Whether you are running a four-man window cleaning business, a one woman consultancy or you are responsible for the EMEA quarterly target, this book is for you. (Hope you don't mind if we refrain from repeating the title too often). Selling is the one ...
Whether you are running a four-man window cleaning business, a one woman consultancy or you are responsible for the EMEA quarterly target, this book is for you. (Hope you don't mind if we refrain from repeating the title too often). Selling is the one ...
Recent years have seen a number of scandals that have revealed sometimes shockingly poor standards of corporate governance in well- known companies - and exposed some directors who had regard only to their own interests while others were hopelessly ineffective. Managers may run a company but ...
Recent years have seen a number of scandals that have revealed sometimes shockingly poor standards of corporate governance in well- known companies - and exposed some directors who had regard only to their own interests while others were hopelessly ineffective. Managers may run a company but ...
Dirigir un equipo #a cualquier nivel- es complejo. Una de las claves menos atendidas es la delegación, que es la forma más idónea de potenciar un equipo. Empezando por el jefe, que siempre tiene más cosas que hacer que tiempo para hacerlas. Delegar es la ...
Dirigir un equipo #a cualquier nivel- es complejo. Una de las claves menos atendidas es la delegación, que es la forma más idónea de potenciar un equipo. Empezando por el jefe, que siempre tiene más cosas que hacer que tiempo para hacerlas. Delegar es la ...
Grito Sagrado Editorial de Fundación de Diseño Estratégico. Barcelona, 2009
Contiene: 1. Principios -- 2. Aplicaciones -- 3. Filosofía. Metamanagement es una obra fundamental que ofrece un conjunto de herramientas únicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras. Metamanagement: "Principios" presenta un modelo de aprendizaje que permite a las personas, los equipos y las organizaciones ...
Grito Sagrado Editorial de Fundación de Diseño Estratégico. Barcelona, 2009
Contiene: 1. Principios -- 2. Aplicaciones -- 3. Filosofía. Metamanagement es una obra fundamental que ofrece un conjunto de herramientas únicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras. Metamanagement: "Principios" presenta un modelo de aprendizaje que permite a las personas, los equipos y las organizaciones ...
Seis recetas para superar la crisis nos da las pautas para saber cómo prepararse y cómo prevenir circunstancias adversas en la vida manteniendo siempre una actitud honesta y responsable por un lado y proactiva y optimista por otro. Como si de un recetario se tratara ...
Seis recetas para superar la crisis nos da las pautas para saber cómo prepararse y cómo prevenir circunstancias adversas en la vida manteniendo siempre una actitud honesta y responsable por un lado y proactiva y optimista por otro. Como si de un recetario se tratara ...
Harvard Business School Press. Boston (Massachusetts), 2009
It's a question that has been tackled by many, many business thinkers. In fact, there are literally tens of thousands of leadership studies, theories, frameworks, models, and recommended best practices. But where are the clear, simple answers we need for our daily work lives ...
Harvard Business School Press. Boston (Massachusetts), 2009
It's a question that has been tackled by many, many business thinkers. In fact, there are literally tens of thousands of leadership studies, theories, frameworks, models, and recommended best practices. But where are the clear, simple answers we need for our daily work lives ...
Harvard Business School Press. Boston (Massachusetts), 2009
A leader's greatest challenge can be knowing when it's time to step aside. And just as challenging is the often overlooked, frequently thorny question of how you step aside. While a great deal has been written for corporate boards on the issue of ...
Harvard Business School Press. Boston (Massachusetts), 2009
A leader's greatest challenge can be knowing when it's time to step aside. And just as challenging is the often overlooked, frequently thorny question of how you step aside. While a great deal has been written for corporate boards on the issue of ...
Harvard Business School Press. Boston (Massachusetts), 2009
We've all watched smart, experienced leaders make flawed - even catastrophic - decisions. How can the risks be reduced? And how can you be sure that you're making the right decisions? In this fascinating and instructive book, Sydney Finkelstein, Jo Whitehead, and Andrew Campbell - each ...
Harvard Business School Press. Boston (Massachusetts), 2009
We've all watched smart, experienced leaders make flawed - even catastrophic - decisions. How can the risks be reduced? And how can you be sure that you're making the right decisions? In this fascinating and instructive book, Sydney Finkelstein, Jo Whitehead, and Andrew Campbell - each ...
Harvard Business School Press. Boston (Massachusetts), 2009
Do you think of your company's talent as an investment to be managed like a portfolio? You should, according to authors Becker, Huselid, and Beatty, if you're interested in strategy execution. Many companies fall into the trap of spending too much time and ...
Harvard Business School Press. Boston (Massachusetts), 2009
Do you think of your company's talent as an investment to be managed like a portfolio? You should, according to authors Becker, Huselid, and Beatty, if you're interested in strategy execution. Many companies fall into the trap of spending too much time and ...
how leaders of government, business and non-profits can tackle today's global challenges together
Palgrave MacMillan. Hampshire, 2009
Auts. Mark Gerencser...[et.al]. This is a groundbreaking book for leaders, showing how different sectors of society can work together toward mutual goals. Megacommunities, different sectors working together in a globalized way, are the future of the economy. This book offers a plan for ...
how leaders of government, business and non-profits can tackle today's global challenges together
Palgrave MacMillan. Hampshire, 2009
Auts. Mark Gerencser...[et.al]. This is a groundbreaking book for leaders, showing how different sectors of society can work together toward mutual goals. Megacommunities, different sectors working together in a globalized way, are the future of the economy. This book offers a plan for ...
