How to find work when you're over 50

make the most of your maturiry and experience to find the right job

This book will help if you want to: find work but feel your age may be a limiting factor; and concentrate your job-hunting efforts in areas that genuinely welcome older people. Use it to: present your past experience in the best light; find places that ...

El arte de domar leones

¿Se pueden comparar las relaciones humanas en el mundo empresarial actual con la doma de animales salvajes? En opinión del autor, no cabe la más mínima duda. No se trata sólo de nuestros jefes, sino también de nuestros compañeros o, incluso, de nuestros clientes. Estamos ...

Built to change

how to achieve sustained organizational effectiveness

Don't manage change, create a change. Ready company Renowned management expert Ed Lawler and coauthor Chris Worley: show how to create an organization that encourages experimentation, learning about new practices and technologies, monitoring the environment, assessing performance, and a commitment to continuously improving performance ...

Democratizing innovation

Innovation is rapidly becoming democratised. Users, aided by improvements in computer and communications technology, increasingly can develop their own new products and services. These innovating users - both individuals and firms - often freely share their innovations with others, creating user-innovation communities and a rich intellectual commons ...

Performance management in schools

unlocking your team potential

"Performance Management in Schools" is a practical 'how to' guide to the successful implementation of a whole-school performance management policy. Essential reading for all those with line management responsibility, this invaluable book explores the potential of effective performance management to bring about real improvement in ...

Liderando sin hacer ruido con excelentes resultados

La mayoría de nosotros piensa que los líderes son personas muy valientes que asumen riesgos y orquestan grandes acontecimientos - en una palabra, que son unos héroes. Aunque tales figuras fomentan la inspiración y son dignos de admiración, el Profesor Joseph Badaracco sostiene que sus logros ...

Made in China

qué podemos aprender de los empresarios chinos

Poco se conoce sobre los empresarios que en la última década han empezado a reformar la segunda economía más grande del mundo: China. Por eso, Sull ha estudiado el perfil de ocho compañías sobresalientes en ese mercado y revela el secreto de su sorprendente éxito ...

Las reglas de la vida

el código definitivo para una vida feliz

Las Reglas de la vida son principios guía que le ayudarán a sacarle a la vida algo más. · Aprenderá a obviar más fácilmente la adversidad y a ser una persona más feliz, tranquila y satisfecha en general. Es un libro muy claro, con un lenguaje ...

Manual básico de logística integral

En cualquier parte del mundo globalizado actual la competencia entre empresas y cadenas de valor resulta cada vez más estrecha. En consecuencia, una empresa debe centrarse en tratar de buscar nuevas fuentes de ventaja competitiva, para lo cual, una mejor gestión de la logística y ...

Business research methods

This book offers students and instructors thorough coverage of business research topics backed by solid theory. The authors are successful marketing research consultants and that is evident in the rich and realistic case studies found in the text. Managerial decision making is the underlying theme ...

The economics of organisations and strategy

To operate as a successful manager requires an economic way of thinking, in particular a clear focus on efficiency and the working of markets. The "Economics of Organizations and Strategy" integrates business strategy within an economics framework, to give an economic perspective on areas of ...

Compensation

"Compensation, 8th Edition", examines the strategic choices in managing total compensation. The total compensation model introduced in chapter one serves as an integrating framework throughout the book. The authors discuss major compensation issues in the context of current theory, research, and real-business practices. Milkovich and ...

Gestionar reuniones

una guía práctica para planificar y gestionar reuniones

Las reuniones son inevitables, pero no por ello tienen que ser inútiles. Esta guía práctica le ayudará a conseguir que sus reuniones pasen de ser aunténticas pérdidas de tiempo a trampolines para la acción eficiente. En este libro encontrará varias estrategias que le permitirán: Prepararse ...

Más allá de la inteligencia emocional

las cinco dimensiones de la mente

El autor nos dice que nuestro cerebro es un todo que tiene funcionamientos múltiples heredados de la evolución de la especie. Más concretamente, cinco dimensiones fundamentales: instinto, emociones, intuiciones, razonamientos y planificaciones de futuro. No podemos ser ##realmente inteligentes#, no podemos decir que estamos sacando ...

Dirección de recursos humanos y consultoría en las organizaciones

el ASH (Auditoría del Sitema Humano)

Las organizaciones dan cada vez más importancia a los profesionales que ejercen su actividad en el ámbito del comportamiento humano. Esperan de ellos que sean cada vez más profesionales en todo su sentido, es decir, que sean capaces de realizar su función a partir de ...

Cómo crear una cultura de la innovación en las organizaciones

...y hacer de ella una fuente sostenible de ventaja competitiva

El uso aislado de técnicas o herramientas para la innovación es insuficiente para producir un movimiento innovador continuado. Ni si quiera el empuje del líder basta en muchas ocasiones si todo el peso de la innovación recae sobre sus hombors. La Cultura de la innovación ...

100 ways to make your business a success

a dynamic resource book for small business owners seeking to transform their companies

¿Qué tal lo hago?

los secretos del feedback

pesar de que el feedback es una parte esencial de las relaciones interpersonales, la mayoría de las personas qno tienen la capacidad de dar el reconocimiento oprotuno y constructivo que los demás necesitan. Utilizando un relato que ilustra lo que puede pasar cuando se niega ...

La actitud del éxito

Existen dos mentalidades básicas: la mentalidad fija y la de crecimiento. Sólo la segunda lleva a un éxito verdadero en todos los órdenes de la vida. ¿Cuál de las dos es la suya?¿Tiene idea de cuánto influye la manera en que se define a ...

In search of excellence

lessons from America's best-run companies

The "Greatest Business Book of All Time" (Bloomsbury UK), "In Search of Excellence" has long been a must-have for the boardroom, business school, and bedside table. Based on a study of forty-three of America's best-run companies from a diverse array of business sectors, "In ...