Sistema sanitario y recursos humanos

manual para gestores y profesionales

La obra Sistema Sanitario y Recursos Humanos, Manual para gestores y profesionales se postula como referencia vía de entrada- al conjunto del Sistema Nacional de Salud para los gestores y profesionales sanitarios de las organizaciones sanitarias públicas y privadas. El hilo conductor de esta obra ...

Reinventar el trabajo

50 claves para hacer de usted una marca

Lecciones desde el green

comprenda el management a través del golf

Failsafe strategies

profit and growth from risks that other avoid

In the 1990s, in the name of "revolutionary business models," businesses took on massive risks almost without concern. They were burnt -- badly. Today, many companies have become powerfully averse to taking the risks that are essential to long-term success. Now, there's a whole new ...

The management bible

What makes The Management Bible special is that all the knowledge you need on management has been encapsulated in one comprehensive,handy volume.Covering topics such as managing yourself,staff realtionships,office crises,interpersonal conflict and skills building,the book offers step-by-step solutionsto over 300 ...

Top pay and performance

international and strategic approach

Top Pay is an extremely topical and contentious area and compensation and benefits is a well-defined area of interest in HR. This book investigates how the field of top pay developed? Why is there so much interest in top pay? Why governments take such an ...

Market busters

40 strategic moves that drive exceptional business growth

If all firms face similar obstacles to profitable growth, how do some companies successfully burst through these barriers, leaving their competitors in the dust? Rita Gunther McGrath and Ian C. MacMillan argue that an answer to this question lies in MarketBusters: strategic moves that dramatically ...

On leadership

a short course

For over 50 years, James G. March has made a sustained and innovative contribution to the study of organizations. In his renowned course on leadership at Stanford University, he explores the problems of leadership using works of great literature, such as "War and Peace" and ...

El reto de gestionar talento

orientaciones para que las organizaciones liberen todo el potencial de las personas que trabajan en ellas, convirtiéndolas en un recurso de valor incalculable. De esta forma serán valoradas como organizaciones dignas de emplear a los mejores y maximizarán su probabilidad de éxito futuro. Esta obra ...

Kellogg on strategy

concepts, tools, and frameworks for practitioners

Written for business executives and MBA students, "Kellogg on Strategy" is a practical guide to choosing the right strategy for your business and applying it correctly. Rather than covering the basics of strategy, this expert guide shows you how to use strategy effectively so your ...

How to grow leaders

the seven key principles of effective leadership development

How to Grow Leaders is a ground-breaking new book from acknowledged expert John Adair, which aims to set the record straight on leadership development. First he invites you to join him on a journey of discovery about the nature of leadership and how it can ...

How to run successful incentive schemes

This revised third edition, which is now endorsed by the Institute of Sales Promotion, includes up-to-date and relevant information for anyone who has the responsibility for developing employee performance and maximizing profit potential. How to Run Successful Incentive Schemes covers all aspects of performance improvement ...

Assessment methods in recruitment, selection & performance

a manager's guide to psychometric testing, interviews and assessment centres

La organización por dentro

por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen

¿Qué clase de directivo es usted? ¿Cómo consigue que las personas cambien o aprendan nuevos modos de proceder? ¿Cuál es el secreto de un buen equipo? Tanto si es usted un director general como si es un encargado de un centro de trabajo, tanto si ...

Cómo llegar a ser un negociador experto

domine el lenguaje de los encuentros

Cualquiera que sea su puesto o profesion, tarde o temprano tendrá que negociar: cabildear para obtener un aumento de sueldo, reestructurar un proceso, ponerse de acuerdo con respecto a un distribuidor, mediar en un conflicto, consolidar sus intereses o buscar un punto de acuerdo. En ...

Tendencias

Dividendos para el alma

cómo ser un ejecutivo eficaz y mejor persona

Pasamos gran parte de nuestra existencia en el entorno laboral. La sociedad occidental nos ha enseñado a vivir #sin cuestionárnoslo# un modelo de empresa basado en la asociación de actitudes agresivas con una mayor eficacia y productividad. Convencidos de la necesidad de encontrar un nuevo ...

Empleo de colectivos desfavorecidos y responsabilidad social empresarial

Estamos ante una nueva forma de gestionar la empresa ena la que ha cobrado una importancia creciente la excelencia en la gestion de todos squellos intangibles que conforman la misma, frente a la tradicional concepcion cortoplacista basada en la gestion de los tangibles. Este modelo ...

Gestión de Stocks

Modelos de negocio en el ciberperiodismo

estrategias de los medios para el desarrollo de negocios en la Red

En la actualidad, los medios de comunicación han comenzado a ir por derroteros que no son, precisamente, el desarrollo del periodismo y su consecuente labor de informar. El objetivo prioritario es buscar fórmulas que permitan rentabilizar la materia prima que producen: la información. Este libro ...