Técnicas de prevención de riesgos laborales

seguridad e higiene en el trabajo

Este manual da respuesta a los contenidos requeridos por el Reglamento de los Servicios de Prevención para la formación de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, habiendo sido adoptado por numerosas entidades formativas como texto de referencia y bibliografía básica.Además de estudiar las ...

Marco normativo de la prevención de riesgos laborales

A raíz de las importantes modificaciones habidas en la normativa desde la última edición de esta obra, aparece esta versión renovada en la que se comienza a situar la legislación española en el marco de la Unión Europea y se presenta, de una forma ordenada ...

Cuestionarios de autoevaluación y aprendizaje sobre seguridad e higiene en el trabajo

En esta nueva edición de la obra "Cuestionarios de Autoevaluación y Aprendizaje sobre Seguridad e Higiene del Trabajo" se incluyen cuarenta cuestionarios de autoevaluación correspondientes a cada uno de los capítulos, conteniendo más de mil cuestiones con referencias a la legislación mexicana, con el fin ...

¿Para qué sirve un sindicato?

instrucciones de uso

El sindicato es una figura social cuya presencia real es mayor que su reconocimiento público. Pese a su pasado épico, todavía reciente en España, por la persecución del franquismo, sin embargo es hoy frecuente encontrar en los medios de comunicación y en las encuestas de ...

La negociación colectiva en las reformas laborales de 2010, 2011 y 2012

Este libro analiza las modificaciones introducidas por la Ley 35/2010 y los Reales Decretos-Ley 7/2011 y 3/2012 en el régimen jurídico de los convenios colectivos y de los acuerdos de empresa. La obra se concluyó antes de la aprobación del Real Decreto-Ley ...

Un sindicalismo para el futuro

reflexiones sobre el trabajo y el cambio social

Este libro, coordinado por Rodolfo Benito, presidente de la Fundación 1º de Mayo, es el fruto del trabajo de numerosas personas y sesiones de trabajo en los últimos meses, en las que se ha reflexionado colectivamente sobre el trabajo y el cambio social, todo ello ...

Flow y su bienestar subjetivo en el trabajo

El estudio y el fomento de las experiencias positivas y el bienestar en el trabajo es de vital importancia en la actualidad. La evaluación y optimización de experiencias positivas en el trabajo que deriven en altos niveles de bienestar, y por tanto de calidad de ...

TODO-Descentralización productiva y relaciones laborales

ÍNDICE: 1.ª PARTE. DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA A TRAVÉS DE LA SUBCONTRATACIÓN EMPRESARIAL: RÉGIMEN GENERAL I. Contratas y subcontratas empresariales II. La corresponsabilidad solidaria de los empresarios principal y contratista en el estatuto de los trabajadores III. La corresponsabilidad subsidiaria del empresario principal en la LGSS ...

La cadena invisible

flujo tenso y servidumbre voluntaria

Ensayo donde se analizan las formas y la importancia del trabajo en el mundo contemporáneo. El autor enlaza temas como los mercados laborales, los encadenamientos productivos, las finanzas, las relaciones industriales y la globalización. El estudio va a contracorriente de la tesis del fin del ...

OHSAS 18001:2007 adaptado a 18002:2008

sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

La norma OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado inicialmente en el año 1999 por el British Standards Institute (BSI). En el año 2007 se publicó una nueva versión para hacerla más compatible con las normas ISO 9001 e ISO 14001. Su objetivo ...

Balance de las experiencias de convenios colectivos en España

Este estudio, precedido de un análisis detallado de los expedientes de extensión tramitados desde el año 1994 por el Ministerio de Trabajo y los órganos correspondientes de las Comunidades Autónomas, aporta un balance detallado de las experiencias de extensión de convenios colectivos habidas en nuestro ...

Las políticas de empleo para jóvenes en España

una aproximación territorial

El impacto de la crisis en España está afectando de forma especialmente intensa a las personas jóvenes, en las que se ha concentrado la mayor parte de los puestos de trabajo perdidos desde 2008. El presente trabajo recoge los resultados de una investigación cuya finalidad ...

Empresa transnacional y nuevas relaciones laborales

la experiencia de los comités de empresa europeos

La consolidación de la empresa transnacional como actor dominante del escenario económico plantea importantes retos para la investigación en relaciones laborales, al trasladar la toma corporativa de decisiones a un plano que rebasa los tradicionales marcos de regulación a escala nacional. Sergio González Begega evalúa ...

La contribución humana

actos peligrosos y acciones ejemplares

"Este libro no es un libro científico, aunque toca temas científicos y tecnológicos. Está escrito en primera persona, lo que significa que presenta mis visiones personales #y mis prejuicios#. Lo he escrito para la «gente real», si bien puede que el profesorado y los estudiantes ...

Análisis comparado de los procedimientos de despido

perspectiva económica y jurídica

Este libro ofrece un análisis de la situación española sobre costes y procedimientos de despido desde una perspectiva comparada. Este objetivo se aborda combinando los puntos de vista económico y jurídico.

The employment relationship

a comparative overview

Ed. Giuseppe Casale. The issue of who is or is not in an employment relationship has become problematic in recent decades as a result of major changes in work organization as well as in the adequacy of legal regulation in adapting to such changes. In ...

Protección personal y ejecutiva, riesgos y emergencia

INDICE: Clientes, agentes e intrusos. Evaluación de la amenaza. Inspección de la oficina y el hogar. Filosofía de la protección. Administración del riesgo. Proceso de evaluación cualitativa del riesgo. Planes de contingencia para enfrentar desastres. Planes de emergencia.

Conciliación de trabajo y familia

las claves del éxito: eficiencia empresarial e implicación masculina

Presentación de Antonio López Peláez. INDICE: Cuestiones básicas: separación radical de trabajo y familia, conciliación y corresponsabilidad. El Derecho a conciliar en los distintos tipos de familias: parejas con menores, monoparentalidad y personas sin responsabilidades familiares. Los deberes conyugales: la denominada corresponsabilidad doméstica en el ...

El Comité de Empresa europeo

Los derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas transnacionales instaladas en la Unión Europea han sido objeto de una importante definición por parte del derecho comunitario. Concretamente, la Directiva 94/45/CE y las respectivas leyes nacionales de transposición promueven la ...

La contratación colectiva

Introducción de Juan Pablo Maldonado Montoya. Aun cuando a veces se condenan ciertos «excesos» del poder sindical, la opinión pública suele mantener frente a él una actitud favorable por considerar que es un importante instrumento de canalización de parte de la renta percibida por los ...