La política de la gestión de crisis

el liderazgo público bajo presión

Actualmente, la gestión de crisis es una característica fundamental de la gobernanza. En momentos de crisis, por ataques terroristas o por desastres naturales, aumentan las críticas de la oposición o detractores al mismo tiempo que los ciudadanos esperan que los políticos establezcan un sentido de ...

Momentos perfectos

cómo mi muerte inminente me transformó la vida

Momentos perfectos es un documento conmovedor y optimista, una llamada de atención hacia lo verdaderamente importante.

Organización y gestión de proyectos y obras

Se trata de un libroperfectamente válido para estudiantes de los últimos cursos de grado y master de ingenierías relacionadas con la construcción, asñi como para profesionales que desean tener un manual de referencia en el estudio, proyecto y dirección de oras de construcción.

Los recursos humanos aplicados a la gestión deportiva

Aporta una visión novedosa e integral del procedimiento para optimizar los recursos humanos aplicados a la gestión deportiva. En cualquier empresa, e incluso en cualquier tarea, y con más incidencia, en la gestión deportiva, son fundamentales todas y cada una de las personas que desarrollan ...

Strategic management of technological innovation

"Strategic Management of Technological Innovation, 2e" by Melissa Schilling is the first comprehensive, rigorous and yet accessible text for the Technology and Innovation Management course. Unlike other books, Schilling's approach synthesizes the major research in the field, providing students with the knowledge needed to ...

El gran bazar

la sistémica de la empresa

Las reflexiones abordadas en este libro conciernen a paradigmas o principios fundamentales que tenemos los humanos para regularnos en las organizaciones a la hora de planificar nuestro futuro, coordinar nuestro presente, generar políticas o emprender proyectos. Si observamos una empresa vemos programas, políticas o iniciativas ...

Sistemas para la medición del rendimiento en la empresa

Esta publicación se realiza con el objetivo de proporcionar una visión actual de los diferentes sistemas de medición del rendimiento que pueden ser utilizados en cualquier organización y las tecnologías de soporte adecuadas para los mismos. EL enfoque utilizado facilita la posterior utilización de algunos ...

Desarrolle su capacidaz de liderazgo

La capacidad de liderazgo es un ingrediente clave en la gestión de empresas. Un buen gerente es por definición un líder, y un buen líder es un gerente. Pero ¿cómo convertirse en ese líder? Desarrolle su capacida de liderazgo proporciona la respuesta a esa pregunta ...

Cambio organizacional

trabas, contratiempos y dificultades más habituales

Los miembros de la cúpula directiva suelen emprender los proceso de cambio organizacional centrándose en aspectos lógicos y racionales, sin tener en consideración lo que autor llama los "procesos ocultos" del cambio. Dichos procesos son fruto de la distancia entre los nuevos objetivos de la ...

The five literatcies of global leadership

what authentic leaders know and you need to find out

New research has exposed our leadership paradigm as a outdated mess of flawed models and practices. By working with great leaders and observing their common attitudes and behaviours, Richard Hames has cracked a universal code based on intelligence, appreciation and collaboration. This code unlocks "Five ...

Strategic management

This book is the original, classic text by H. Igor Ansoff, the pioneer and 'Father of Strategic Management'. This is the founding work on Strategic Management, a concept that lies at the core of modern business. Ansoff focuses upon the behaviour of complex organizations in ...

Introducción a la dirección de operaciones táctico-operativa

un enfoque práctico

INDICE: 1. Gestión clásica de inventarios 2. Planificación agregada 3. Programación maestra 4. Programación de componentes 5. Planificación a muy corto plazo 6. Gestión de proyectos

Organizaciones idiotas Vs. organizaciones inteligentes

tratado sobre las inteligencias organizativas y sus fracasos

El objetivo de este libro es proponer líneas de mejora en cada una de las inteligencias identificadas, así como denunciar algunos comportamientos #idiotas# que se producen en entornos empresariales.

Yo dirijo

la dirección del siglo XXI según sus protagonistas

Yo dirijo. La dirección del siglo XXI según sus protagonistas presenta las experiencias más significativas en la gestión empresarial de los últimos años y reflexiona sobre el papel y la función de la gerencia en la empresa actual. Para ello analiza lo escrito por los ...

El gobierno del factor humano

La presente obra se ha confecionado como guía de estudio e investigación, con la intención de aportar a los estudiantes universitarios que cursan asignaturas relacionadas con la dirección de los recursos humanos elementos de análisis y profundizazión en aquellas personas en empresas y organizaciones y ...

La externalización de la formación de las empresas

En los albores del siglo XXI, las empresas que compiten en las sociedades desarrolladas necesitan de la actualización constante de sus cuadros, empleados y directovs. Esta actualización de conocimientos, de constante puesta al día, solo se puede llevar a cabo mediante la formación, y más ...

Scorecard best practices

design, implementation and evaluation

Leveraging scorecards to remain competitive and achieve lasting business success, "Scorecard Best Practices" provides best practice guidance on the design and implementation of scorecards. It outlines how organizations use scorecards to create an environment conducive to open communication of strategy, simple evaluation of operational performance ...

El segundo de a bordo

el rol del chief operating officer

Como el segundo ejecutivo más importante de una compañía, el Chief Operations Officer (COO) juega un papel clave a la hora de implementar las estrategias del equipo directivo y apoyar la labor de la dirección general. Sin embargo, los retos inherentes a este puesto fundamental ...

Disfrutar de la vida trabajando poco y a tu manera

Este libro revolucionario es para todas las personas que quieren huir de los inconvenientes del mercado laboral y tener un control completo sobre sus vidas. A través de su lectura conocerás los casos de personas normales y corrientes que han logrado el éxito sin necesidad ...

Regálate felicidad

tu objetivo nº1

Ésta es una historia novelada amena y creativa cuyo objetivo principal es contribuir a mejorar la felicidad personal. La obra narra la historia de Miriam, una mujer actual y ejecutiva de 44 años de edad, casada y madre de dos hijos, con un gran nivel ...