«¿Necesitas un gran reto? Toma nota: todo puede hacerse mejor.» Piensa, es gratis es un potente despertador y animador del cerebro de personas, grupos y empresas, porque frase tras frase ofrece una avalancha de conceptos que excitan, animan y persuaden de la inmensa capacidad y ...
«¿Necesitas un gran reto? Toma nota: todo puede hacerse mejor.» Piensa, es gratis es un potente despertador y animador del cerebro de personas, grupos y empresas, porque frase tras frase ofrece una avalancha de conceptos que excitan, animan y persuaden de la inmensa capacidad y ...
Las enseñanzas de su severo padre, el rey Estuardo, habían ido esculpiendo en él un carácter severo y agresivo. Contemplaba la victoria en el campo de batalla como un medio más que como un fin. Su voluntad última era la humillación del rival y su ...
Las enseñanzas de su severo padre, el rey Estuardo, habían ido esculpiendo en él un carácter severo y agresivo. Contemplaba la victoria en el campo de batalla como un medio más que como un fin. Su voluntad última era la humillación del rival y su ...
Prol. Eduardo Serra Rexach. Antonio Ortega nos descubre los secretos de la casa de Austria en su gestión del Imperio Español, la gran multinacional de su tiempo, los analiza y traslada a la empresa moderna donde los procesos de sucesión y la resolución de conflictos ...
Prol. Eduardo Serra Rexach. Antonio Ortega nos descubre los secretos de la casa de Austria en su gestión del Imperio Español, la gran multinacional de su tiempo, los analiza y traslada a la empresa moderna donde los procesos de sucesión y la resolución de conflictos ...
Creer en la gente para crear resultados Es la historia de la transformación de una empresa a través de la aplicación de un sistema de gestión de personas eficaz y ampliamente demostrado en países de todo el mundo. La única forma de crear mejores resultados ...
Creer en la gente para crear resultados Es la historia de la transformación de una empresa a través de la aplicación de un sistema de gestión de personas eficaz y ampliamente demostrado en países de todo el mundo. La única forma de crear mejores resultados ...
A través del simbolismo que Ank o Cruz Ansata representaba en el Antiguo Egipto, el autor propone un viaje introspectivo, donde la motivación y superación personal se convierten en elementos claves para el desarrollo del trabajo en equipo. Una invitación a que el lector diagnostique ...
A través del simbolismo que Ank o Cruz Ansata representaba en el Antiguo Egipto, el autor propone un viaje introspectivo, donde la motivación y superación personal se convierten en elementos claves para el desarrollo del trabajo en equipo. Una invitación a que el lector diagnostique ...
El propósito de esta obra es permitir, a toda persona preocupada por desarrollar lo mejor posible sus capacidades, adquirir los medios y las ideas prácticas para realizar, con el mayor éxito posible, las acciones y tareas profesionales importantes para ella. La obra propone: # Una metodología ...
El propósito de esta obra es permitir, a toda persona preocupada por desarrollar lo mejor posible sus capacidades, adquirir los medios y las ideas prácticas para realizar, con el mayor éxito posible, las acciones y tareas profesionales importantes para ella. La obra propone: # Una metodología ...
The subprime mortgage crisis caught many financial service giants unaware, and reached far beyond trading desks all the way to their boardrooms. Indeed, despite their best efforts to govern properly, boards of directors throughout almost an entire industry missed a critical issue, and compounded that ...
The subprime mortgage crisis caught many financial service giants unaware, and reached far beyond trading desks all the way to their boardrooms. Indeed, despite their best efforts to govern properly, boards of directors throughout almost an entire industry missed a critical issue, and compounded that ...
Karl Albrecht's bestselling book "Social Intelligence" showed us how dealing with people and social situations can determine success both at work and in life. Now, in this groundbreaking book "Practical Intelligence", Albrecht takes the next step and explains how practical intelligence (PI) qualifies as ...
Karl Albrecht's bestselling book "Social Intelligence" showed us how dealing with people and social situations can determine success both at work and in life. Now, in this groundbreaking book "Practical Intelligence", Albrecht takes the next step and explains how practical intelligence (PI) qualifies as ...
Karl Albrecht defines social intelligence (SI) as the ability to get along well with others while winning their cooperation. SI is a combination of sensitivity to the needs and interests of others, sometimes called your 'social radar', an attitude of generosity and consideration, and a ...
Karl Albrecht defines social intelligence (SI) as the ability to get along well with others while winning their cooperation. SI is a combination of sensitivity to the needs and interests of others, sometimes called your 'social radar', an attitude of generosity and consideration, and a ...
Una tribu es cualquier grupo de personas, muchas o pocas, conectadas unas a otras, a un líder y a una idea. Durante millones de años el ser humano ha formado parte de tribus, bien sea por sus creencias, etnia, ideas políticas o incluso por sus ...
Una tribu es cualquier grupo de personas, muchas o pocas, conectadas unas a otras, a un líder y a una idea. Durante millones de años el ser humano ha formado parte de tribus, bien sea por sus creencias, etnia, ideas políticas o incluso por sus ...
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