Buenas prácticas de e-learning

Esta publicación, coordinada por Ana Landeta, miembro de la Comisión Tecnológica de la ANCED, tiene por objeto ofrecer un análisis detallado sobre el actual estado del e- learning e identificar la calidad en las futuras tendencias. En el proyecto han colaborado universidades nacionales e internacionales ...

Informal learning

rediscovering the natural pathways that inspire innovation and performance

Most learning on the job is informal. This book offers advice on how to support, nurture, and leverage informal learning and helps trainers to go beyond their typical classes and programs in order to widen and deepen heir reach. The author reminds us that we ...

Test psicotécnicos

¿Ha sentido alguna vez curiosidad por conocer su nivel de inteligencia o por saber su nivel de inteligencia o por saber si tiene facilidad para el cálculo o la percepción espacial? Este libro puede tener la respuesta y le será, además, muy útil si debe ...

La formación policial en la convergencia europea y ante los retos del siglo XXI

vol. 1

La fundación Policía Española inicia con este primer volumen una nueva andadura en su actividad difusora de aquellos aspectos del conocimiento de alguna manera vinculados a la seguridad. La formación del Cuerpo Nacional de Policía viene promoviendo en los últimos años la adaptación y renovación ...

What colour is your parachute?

a practica manual for job-hunters and career-changers

In the last five years, the United States has lost 2.6 million jobs # the most in any five-year period since the Great Depression. In the 2006 edition of his legendary job-hunting book, WHAT COLOR IS YOUR PARACHUTE? Richard Nelson Bolles offers hope and presents ...

Grafología

una guía para describir la personalidad a través de la escritura

El presente libro es un instrumento útil para aquellos que se interesen por el mundo de la grafología, ya sea en el ámbito académico o a título particular. El enfoque de la obra es generalista, sin proponerse aplicar la técnica a un área concreta de ...

How to find work when you're over 50

make the most of your maturiry and experience to find the right job

This book will help if you want to: find work but feel your age may be a limiting factor; and concentrate your job-hunting efforts in areas that genuinely welcome older people. Use it to: present your past experience in the best light; find places that ...

IQ y test psicométricos

valore su personalidad, aptitud e inteligencia

A pesar de la enorme capacidad del cerebro humano, sólo utilizamos una fracción del potencial de nuestro poder cerebral. Y mientras la mayoría de nosotros cree que se puede hacer poco para mejorar el cerebro con el que nacimos, se ha comprobado que los procesos ...

The handbook of model job descriptions

Job descriptions are essential for recruitment, job evaluation, performance appraisal, training and development, and in grievance and disciplinary cases. This handbook is the most comprehensive and up-to- date resource available to help managers to construct individualised job descriptions. It also gives helpful advice on how ...

Gestión administrativa de personal

Herramienta educativa que aborda de forma amplia la gestión de personal en la empresa desarrollando todos los aspectos de la relación laboral. El alumno conocerá el funcionamiento de la gestión de personal en la empresa desde la selección de personal hasta la extinción del contrato ...

Nuevos test psicotécnicos

través de los test psicotécnicos, empresas y Administración suelen evaluar las habilidades adquiridas por los candidatos en orden a características tales como la memoria, la inteligencia, la fluidez verbal, el razonamiento abstracto o el cálculo. Con este libro, puede entrenarse en la realización de los ...

Exámenes psicotécnicos

enunciados y soluciones

Novena edición de este libro que se estructura en dos bloques que van asociados indisolublemente. El primero de ellos es una retrospectiva de lo que han sido los exámenes psicotécnicos en los últimos años, en las diferentes administraciones (Administración Central del Estado, Ayuntamiento y Comunidad ...

Return on learning

training for high performance at Accenture

Story of how Accenture, one of the world's most widely known companies, revolutionized its internal corporate training operation"--Provided by publisher.

No hacer nada no es una opción

cómo afrontar la crisis laboral

Se espera que en 2010 76 millones de personas se jubilarán pero sólo habrá unos escasos 45 millones de trabajadores para sustituirlos. Estos cambios en la composición de la población activa en muchos países desarrollados son inevitables pero ¿qué consecuencias tendrá este dramático cambio? Hay ...

Selección de personal

la búsqueda del candidato adecuado

Nos encontramos ante un modelo de organización del trabajo basado en la empresa que aprende, donde lo que hace más competitiva a una empresa en el mercado viene dado por el conocimiento y la experiencia de las personas que trabajan en ella. Es por ello ...

Competency-based interviews

master the tough new interview style and give them the Answers that will win you the job

Have you ever wondered why you didn't get a job offer after an important interview? People interviewing for jobs today often fail because they are using yesterday's strategies. They haven't realized that the best employers have changed the way interviews are done ...

El cuadro de mando personal

una guía para equilibrar trabajo y vida

El ritmo de vida diario y las preocupaciones cotidianas, ya sean laborales o familiares, dejan muchas veces, al finalizar la jornada, una sensación de agotamiento y ganas de olvidarse del mundo. El Cuadro de Mando Personal propone vivir de una manera diferente. Los procesos de ...

Expertas en personas

Un manual indispensable sobre la gestión de recursos humanos desde el punto de vista de las más prestigiosas profesionales del área.

The ROI fieldbook

strategies for implementing ROI in HR and training

Since the publication of "Return on Investment in Training and Performance Improvement Programs", many individuals have attempted to implement the ROI methodology in their organizations. Having a credible process does not guarantee that an organization will implement the process effectively throughout the various functions and ...

Prácticas de E-learning

Si hacemos el ejercicio de preguntar su opinión sobre la formación corporativa al director de ventas, responsable de marketing, gerente de finanzas, director general o a la mayor parte de los empleados de una empresa, su respuesta suele ser coincidente: NO sirve para nada, es ...