Operation China

from strategy to execution

China has matured as a market - and the game has changed. Yesterday, multinationals grappled with fundamental strategic choices: Do we go to China? Whom do we partner with? Where should we invest? "Winning in China" was all about achieving approval to enter the market, picking ...

Juegos en que participamos

la psicología de las relaciones humanas

Jugamos todo el tiempo: a juegos de poder, juegos sexuales,juegos de pareja, juegos de competición y juegos con nuestros amigos, entre otros. Desde concursos de estatus hasta combates de pareja letales a juegos de flirteo, Eric Berne expone las tácticas secretas y las maniobras ...

The Starbucks experience

5 principles for turning ordinary into extraordinary

This title offers a rich mix of ideas for businesses that want to learn how to apply the secret behind Starbucks' phenomenal vision, creativity, and leadership within their company and in their field. The book's step- by-step strategies build upon the success of the ...

Gestión de la dinámica del cambio

descubra el camino más rápido para crear una fuerza de trabajo productiva y comprometida

Este libro orientado a la toma de acciones, presenta el concepto del modelo de la curva J, el cual da seguimiento al desempeño, pensamientos y emociones de las personas en cada una de las etapas por las que atraviesa el proceso de cambio, las cuales ...

El trabajo dignifica...

y cien mentiras más

Si piensas que las cosas no pueden cambiar, que debes dejarte guiar por los sentimientos, que la belleza no ayuda o que te sentirás más motivado si te pagaran más, ha caído en las redes del tópico. Para librarte de ellas,nada mejor que las ...

Motivación

haga lo que hagan

Lo que se expone en este libro tiene como objetivo hacer un recorrido por los problemas de las necesidades humanas, que el hombre busca satisafacer al integrarse en las organizaciones laborales y trabajar dentro de ellas, el proceso por el cual la motivación surge y ...

Airline choices for the future

from alliances to Mergers

"Airline Choices for the Future: From Alliances to Mergers" offers an up-to-date assessment of the industry as it stands today, delivering a comprehensive insight into how the world of airline alliances is changing, and how the merger phenomenon is likely to fit into the new ...

Advanced project management

a complete guide to the key processes, models and techniques

Companies of all sizes now rely on project managers to deliver everything from network installations to departmental culture change. If you are a project manager, or manage your own business and are looking to ensure a successful project delivery, this rigorous and focused guide provides ...

Talent is never enough

discover the choices that will take you beyond your talent

Outlines the 13 crucial things you can do to maximise your natural talents and become a "Talent-plus" person.

El desafío de la innovación

de la sociedad de la información en adelante

El desafío de la innovación ofrece una visión, no la única, de los retos a los que se enfrentan la economía y la sociedad en el mundo actual. La llamada Sociedad de la Información está condicionada, como toda realidad, por un entorno que presenta unas ...

Renacimiento 2.0

empresa e innovación en la nueva economía

Ya no hay vuelta atrás: la era industrial ha llegado a su fin. La cultura y la industria de masas se han agotado a sí mismas. Pero lejos de alarmarse ante lo que se avecina, Douglas Rushkoff, uno de los analistas más perspicaces de la ...

El líder del futuro 2

visiones, estrategias e ideas para los nuevos tiempos

Desde que apareciera en inglés en 1996, el Lider del Futuro (Desuto, 2004) se ha convertido en manual de referencia en el campo del desarrollo personal y profesional, abriendo nuevas perspectivvas en el ámbito del liderazgo y consolidándose como uno de los títulos más vendidos ...

Inversiones en TIC y estrategias de crecimiento empresarial

La premisa básica del presente estudio es que las TIC no proporcionan una ventaja competitiva per se, pero que pueden servir para apalancar ventajas competitivas de la empresa si existe un correcto alineamiento entre su estrategia y la utilización que hace de las TIC. Por ...

Forjadores de líderes

El desarrollo del coaching ejecutivo en España ha sido fruto del cambio en el estilo de dirección y gestión de personas. Esta técnica empresarial ha adquirido tal importancia que catorce expertos en el sector se han unido para escribir una obra donde se refleja la ...

Manual de recursos humanos

La presente obra resume la experiencia acumulada en numerosos años en el mundo empresarial y académico, sintetizando las principales prácticas utilizadas en las Direcciones de Recursos Humanos. Bajo un lenguaje asequible, pero respetando los principios básicos, se busca despertar el interés del lector; tanto en ...

Tu plan de vida

700 fórmulas sencillas para ser feliz

Este libro nos ofrece 700 consejos para mejorar nuestra vida en todos los aspectos. En la línea de Las reglas de la vida relaciona vida feliz/éxito en el trabajo y viceversa. De lectura muy fácil, con consejos numerados según temáticas, con objetivos, recomendaciones y ...

Cómo gestionar el binomio rentabilidad-productividad

función económica-financiera, la gestión de procesos, la gestión de la calidad y el cuadro de mando integral

INDICE: La función económico-financiera: objetivo rentabilidad. La mejora de procesos: objetivo productividad. La gestión de la calidad. Control de gestión empresarial: el cuadro de mando integral.

Un nuevo estilo de relaciones

para el cambio organizacional pendiente

El libro comienza con un prólogo firmado por Antonio Garrigues Walker, uno de los más prestigiosos empresarios españoles, donde avala la exposición de Koldo Saratxaga. En 16 capítulos, el autor expone sus ideas donde comienza explicando el Nuevo Estilo de Relaciones que han de mantener ...

Claves para el comportamiento de la empresa respecto a la formación continua de sus directivos

La formación directiva es un tema que intersa a las empresas porque condiciona su competitividad. Sin embargo, su comportamiento ante la formación continua de sus profesionales no es homogéneo. En general, no tienen claro cuál es el compromiso, traducido en tiempo y dinero, que deben ...

Mujeres directivas

transición hacia la alta dirección

Directora del proyecto Alicia E. Kaufmann.