¿Puede el sufrimiento cambiar a las personas? ¿Qué defensas psíquicas, qué estrategias emplean, a veces en contra de sí mismas? ¿En qué medida estas actitudes se banalizan en la empresa? Tras una década de polémica social en torno al #acoso moral en el trabajo#, Christophe ...
¿Puede el sufrimiento cambiar a las personas? ¿Qué defensas psíquicas, qué estrategias emplean, a veces en contra de sí mismas? ¿En qué medida estas actitudes se banalizan en la empresa? Tras una década de polémica social en torno al #acoso moral en el trabajo#, Christophe ...
¿Cómo aceptamos sin protestar unas exigencias laborales cada vez más duras, aun sabiendo que ponen en peligro nuestra integridad mental y psiquica?¿Por qué miramos hacia otro lado ante la suerte de los parados y los "nuevos pobres"? ¿Cómo se tolera la humillación resignada que ...
¿Cómo aceptamos sin protestar unas exigencias laborales cada vez más duras, aun sabiendo que ponen en peligro nuestra integridad mental y psiquica?¿Por qué miramos hacia otro lado ante la suerte de los parados y los "nuevos pobres"? ¿Cómo se tolera la humillación resignada que ...
"La obra presenta diferentes casos que muestran las dificultades de la conciliación desde la empresa y desde la familia. Los autores buscan que los lectores reflexionen sobre su situación laboral y familiar, y abarcan ejemplos tan diversos como los vivido"
"La obra presenta diferentes casos que muestran las dificultades de la conciliación desde la empresa y desde la familia. Los autores buscan que los lectores reflexionen sobre su situación laboral y familiar, y abarcan ejemplos tan diversos como los vivido"
Eds. Franncine D. Blau, Mary C. Brinton, David B. Grusky.Looks at the economic, organizational, political, and cultural forces that have helped reduce gender inequality over the past fifty years, and asks whether they will continue to do so.
Eds. Franncine D. Blau, Mary C. Brinton, David B. Grusky.Looks at the economic, organizational, political, and cultural forces that have helped reduce gender inequality over the past fifty years, and asks whether they will continue to do so.
INDICE: 1. El desarrollo de políticas de igualdad de género en el marco de la responsabilidad social de las empresas 2. La integración de la igualdad por razón de género en las políticas y programas públicos de responsabilidad social 3. La responsabilidad social de las ...
INDICE: 1. El desarrollo de políticas de igualdad de género en el marco de la responsabilidad social de las empresas 2. La integración de la igualdad por razón de género en las políticas y programas públicos de responsabilidad social 3. La responsabilidad social de las ...
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Madrid, 2008
Pese a la enorme relevancia de este fenómeno de la negociación colectiva, que es a la vez institución económica, existen escasos análisis empíricos que traten la globalidad de la misma. Remediar este vació es la propuesta global de este libro, que aborda desde una doble ...
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Madrid, 2008
Pese a la enorme relevancia de este fenómeno de la negociación colectiva, que es a la vez institución económica, existen escasos análisis empíricos que traten la globalidad de la misma. Remediar este vació es la propuesta global de este libro, que aborda desde una doble ...
El trabajo que se presenta supone un nuevo acercamiento al complejo universo de la negociación colectiva en un intento de conocerla mejor y de ofrecer al público especializado los resultados de una tarea investigadora paciente y minuciosa que, como es obvio, sólo puede ser juzgada ...
El trabajo que se presenta supone un nuevo acercamiento al complejo universo de la negociación colectiva en un intento de conocerla mejor y de ofrecer al público especializado los resultados de una tarea investigadora paciente y minuciosa que, como es obvio, sólo puede ser juzgada ...
Depuis la seconde moitié du XIXe siècle, le travail des femmes s'est exercé de plus en plus hors du cadre familial et le salariat est devenu une réalité. Grâce à la progression de la scolarité des jeunes filles, les femmes ont pénétré des secteurs ...
Depuis la seconde moitié du XIXe siècle, le travail des femmes s'est exercé de plus en plus hors du cadre familial et le salariat est devenu une réalité. Grâce à la progression de la scolarité des jeunes filles, les femmes ont pénétré des secteurs ...
El mundo de las Relaciones Laborales no es hoy concebible sin la negociación entre sus protagonistas sociales y económicos. Cualquier profesional que pretenda adentrarse en ese complicado terreno requiere un conocimiento e incluso dominio de las técnicas de Negociación Colectiva. Este libro nacido de la ...
El mundo de las Relaciones Laborales no es hoy concebible sin la negociación entre sus protagonistas sociales y económicos. Cualquier profesional que pretenda adentrarse en ese complicado terreno requiere un conocimiento e incluso dominio de las técnicas de Negociación Colectiva. Este libro nacido de la ...
Tout en accomplissant leurs activités propres (grèves, négociations, élections professionnelles), les organisations de salariés participent à la vie de la société française, en raison du poids démographique et de l'importance économique de celles et ceux qu'ils représentent. À la Libération, les syndicats contribuent ...
Tout en accomplissant leurs activités propres (grèves, négociations, élections professionnelles), les organisations de salariés participent à la vie de la société française, en raison du poids démographique et de l'importance économique de celles et ceux qu'ils représentent. À la Libération, les syndicats contribuent ...
