Técnicas de negociación colectiva

el decálogo del buen negociador

El mundo de las Relaciones Laborales no es hoy concebible sin la negociación entre sus protagonistas sociales y económicos. Cualquier profesional que pretenda adentrarse en ese complicado terreno requiere un conocimiento e incluso dominio de las técnicas de Negociación Colectiva. Este libro nacido de la ...

El absentismo laboral

antecedentes, consecuencias y estrategias de mejora

Fruto de la colaboración entre la mutua Umivale y la Universitat se creó la Càtedra Salut Laboral i Empresa, que tiene como objetivo impulsar investigaciones sobre esta temática y propiciar actividades de transferencia, formativas y de divulgación con especial atención al tema del absentismo laboral ...

¿Por qué trabajamos?

el trabajo entre el estrés y la felicidad

La actividad laboral puede aproximarse a la felicidad o conducirnos al malestar o a la enfermedad. En esta obra se analizan ambas vertientes a través de temas de interés palpitante, como el trabajo personalizado, la ocupación del tiempo libre, el estrés, la depresión, la alineación ...

Historia de la UGT. Vol.5

Contra la dictadura franquista, 1939-1975

Contiene ilustraciones Este quinto tomo de la historia de la UGT se dedica a la trayectoria de la Unión durante la dictadura franquista que, en el sentir de su autor, puede compendiarse en tres términos: recuperación, continuidad y reconstrucción. Refundación como sindicato socialista, recuperando la ...

Histoire du travail des femmes

Depuis la seconde moitié du XIXe siècle, le travail des femmes s'est exercé de plus en plus hors du cadre familial et le salariat est devenu une réalité. Grâce à la progression de la scolarité des jeunes filles, les femmes ont pénétré des secteurs ...

Desigualdades sociolaborales y salud

impacto de las desiguales condiciones de trabajo sobre la salud en el sector de la construcción en España

Extenso trabajo de investigación que anañiza las desigualdades sociales, más concretamente el fenómeno de la estratificación social, las relaciones entre desigualdades sociales y salud: investiga sus relaciones con variables como empleo y salud, sus manifestaciones en el mundo laboral de los trabajadores de la Constitución.

Historia de la UGT. Vol. 1.

Un sindicalismo consciente, 1873-1914

INDICE: Introducción. La prefundación, 1873-1888. Una prolongada infancia, 1888-1898. Asentando la organización. Hacia la mayoría de edad. Apéndices.

La negociación colectiva en España

una mirada interdisciplinar

El trabajo que se presenta supone un nuevo acercamiento al complejo universo de la negociación colectiva en un intento de conocerla mejor y de ofrecer al público especializado los resultados de una tarea investigadora paciente y minuciosa que, como es obvio, sólo puede ser juzgada ...

Le syndicalisme en France depuis 1945

Tout en accomplissant leurs activités propres (grèves, négociations, élections professionnelles), les organisations de salariés participent à la vie de la société française, en raison du poids démographique et de l'importance économique de celles et ceux qu'ils représentent. À la Libération, les syndicats contribuent ...

Análisis económico de la negociación colectiva en España

una propuesta metodológica

Pese a la enorme relevancia de este fenómeno de la negociación colectiva, que es a la vez institución económica, existen escasos análisis empíricos que traten la globalidad de la misma. Remediar este vació es la propuesta global de este libro, que aborda desde una doble ...

Mujeres directivas

transición hacia la alta dirección

Directora del proyecto Alicia E. Kaufmann.

La desmovilización general

jóvenes, sindicatos y reorganización produtiva

Esta obra recoge la experiencia cotidiana de la práctica sindical en un conjunto de sectores y actividades representativos y significativos del proceso de terciarización de la economía e individualización de las relaciones laborales en el caso paradigmático de la Comunidad de Madrid. Analiza los principales ...

La relocalización de empresas y las relaciones laborales en España

La relicalización de la actividad desarrollada por conocidas empresas de capital nacional o extranjero es una cuestión que ha cobrado una creciente atención en España, tanto entre los agentes sociales como en las Administraciones Públicas y los ciudadanos en general.

Gobierno de la empresa y participación de los trabajadores

viejas y nuevas formas institucionales. XVII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

La presente obra recoge las Ponencias e Intervenciones debatidas en las XVII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, celebrado en Salamanca los días 18 y 19 de mayo de 2006. El texto está constituido por una presentación del Vicepresidente de ...

Manual práctico para el auditor de prevención de riesgos laborales

Las empresas que disponen de servicio de prevención propio, en su totalidad o en parte, tienen la obligación de ser auditadas en materia de seguridad y salud. Asimismo, las empresas que deseen certificarse en prevención de riesgos laborales también precisan de una auditoría interna previa ...

Manejo de cargas

riesgos y medidas preventivas

El manejo de materiales tanto de forma manual o mediante la utilización de medios mecánicos, tales como grúas, carretillas industriales, cintas transportadoras, etc., y los medios auxiliares a utilizar en las distintas actividades relacionadas con la producción, traslado y almacenaje es una labor cotidiana en ...

Manual practico de contratación laboral

(adaptado a la Ley 3/2007)

Este manual práctico, que incluye teoría, modelos, cuestiones prácticas y jurisprudencia, pretende dar respuesta de una manera sencilla y fácil a las cuestiones que en el día a día nos surgen sobre la contratación laboral.

Economía laboral

Esta 7ª edición ha sido adaptada, como en el caso de las anteriores, por un gripo de especialistas en la materia pertenecientes a diversas universidades españolas. Esta edición actualiza sus contenidos, incorporando nuevos ejemplos y resultados. Además se han actualizado los datos referidos a la ...

La Ley de igualdad

consecuencias prácticas en las relaciones laborales y en la empresa

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres aborda -más allá de la discriminación por desigualdad de trato- la igualdad sustancial entre los dos géneros, mediante políticas públicas y acciones administrativas. La intervención legislativa en esta ...

La negociación colectiva en el sector agrario

Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

En este estudio se analiza la evolución normativa del sector agrario y su situación actual. En tal sentido, entre otras cuestiones, se examina el contenido y el alcance del Laudo Arbitral dictado en octubre 2000, en el proceso de sustitución de la Ordenanza Laboral del ...