en el trabajo, todos con un enfoque aplicado, práctico y orientado al desarrollo de habilidades.
29,90 €
LIBRO IBEROAMERICANO. Sin Stock. Envío en 7/8 semanas.
29,90 €
LIBRO IBEROAMERICANO. Sin Stock. Envío en 7/8 semanas.
En esta obra se presentan los conceptos tradicionales y contemporáneos de la supervisión efectiva: liderazgo, cadena y unidad de mando, administracióno de la cadena de valor, motivación y equilibrio en el trabajo, todos con un enfoque aplicado, práctico y orientado al desarrollo de habilidades.
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y facilitar la navegación. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso.