De la caverna a la conciencia

encontrando las creencias que limitan nuestras organizaciones

Cómo tratar con gente difícil

* Resuelva con éxito los conflictos * Descubra los caracteres problemáticos * Aprenda a entenderse con clientes difíciles * Consiga manejar temperamentos agresivos Las personas conflictivas le pueden hacer la vida imposible y crear un ambiente tenso y poco productivo. Los empleados difíciles pueden agotar la paciencia y distraer ...

Liderar en una cultura de cambio

Dirección de equipos de trabajo

una estrategia para el éxito

Este libro explora cómo funcionan los equipos y por qué son tan eficaces y cómo influyen en una organización: -Investiga la psicología inherente a una buena dirección de equipos -Proporciona recomendaciones prácticas. -Estudia la relación entre el equipo y su líder y los métodos para ...

Strategic planning for information systems

Ultimate business plan

essential planning skills to get you where you want to be

A business plan shows that you have done your research and have the necessary resources and vision to succeed. This straightforward book shows how to create the ultimate business plan. CONTENTS: Before you start - doing your research - evaluating all the options - formulating the strategy - considering ...

La gestion des entreprises familiales

The Developing People

Contents: INTRODUCTION RECOGNISING TRAINING NEEDS NEEDS INTO OBJECTIVES FINDING LEARNING OPPORTUNITIES PREPARING FOR LEARNING WHO TO USE INCREASING YOUR CHANCES MEASURING THE IMPACT

Human Resources Management

Terminemos con la incompetencia

El desarrollo de las competencias para el éxito de las organizaciones.

Valiéndose de una ingeniosa historia, este libro proporciona una serie de enseñanzas para que las personas puedan «darse cuenta» de las técnicas que pueden aprender para mejorar la relación, la convivencia y alcanzar resultados objetivos. Se trata de un curso condensado de reingeniería humana, que ...

¿Existe una hormiga de seis pisos?

Claves de la creatividad.

La innovación es hoy en día el auténtico motivo de preocupación para las empresas, pues cada vez resulta más evidente que las que no innovan corren el riesgo de desaparecer arrastradas por la competencia. Ahora bien, innovar no solo supone hacer surgir ideas nuevas, y ...

Personas, gestión y logros

ideas-fuerza para directivos

PERSONAS, GESTION Y LOGROS (IDEAS FUERZA PARA DIRECTIVOS) pretende facilitar referentes estratégicos y herramientas probadas, para ayudar al directivo de empresa a superar situaciones puntuales de falta de perspectiva o falta de coordenadas prácticas. La motivación del libro es dotar al lector de un panel ...

Evaluar la gestión y la calidad

Herramientas para la gestión de la calidad y los recursos humanos.

Las organizaciones, sus dirigentes y sus técnicos necesitan herramientas para la gestión de la calidad y los recursos humanos. A lo largo del libro se insiste en que no se tomen decisiones ni se hagan cambios sin haber medido previamente las variables que correspondan. El ...

La encrucijada del líder

el liderazgo en las organizaciones.

Esta obra le descubrirá las formas y el fondo de los diferentes tipos de líderes y de liderazgo existentes. Con la realidad como telón de fondo, el autor repasa los aspectos filosóficos, históricos y sociológicos que han diseñado las estructuras del liderazgo. El autor, valiente ...

11 y 1/2 ideas insólitas que funcionan

La toma de decisiones en la empresa

The Warren buffett CEO

Secrets from the Berkshire Hathaway managers

Warren Buffet has said that investors need only look at his operating companies to understand his investment approach. This book provides them with that exclusive look. Berkshire Hathaway insider Robert Miles draws upon his own experiences and those of Berkshire executives, to provide a look ...

The art of profitability

The art of profitability reveals the invisible but important governing principles that can mean the difference between business failure and success.Writing with wit and provocative insight, bestselling author Adrian Slywotzky tells the story of eccentric strategy teacher David Zhao and his young student. Each ...

Gestión del conocimiento

del mito a la realidad

La convicción de que el conocimiento es la clave para que las empresas consigan ventajas competitivas de forma sostenida ha situado en primer plano el problema de cómo gestionarlo. Pero el conocimiento, en su dimensión empresarial, trasciende a las personas -aunque se origine en sus ...

The five dysfunctions of a team

a leadership fable

In The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best-selling books, The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. This time, he turns ...