Nonprofit Organizations

theory, management, policy

This textbook on nonprofit organizations, voluntary and community associations, and the third sector answers the increasing need for a high quality, accessible textbook for the increasing number of courses available on these subjects. Each chapter deals with theory and practice and includes a high level ...

Images of competitive space

a study of managerial and organizational strategic cognition

Based on a study of residential estate agents, comprising one of the most sophisticated datasets ever gathered in the field of managerial and organizational cognition to date, this book provides strong supporting evidence for a number of key theoretical concepts. It powerfully demonstrates why we ...

El consejero independiente

una figura clave en el buen gobierno de las empresas

El libro presenta las opiniones sobre los Consejeros Independientes escritas por algunos de los miembros del Consejo de Dirección del Club de Consejeros, basándose en una encuesta y en la experiencia y conocimientos propios. Las conclusiones de la consulta y los puntos de vista del ...

The business and practice of coaching

finding your niche, making money, and attracting ideal clients

Building a thriving coaching business is a challenge. An estimated 30,000 coaches have entered the coaching profession during the past five years. Unfortunately, the majority report they are unable to earn a living wage from their coaching services. Competition is high, and the knowledge ...

International human resource management

theory and practice

International Human Resource Management is a core text for undergraduate, specialist Master's and MBA students taking a module in international or comparative human resource management. It provides and introduction to both the theory and practice of managing HR in an international context. It discusses ...

Managing for the long run

lessons in competitive advantage from great family businesses

Fidelity, Hallmark, Michelin, and Wal-Mart are renowned industry powerhouses with long leadership track records. Yet, these celebrated companies are united by another factor not generally equated with competitive success: They are all family-controlled businesses. Although many view the hallmarks of family businesses--stable strategies, clan cultures ...

The management bible

The Management Bible is the most comprehensive book on the topic of management available anywhere. It offers in-depth coverage of the entire range of essential topics for today#s managers and supervisors#from beginners to seasoned veterans#and includes practical, effective solutions for the everyday ...

Mergers

what can go wrong and how to prevent it

A powerful guide for seeking out the best acquisition and merger targets As increasingly more companies look to mergers and acquisitions (M&As) as a source of new growth and revenue, there is an even greater chance that these M&As will go bad. This ...

Gestión humana empresarial

Strategy moves

14 complete attack and defense strategies

Strategy Moves equips you with the complete set of strategic options at you disposal. Fourteen essential moves; eight defense and six attack, to help you start beating your opponents and making real progress towards victory in the market. Guerrilla attack, Isolation attack, Flanking attack, Frontal ...

Dirección y gestión de proyectos

un enfoque práctico

"Reconozcámoslo. Nos guste o no, todos somos gestores. De pequeños gestionamos nuestra asignación semanal como mejor podemos. Más tarde, nuestras horas de estudio y de diversión. Y también gestionamos nuestro sueldo cuando empezamos a trabajar, los bocadillos cuando vamos de acampada o el presupuesto disponible ...

El e-learning en el siglo XXI

investigación y práctica

Actualmente se está produciendo una revolución tecnológica en el ámbito de la educación superior. En este marco, el crecimiento del e-learning se está percibiendo como un fenómeno sin precedentes y, sobre todo, como causa de múltiples cambios. Por esas razones, de forma exhaustiva, un marco ...

Inteligencia intuitiva

¿por qué sabemos la verdad en dos segundos?

En este libro revolucionario, el periodista estadounidense Malcolm Gladwell nos explica cómo pensamos sin pensar, de dónde proceden las decisiones que parece que tomamos en dos segundos, pero que no son tan simples como aparentan. ¿Por qué algunas personas son brillantes tomando decisiones y otras ...

Virtuoso teams

lessons from teams that changed their worlds

"Virtuoso Teams: Lessons from Teams that Changed their Worlds" - "I never thought I would be extolling the virtues of a book on Virtuoso Teams unless it specifically pertained to baseball. Nevertheless here I am praising a book on the advisability of developing "Virtuoso Teams" - regardless ...

El crucigrama

retos e ideas para desaprender a pensar

Este libro es una plataforma, un sustrato, un soporte donde experimentar, donde desaprender, donde vivenciar, donde pensar sobre como pensamos. Es un espacio vital que vehiculiza la posibilidad de construir (o des-construir) experiencias vitales emergentes, que puedan ayudarnos a desaprender a pensar, para reaprender a ...

Administración

un nuevo panorama competitivo

El objetivo de esta obra no ha cambiado respecto de las ediciones anteriores: informar, instruir e inspirar: * INFORMAR: mediante descripciones de los conceptos y prácticas importantes en la administración moderna * INSTRUIR: detallando las maneras en que el lector puede poner en práctica las ideas que ...

Rockefeller

las claves para generar riqueza: qué se puede hacer para incrementar el valor de la empresa que está creciendo rápidamente

Rockefeller: Las claves para generar riqueza es una compilación de las mejores prácticas adaptadas de algunas de las empresas mejor gestionadas del planeta y proporciona herramientas fáciles de utilizar para tomar decisiones estratégicas inteligentes y mantener a todo el mundo alineado y responsable con respecto ...

Curso de gestión del tiempo

Sociología de las organizaciones

La sociedad moderna, compleja, muy productiva e inestable, es una sociedad de organizaciones: la satisfacción de una buena parte de nuestas necesidades básicas (agua, transporte, alimentación, energía, salud, enseñanza, ocio, sentido de la vida, etc.) pasa en la actualidad por la actividad de estas organizaciones ...