6 habits of highly effective bosses

In The 6 Habits of Highly Effective Bosses, co-authors Stephen E. Kohn and Vincent D. O?Connell present an easy-to-read, sensibly presented review of six indispensable human relations practices used by the bosses everyone admires ? and likes to work for ? the most. With a combined ...

Management mess-ups

57 pitfalls you can avoid: (and stories of those who didn't)

Management Mess-Ups examines a variety of mistakes managers commit daily that stifle productivity, squelch opportunity and generally irritate employees-mistakes not big enough to gra + headlines, but significant enough to undermine the efficiency and success of their departments and organizations. By reading of the management mess-ups ...

Resonant leadership

renewing yourself and connecting with others through mindfulness, hope, and compassion

"Resonant Leadership" shows how leaders can recognise the cycles of stress, sacrifice, and renewal inherent in their jobs - and actively utilise the qualities of mindfulness, hope, and compassion to renew their passion and effectiveness. It is a practical follow-on to the international bestseller. It goes ...

El espíritu de organizarse

destrezas para encontrar el significado a sus tareas

Utilice los detalles cotidianos para convertirse en una persona más eficaz, implicada y consciente. El espíritu de organizarse es una invitación y una herramienta inestimable. Proporciona motivación para hacer las cosas que ha estado postergando o libertad para prescindir de la necesidad de hacerlas. Kristan ...

Megatrends 2010

the rise of conscious capitalism

"The rise of conscious capitalism. Coauthor of best-selling Megatrends 2000 investigates corporate social responsibility; finds that significant numbers of companies are placing social, spiritual, and environmental values ahead of the bottom line; and reports data showing that socially responsible practices actually help boost profits".

Las 99 claves del éxito

mejore su empresa, su carrera y su vida

En este libro se exponen 99 prácticas y principios que explican por qué unas empresas son exitosas y otras no lo son. Es una obra de gran utilidad para directivos interesados en la mejora de sus empresas y para aquellos que quieran dinamizar su carrera ...

Haga lo que hay que hacer

un modelo para diagnosticar la situación de su empresa y proyectarla al futuro

#Haga lo que hay que hacer# cambiará su manera de concebir y dirigir su empresa. Es el primer libro en mostrar la conexión entre el panorama amplio de la nueva era de los negocios y los detalles de lo que dicho panorama exige. Mediante su ...

La sabiduría del eneagrama

guía completa para el desarrollo psicológico y espiritual de los nueve tipos de personalidad

El Eneagrama es un método para investigar sobre uno mismo y para desarrollarse como persona; no sólo es una técnica de diagnóstico de la personalidad, sino también una herramienta para el desarrollo personal psicológico y espiritual. Con este libro podrás averiguar a cuál de los ...

¿Vives o trabajas?

flexibilidad laboral y equilibrio persoal generan rentabilidad y satisfacción

Este es el primer libro que recoge las mejores prácticas españolas en materia de equilibrio entre trabajo y familia. Combina la parte más teórica con los casos de doce empresas, grandes y pequeñas, nacionales y multinacionales, en los que se incluyen entrevistas a su máximo ...

Inteligencias múltiples

la teoría en la práctica

Este libro es una propuesta moderna y arriesgada que pretende explicar el modo en que la gente desarrolla las capacidades más importantes para su modo de vida: la inteligencia lingüística, la lógico-matemática, la espacial, la musical, la corporal y cinética, la interpersonal y la intrapersonal ...

The wisdom of crowds

why the many are smarter than the few

In this landmark work, NEW YORKER columnist James Surowiecki explores a seemingly counter-intuitive idea that has profound implications. Decisions taken by a large group, even if the individuals within the group aren't smart, are always better than decisions made by small numbers of 'experts ...

El liderazgo estratégico

Este taller está dirigido a profesionales que desean desarrollar las destrezas necesarias para motivar y gestionar el rendimiento de sus colaboradores en el contexto de un entorno de trabajo desafiante. El taller presenta una estructura práctica para estimular a las personas, lograr resultados e incrementar ...

Career warfare

10 rules for building a successful personal brand and fighting to keep it

As the youngest-ever CEO of John Hancock Financial Services and the bestselling author of Brand Warfare, David D'Alessandro knows plenty about breaking away from the pack. "In Career Warfare", this ultimate insider tells the true story of how he learned the unwritten rules of ...

A bias for action

how effective managers harness their willpower, achieve results, and stop wasting time

In "A Bias for Action", Sumantra Ghoshal and Heike Bruch reveal that only 10 per cent of managers act purposefully to get truly important work done. "A Bias for Action" shows that great managers produce results not by motivating others, but by engaging their own ...

The seven-day weekend

a better way to work in the 21st Century

Email and paperwork have invaded homes. Most people know how to work on Sunday evening. But no one yet knows how to go to the cinema on Monday afternoon. A new way to work is needed. Since "Maverick!" was published, the growth and success of ...

Generar éxito personal

conozca su fuerza y aprenda a utilizarla

Harvard Business Review on Developing leaders

Planning a career change

rethink your way to a better working life

Alto remdimiento personal

camino al éxito: estrategias y técnicas para alcanzar el éxito personal y profesional

Becoming a director

learn the basics and become an effective and successful director