Leadership divided

what emerging leaders need and what you might be missing

How senior leaders can re-connect to the emerging leaders hidden in their organizations? A sea change has taken place throughout the culture of leadership; today's emerging leaders are "opting out" of the same positions their predecessors coveted in years past. But many senior managers ...

50 libros clave para vivir mejor

cómo conseguir sabiduría para el trabajo y la vida a aprtir de 50 libros clave

En "50 libros clave para Vivir Mejor" puede descubrir los libros clásicos de todos los tiempos que han ayudado a millones de personas a conseguir sus objetivos en su trabajo y en sus vidas personales. Conviértase en un líder y saque provecho de los pensadores ...

Manager's toolkit

the 13 skills managers need to succeed

Zeroing in on the specific skills that make great managers stand out from the pack, this comprehensive guide is both an essential primer for new managers and a valuable resource for seasoned executives. From hiring and retaining good people to motivating and developing team members ...

Liderazgo

cómo aprovechar las lecciones de la experiencia

Texto fuertemente basado en las habilidades básicas y avanzadas del liderazgo que deben poseer los líderes. Mediante un enfoque tradicional, los autores Hughes, Ginnett y Curphy recurren a tres tipos de fuentes: estudios empíricos, anécdotas e historias y relatos y descubrimientos, para crear un texto ...

The unwritten laws of business

It's a little book with a big history. In the summer of 2005, the magazine "Business 2.0" published a cover story on a self-published management pamphlet by William Swanson, CEO of American aerospace contractor Raytheon. Lauded by chief executives including Jack Welch and ...

Cómo la vida imita al ajedrez

Sólo una privilegiada mente estratégica como la de Garry Kasparov podía imaginar que la existencia humana, con sus dificultades cotidianas, es equivalente a una compleja partida de ajedrez. En la vida, como en el tablero, es necesario analizar, descartar, organizar el pensamiento, prever problemas, preparar ...

Ángeles en el trabajo

los valores que nos ayudan a gestionar el bienestar de una empresa

Según la tradición, los ángeles son seres espirituales que nos protegen y nos guían en nuestro camino. A través de la imagen de los ángeles, Ramón Ollé repasa las claves que un auténtico líder debe desarrollar y nos recuerda la importancia de conservar los valores ...

El síndrome del perfeccionista

el anancástico: cómo superar un problema tan común y devastador

Esta obra aborda interesantes cuestiones acerca de nosotros y nuestras relaciones. Es un completo libro de autoayuda para las personas que sufren esta patología.

La magia de pensar a lo grande

Millones de personas han mejorado su vida gracias a La magia de pensar a lo grande. El doctor David J. Schwartz, considerado uno de los mejores expertos en motivación, te ayudará a vender mejor, a ganar más dinero, a desenvolverte mejor y, lo más importante ...

El factor de la confianza

el valor que lo cambia todo

Con estilo ameno y fascinante, Stephen M. R. Covey analiza en este libro el olvidado poder de la confianza, «el valor que lo cambia todo». El factor confianza, un libro innovador, cuestiona la idea de que la confianza no es más que una virtud social ...

Trabaje menos y gane más (pasándolo bien)

50 formas para conseguirlo

Este libro defiende una estrategia inteligente y segura para ser más productivo, creativo y dinámico. Incluye 50 propuestas para conseguirlo, entre las que se encuentran: -El uso del humor para resolver problemas -Celebrar cada logro -Tratar a los empleados mejor que a los clientes, y ...

El líder de 360º

cómo desarrollar tu influencia desde cualquier posición dentro de tu organización

¿Dónde se encuentra el mejor lugar para dirigir? La respuesta puede sorprender. El autor muestra cómo el 99% del liderazgo de la mayoría de las organizaciones se da en la zona intermedia y ofrece consejos para aumentar tu infl uencia, en cualquier lugar donde te ...

Un nuevo impulso

descubra los 20 hábitos que frenan su ascenso

En el mundo empresarial abundan los ejecutivos brillantes, hombres y mujeres que a lo largo de sus carreras han demostrado poseer sobradas cualidades. Sin embargo, sólo una minoría conseguirá llegar a lo más alto. La respuesta está en ciertos hábitos de conducta que interfieren de ...

El líder del futuro 2

visiones, estrategias e ideas para los nuevos tiempos

Desde que apareciera en inglés en 1996, el Lider del Futuro (Desuto, 2004) se ha convertido en manual de referencia en el campo del desarrollo personal y profesional, abriendo nuevas perspectivvas en el ámbito del liderazgo y consolidándose como uno de los títulos más vendidos ...

Coraje

por un management más audaz

"Una mente brillante unida a la esperanza, a la perseverancia y a una capacidad de entusiasmar, a eso se le llama carisma. Stefan Tilk reúne todo eso en su persona. De cada una de las líneas de este libro emana esta extraordinaria personalidad de líder ...

La aventura del liderazgo

el reto de los resultados

"Para caminar en línea recta, primero hay que inclinarse hacia un lado, y, después, hacia el otro", aconseja un antiguo proverbio chino. En el esfuerzo por conseguir resultados, que es lo que justifica al fin y al cabo la existencia de la empresa, los directivos ...

El despido interior

del "Happy Hour" al "Happy Life". Cuando nuestra infelicidad laboral nos lleva a convertir nuestro trabajo en una prisión

El despido interior se presenta cuando nuestra actitud hacia la empresa comienza a desmejorar y terminamos en una especie de indiferencia a todo cuanto nos rodea, perdemos el ideal del compromiso, nos volvemos personas pasivas y solamente deseamos que llegue la hora exacta de dejar ...

Tu empresa

100 claves y 100 consejos para que no te pierdas en tu carrera profesional

Con un estilo rápido, utilizando preguntas y respuestas que lo hacen más fácil de manejar, los autores abordan la casi totalidad de las cuestiones necesarias e imprescindibles para iniciar cualquier experiencia profesional, conociendo los aspectos clave de la organización.

Ideas para tener ideas

cómo ser creativo sin tener una pizca de imaginación

Este libro de una manera amena y sencilla nos da ideas para conseguir ser más creativos, de tener ideas y no solo en el trabajo de donde nos llegan los ingresos, sino también en nuestra vida.

El fin de la superstición en el management

la nueva dirección de empresas basada en la evidencia

Aunque parezca sorprendente, las decisiones que se toman a diario en el mundo de la empresa suelen estar condicionadas por generalizaciones y opiniones sesgadas. Algunos ejecutivos se limitan a copiar estrategias que parecen dar buenos resultados; otros asimilan cualquier teoría novedosa que augure un éxito ...