Herramientas para la mejora de la calidad

métodos para la mejora continua y la solución de problemas

Es una realidad indiscutible que las empresas que deciden ser más competitivas y mejorar su rendimiento, eligen hacerlo mediante la implementación de sistemas de gestión basados en la mejora continua. Una de las tareas habituales de los equipos de trabajo en el ámbito de la ...

Espíritu de remontada

la energía necesaria para superar las dificultades de la vida

José Luis Llorente Gento, es miembro de una conocida familia de deportistas vinculados en su mayoría al Real Madrid. Además de su experiencia de deportista profesional aporta en este libro su experiencia como abogado y formador de personas. El espíritu de remontada es la actitud ...

Sprint

el método para resolver problemas y testar nuevas ideas en solo cinco días

Creado por Jake Knapp, John Zeratsky y Braden Kowitz, tres socios de Google Ventures,SPRINTes un método único e infalible de 5 días para solventar problemas empresariales complicados y conseguir que la viabilidad de un proyecto se implante rápidamente. Probado con éxito en más de ...

PIC. Pasión, Innovación, Coraje

3 indicadores de alto impacto

¿QUÉ ES LO QUE NECESITA PARA IMPACTAR CON SU COMUNICACIÓN Y ELEVAR SU NIVEL DE INFLUENCIA? ENCONTRARÁ LA RESPUESTA EN ESTE LIBRO. Sonia González nos presenta los tres indicadores de alto impacto, el P. I. C., que significa Pasión, Innovación y Coraje. Al unir las ...

Risky strategy

understanding risk to improve strategic decisions

What is risk? Is it a real danger or just an opportunity in disguise? Can it be out-manoeuvred or is it something to be embraced and worked with? When companies are developing their business strategies, risk may be mentioned in passing (and even then, frequently ...

PIC. Pasión, Innovación, Coraje

3 indicadores de alto impacto

¿QUÉ ES LO QUE NECESITA PARA IMPACTAR CON SU COMUNICACIÓN Y ELEVAR SU NIVEL DE INFLUENCIA? ENCONTRARÁ LA RESPUESTA EN ESTE LIBRO. Sonia González nos presenta los tres indicadores de alto impacto, el P. I. C., que significa Pasión, Innovación y Coraje. Al unir las ...

Guía de coaching para docentes

inspirando a mis alumnos

Probablemente podríamos convenir con gran parte de la comunidad docente y de la sociedad en general que durante las últimas décadas todo ha cambiado mucho, y cada vez más rápido, y sin embargo la educación no lo ha hecho al mismo ritmo. No ha habido ...

Decididos

10 experiencias de vida fuera de un entorno competitivo

Diez historias reales de personas que han dado un giro a su vida y se han desmarcado de las opciones mayoritarias alejándose de la ciudad y el trabajo por cuenta ajena. La sociedad del siglo XXI nos impulsa a vivir en un entorno urbano y ...

Fundamentos de dirección hotelera

vol.1: Análisis sectorial y organización departamental hotelera

El presente manual ofrece una visión novedosa de la actual dirección de las empresas hoteleras. Se presentan los orígenes, evolución y tendencias del sector hotelero en España, los tipos de alojamiento turístico existentes, las modalidades de organización departamental de un hotel y cómo se dirigen ...

Fundamentos de dirección hotelera

Vol.2: comercialización, revenue management, calidad y finanzas

El presente manual ofrece una visión novedosa de la dirección de las empresas hoteleras en la actualidad. En él se presenta la temática de la comercialización hotelera bajo el enfoque de la distribución, contratación, comunicación y uso de las TIC aplicadas a estos ámbitos, la ...

Ser feliz no es caro

Miguel Ángel Revilla es uno de los políticos más admirados y escuchados por los españoles. Su cercanía y sensibilidad hacia las cuestiones que más afectan a los ciudadanos le convierten en un punto de referencia de opinión, casi siempre muy crítica, con los poderes que ...

Las 12 palancas del éxito

hacia la grandeza primordial

Stephen R. Covey, el legendario autor de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, creía que sólo hay dos tipos de vida: una vida de grandeza primaria y una vida de grandeza secundaria. En sus libros y sus seminarios enseñó que las recompensas intrínsecas ...

El pensamiento creativo

el poder del pensamiento lateral para la creación de nuevas ideas

Edward De Bono demuestra en esta obra que referirse al pensamiento creativo no es ninguna utopía: en el fondo, las herramientas formales de la creatividad se basan en la lógica de los sistemas de autoorganización, lejos del modelo «fantasioso» al que nos han acostumbrado ciertos ...

Organización de la producción industrial

un enfoque de gestión operativa en fábrica

El objetivo previsto por el autor en la presente obra no es otro que el de sistematizar la evolución de una forma didáctica, de las diferentes filosofías, métodos y procedimientos que se han ido aplicando en las empresas industriales en todo lo relativo a su ...

Recursos Humanos

dirección y gestión de personas en las organizaciones

Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se ...

Éxito o fracaso dependen de tus palabras

lo que hay que decir y no decir para triunfar

xito o fracaso dependen de tus palabras contiene más de 3.000 frases convincentes que te permitirán desenvolverte con éxito en cualquier situación importante de la vida. Dominarás la conversación e irás siempre un paso por delante de los demás. Con este pasaporte para el ...

Retribuciones salariales, cotización y recaudación

gestión administrativa del personal

Los contenidos especialmente relevantes en esta materia son la determinación del importe de los conceptos salariales y la cotización en el Régimen General de la Seguridad Social. Para ayudarte en el estudio hemos incluido múltiples ejemplos, actividades de autoevaluación y supuestos prácticos resueltos y comentados ...

El pequeño libro de la motivación

En este nuevo libro, Rubén Turienzo da un paso más allá en su trayectoria literaria y aborda, con su entusiasmo y claridad habituales, las claves para la motivación de equipos. El libro se articula en 5 grandes bloques: 10 teorías sobre motivación (el marco conceptual ...

Los malos jefes

cómo progresar a pesar de ellos utilizando la inteligencia emocional

Muchos trabajamos o hemos trabajado en algún momento con un jefe que no nos gusta y al que consideramos un mal jefe. En el libro Los malos jefes. Cómo progresar a pesar de ellos utilizando la inteligencia emocional se hace una clasificación de cinco tipos ...

The 4 disciplines of execution

achieving your wildly important goals

"The 4 Disciplines of Execution offers...the 'what' but also 'how' effective execution is achieved. They share numerous examples of companies that have done just that, not once, but over and over again. This is a book that every leader should read!" (Clayton Christensen, Professor ...