Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos

Coords. Jesús García-Tenorio Ronda, Ramón Sabater Sánchez

Managing change/changing managers

The topic of change management presents students with many challenges. One of the most difficult is making sense of the plethora of guru and hero-manager literature. Managing Change/Changing Managers is an innovative textbook that encourages readers to rigorously question popular management theory, presenting a ...

The consumer...or else!

consumer-centric business paradigms

La gestión de la fábrica

modelos para mejorar la competitividad

En este libro se dan pautas y se proponen modelos que ayudan a dar respuesta a algunas de las preguntas que con mayor frecuencia se hacen a si mismos los responsables de una empresa industrial: Cómo evaluar la situación competitiva de la fábrica e identificar ...

El plan de gestión

un método integral para su elaboración y control

INDICE -Conceptops previos -La planificación -El seguimiento y control -Casos prácticos -Elaboración y control

Introduction to management science

This widely-adopted text presents an accessible introduction to the techniques and applications of management science. It is designed to make the subject easily understandable and interesting for students with limited mathematical backgrounds or skills. The author focuses on management science not only as a collection ...

What matters most

how a small group of pioneers is teaching social responsibility to big business, and why big business is listening

Under what conditions can a business hope to deliver consistent financial results, inspire employees, protect the environment, and make the world a better place? The question gets to the heart of a set of fundamental questions: What is the purpose of a business? In what ...

Cómo implantar la cultura preventiva en la Empresa

consiga cero accidentes.Método AMeP Safe-Pro

El presente libro concreta el concepto "Cultura Preventiva" en algo así como "trabajar para el siguiente" lo que lo hace gestionable empresarialmente. "Trabajar para el siguiente" no solo previene los accidentes laborales sino también errores operativos que cuestan retrasos y gastos a la empresa; por ...

Motivación y satisfacción de los empleados públicos como factores estratégicos de la modernización administrativa en Extremadura

Comporamientos estratégicos

una forma de entender la estrategia basada en el autorreconocimiento organizacional para superar los límites y coevolucionar

Este libro plantea una nueva forma de entender la estrategia desde los comportamientos organizacionales. Los lectores podrán encontrar en esta obra un planteamiento innovador en los principios de la estrategia, con una guía para su implantación. La aplicación práctica de los principios organizacionales planteados en ...

Sun Tzu and the project battleground

creating project strategy from "The Art of War"

The Art of War by Sun Tzu has influenced a generation of business leaders and strategy gurus. Yet for many people in business and students of management this remains a mystery. For the first time the authors provide a fully comprehensive account of this work ...

Advances in understanding strategic behaviour

Game Theory, experiments and bounded rationality: essays in honour of Werner Güth

This volume contains sixteen original articles documenting recent progress in understanding strategic behaviour. In their variety they reflect an entire spectrum of coexisting approaches: from orthodox game theory via behavioral game theory, bounded rationality and economic psychology to experimental economics. There are plenty of new ...

Los servicios compartidos

cómo optimizar el departamento de recursos humanos

Ofrece una explicación detallada de qué son los servicios compartidos y la aplicación de esta nueva filosofía de gestión a la función de Recursos Humanos. Mediante numerosos ejemplos de organizaciones que ya han introducido este concepto, describe cómo diseñar, implantar y evaluar una unidad de ...

Tus ideas lo cambian todo

el secreto del éxito sostenible

Un análisis riguroso basado en la realidad. -Una guía para implantar un eficaz sistema de gestión de ideas en las empresas. -Una lectura apasionante ilustrada con numerosos ejemplos basados en casos reales. Isaac Getz, profesor de Gestión de la Creatividad y de la Innovación en ...

Madurar profesionalmente

...como el buen vino

La contemplación de la cultura del vino nos permite apreciar las cualidades que ponen en evidencia las personas con más proyección en nuestras organizaciones. Como ocurre con el buen vino,en nuestras organizaciones las personas que destacan son las que tienen proyección. el desarrollo profesional ...

Pay without performance

the unfulfilled promise of executive compensation

The company is under-performing, its share price is trailing, and the CEO gets...a multi-million-dollar raise. This story is familiar, for good reason: as this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. Pay without Performance presents a ...

Beyond governance

creating corporate value through performance, conformance and responsability

Following a series of corporate scandals, legislators have company executives in their sights, and are arming themselves with ever-greater regulatory firepower. All agree that good governance is essential - but must not be allowed to stifle business performance. Beyond Governance develops the concept of Enterprise Governance ...

The dark side of operational bohavior

In one comprehensive collection, The Dark Side of Organizational Behavior provides a framework for understanding the most current thinking on the negative consequences of organizational behavior. Written by experts in the field, the contributors to The Dark Side of Organizational Behavior focus on the causes ...

Performance drivers

a practical guide to using the balanced scorecard

A Practical Guide to Using the Balanced Scorecard performance drivers Nils-Goran Olve, Jan Roy and Magnus Wetter Since the groundbreaking work of Robert S. Kaplan and David P. Norton, the concept of the Balanced Scorecard has achieved increasing popularity in the business world. Previously, many ...

Managing multinationals in a knowledge economy

economics, culture, and human resources