The company of the future

meeting the management challenges of the communications revolution

Resultados. Cómo evaluar el desempeño, el aprendizaje y la percepción en las organizaciones

Remuneración, retribución y motivación de vendedores

Esta obra pretende de forma sencilla, analizar de forma dialéctica y didáctica los aspectos más destacados, desde una óptica directiva, sobre la combinación de los principales tópicos respecto a la remuneración y la motivación, quizás el tema más antiguo de la empresa, pero no por ...

Las claves del talento

La influencia del liderazgo en el desarrollo del capital humano

Aprenda a seleccionar personal eficazmente en una semana

El líder y la cultura organizacional

su incidencia en la eficacia de la empresa

Los costes de la formación

guía práctica de la determinación, análisis, cálculo y justificación de los costes de formación

En esta obra se presenta, de una forma eminentemente práctica, una visión y un método de trabajo sobre el sistema de determinación y cálculo de los costes de la formación, qué elementos los componen y cómo se debe proceder para que la información obtenida sea ...

Destrezas laborales

Designing effective organizations

how to create structured networks

Winner of the Igor Ansoff Strategic Management Award 2002 'Goold and Campbell, leading thinkers on corporate-level strategy, have turned their attention to corporate-level organization design. They bring a rigor to this topic that will help managers wrestling with multiple reporting dimensions, decentralization and cross-unit co- ...

Ética de la empresa

La ética empresarial está de moda. Se imparte en casi todas las escuelas de negocios. Esta proliferación del discurso ético empresarial contrasta con los hechos que salen a la luz en los medios de comunicación. Los autores están convencidos de que es necesario desarrollar una ...

¡Dirige!

manual de conceptos prácticos y necesarios para la gestión empresarial.

El creciente desarrollo tecnológico y la globalización de la economía han originado que las empresas compitan en un entorno difícil e inestable. Esto exigede los directivos y gestores de equipos de trabajo -promocionados en ocasiones desde puestos técnicos o de una especialidad concreta- el conocimiento ...

Strategic Management in the Knowledge Economy

Strategic Management may be classified as the managerial science of how to lead and enable business organizations to achieve its stakeholders? objectives in a rapidly changing competitive and collaborative environment. With new strategic management requirements, new business management models arise, based on knowledge, networking and ...

General management process

processes and action

¡Siga esta ruta!

¿Qué tienen en común las mayores organizaciones del mundo? Saben que sus recursos más valiosos son los empleados y los clientes. Y las mejores compañías entienden lo siguiente por encima de todo: la gente primero es emocional; segundo, racional. Por esa causa, los empleados y ...

El arte de dirigir

de Baltasar Gracián a Peter Drucker

Como indica Hervé Sérieyx, #con el libro de François Aélion, poned color en vuestro gris#. Se trata de una obra que relaciona los problemas habituales y los más actuales de la gestión empresarial con la sabiduría de los mejores pensadores de siempre. Es un libro ...

20 claves para mejorar la fábrica

La estrategia del talento

alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempos de crisis

Nuestro motor emocional LA MOTIVACIÓN

con motivación nuestra vida será más estimulante, exitosa y satisfactoria o no será

La presente obra desarrolla con amplitud todos los factores que intervienen y tienen influencia en nuestro estado de motivación, tanto en nuestra vida profesional como personal. Pero destacan las dos Teorías y las dos Metodologías de Espada. TRILOGÍA MOTIVACIONAL: tanto para conseguir automotivarnos, como aprender ...

How to break out of prison

Pitch yourself

stand Out from the CV Crowd with a Personal Elevator Pitch