Contiene ilustraciones Este quinto tomo de la historia de la UGT se dedica a la trayectoria de la Unión durante la dictadura franquista que, en el sentir de su autor, puede compendiarse en tres términos: recuperación, continuidad y reconstrucción. Refundación como sindicato socialista, recuperando la ...
Contiene ilustraciones Este quinto tomo de la historia de la UGT se dedica a la trayectoria de la Unión durante la dictadura franquista que, en el sentir de su autor, puede compendiarse en tres términos: recuperación, continuidad y reconstrucción. Refundación como sindicato socialista, recuperando la ...
La historia del movimiento obrero es una historia en curso, una historia inacabada. Cuenta la larga lucha de la clase trabajadora por lograr su emancipación de las condiciones de explotación y opresión a la que ha sido sometida en un sistema -el capitalista- en el ...
La historia del movimiento obrero es una historia en curso, una historia inacabada. Cuenta la larga lucha de la clase trabajadora por lograr su emancipación de las condiciones de explotación y opresión a la que ha sido sometida en un sistema -el capitalista- en el ...
Extenso trabajo de investigación que anañiza las desigualdades sociales, más concretamente el fenómeno de la estratificación social, las relaciones entre desigualdades sociales y salud: investiga sus relaciones con variables como empleo y salud, sus manifestaciones en el mundo laboral de los trabajadores de la Constitución.
Extenso trabajo de investigación que anañiza las desigualdades sociales, más concretamente el fenómeno de la estratificación social, las relaciones entre desigualdades sociales y salud: investiga sus relaciones con variables como empleo y salud, sus manifestaciones en el mundo laboral de los trabajadores de la Constitución.
La actividad laboral puede aproximarse a la felicidad o conducirnos al malestar o a la enfermedad. En esta obra se analizan ambas vertientes a través de temas de interés palpitante, como el trabajo personalizado, la ocupación del tiempo libre, el estrés, la depresión, la alineación ...
La actividad laboral puede aproximarse a la felicidad o conducirnos al malestar o a la enfermedad. En esta obra se analizan ambas vertientes a través de temas de interés palpitante, como el trabajo personalizado, la ocupación del tiempo libre, el estrés, la depresión, la alineación ...
Publicacions de la Universitat de València. Valencia, 2008
Fruto de la colaboración entre la mutua Umivale y la Universitat se creó la Càtedra Salut Laboral i Empresa, que tiene como objetivo impulsar investigaciones sobre esta temática y propiciar actividades de transferencia, formativas y de divulgación con especial atención al tema del absentismo laboral ...
Publicacions de la Universitat de València. Valencia, 2008
Fruto de la colaboración entre la mutua Umivale y la Universitat se creó la Càtedra Salut Laboral i Empresa, que tiene como objetivo impulsar investigaciones sobre esta temática y propiciar actividades de transferencia, formativas y de divulgación con especial atención al tema del absentismo laboral ...
XXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales
Mergablum, Edición y Comunicación. Sevilla, 2008
Coord. Francisco Javier Prados de Reyes. El presente volumen recoge los trabajos presentados a las XXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, celebradas en 2007 en el marco de la Universidad de Almería y auspiciadas por el Consejo Andaluz de Relaciones ...
XXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales
Mergablum, Edición y Comunicación. Sevilla, 2008
Coord. Francisco Javier Prados de Reyes. El presente volumen recoge los trabajos presentados a las XXVI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, celebradas en 2007 en el marco de la Universidad de Almería y auspiciadas por el Consejo Andaluz de Relaciones ...
Indice: I.-Convergencias de las peculiaridades de las relaciones laborales en las pequeñas empresas en Europa; II.-Las empresas de pequeña dimensión en la política social de la Unión Europea; III.-Las relaciones laborales en las pequeñas y medianas empresas en Alemania; IV.-Las relaciones ...
Indice: I.-Convergencias de las peculiaridades de las relaciones laborales en las pequeñas empresas en Europa; II.-Las empresas de pequeña dimensión en la política social de la Unión Europea; III.-Las relaciones laborales en las pequeñas y medianas empresas en Alemania; IV.-Las relaciones ...
«Je ne peux pas faire ça à mon patron.» Faire quoi, de l'espionnage industriel ? Non... un enfant. Déjà chanceuse d'avoir été recrutée en âge de procréer, une jeune femme ne va quand même pas faire ÇA ! ! ! En France, on continue d'entendre le ...
«Je ne peux pas faire ça à mon patron.» Faire quoi, de l'espionnage industriel ? Non... un enfant. Déjà chanceuse d'avoir été recrutée en âge de procréer, une jeune femme ne va quand même pas faire ÇA ! ! ! En France, on continue d'entendre le ...
El Derecho del trabajo se configura como una de las ramas del derecho más dinámicas y cambiantes, la normativa laboral no puede ni debe quedarse al margen de la realidad social y económica, y es por ello que debe adaptarse a la misma en cada ...
El Derecho del trabajo se configura como una de las ramas del derecho más dinámicas y cambiantes, la normativa laboral no puede ni debe quedarse al margen de la realidad social y económica, y es por ello que debe adaptarse a la misma en cada ...
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