International and comparative employment relations

globalisation and the developed market economies

How is globalization impacting on employment relations? Which are the most appropriate theories for explaining such impacts? What is the context for human resource management in other countries? What can we learn from the experiences of other countries? Which are the major issues in employment ...

The new structure of labor relations

tripartism and descentralization

Edited by Harry C. Katz, Wonduck Lee, Joohee Lee. Contributors from eight industrialized countries (Australia, Germany, Ireland, Italy, Japan, Korea, the Netherlands, and the United States) examine the changing nature of labor-management relations, with a particular focus on the role of tripartism and the decentralization ...

La negociación colectiva en el sector de la enseñanza privada

El presente trabajo se centra en el análisis del contenido de los convenios colectivos negociados dentro del específico sector de la Enseñanza Privada. No se está en presencia de un estudio completo de todo el sector de la Enseñanza, Pública y Privada; por el contrario ...

The globalisation of labour standards

the soft law track

Do core labour standards exist in today s global economy? If so, what are they? And most importantly, how effective are they? In this book two outstanding labour law scholars answer these questions in a definitive manner. In deep and convincing detail they demonstrate that ...

Access to social Europe

guide to community legislation and programmes

This volume provides coverage of major aspects of EU social policy and has frequent references to key legislation and proposals. Each chapter contains the full text of the legislation mentioned within it.

Work and employment relations in the automobile industry

This text examines the form and character of the internationalization of employee relations in the automobile industry. It goes on to examine the impact of the new forms of regionalization and their impact on employment relations within firms. Case studies are used to examine the ...

La suspensión del contrato de trabajo

El recurso a la paralización del contrato de trabajo ante el advenimiento de ciertas circunstancias que pueden tener o no su origen en la voluntad de las partes y que pueden surgir tanto en la esfera del trabajador como en la propia del empresario, es ...

La movilidad en la Función Pública

entre la estabilidad y la eficacia en la gestión

En un momento en el cual los Estados de Europa parecen dejar atrás sus intereses parciales para marchar todos juntos por la senda de una construcción unitaria, parece obligado volver la vista atrás para constatar que los gestores del personal en las distintas Administraciones Públicas ...

La negociación colectiva en el sector sanitario

el presente estudio tiene por objeto el análisis jurídico de los convenios colectivos en vigor en el sector sanitario.Tras delimitar el material normativo acotado,se analizan sucesivamente los aspectos estructurales de la negociación estudiada y sus diversos contenidos (ingresos, ascensos,clasificación profesional,principio de ...

La negociación colectiva en España

una visión cualitativa

El estudio que se presenta pretende contribuir al conocimiento y a la valoración de la compleja realidad de la negociación colectiva, lo que, a la altura del día de hoy, constituye una necesidad ineludible. Y ello, porque ya no es posible conocer el Derecho de ...

Nuevos problemas de la negociación colectiva

XVI Jornadas de Estudio sobre Negociación Colectiva, Madrid, 5 y 6 de junio de 2003

El Mercosur, los trabajadores y el ALCA

un estudio sobre la relación entre el sindicalismo sociopolítico y la integración en el Cono Sur

Los sindicalismos de los países del Cono Sur podrán incidir en las reformas institucionales que exige el Mercosur entre 2003-2006 para avanzar en su constitución como comunidad económico-política y en las negociaciones en desarrollo sobre el ALCA y el acuerdo de asociación con la Unión ...

La negociación colectiva en la función pública

una aproximación constitucional

El propósito de la obra es la elaboración de una teoría o, tal vez, de una meta-teoría sobre la negociación colectiva de los funcionarios públicos edificada sobre tres ángulos distintos pero estrechamente relacionados entre sí. E

Métodos de evaluación de riesgos laborales

En este libro se compendian , describen y analizan, los principales métodos de evaluación de riesgos, desde el general y los específicos, a los simplificados y complejos. Asi son estudiados los métodos: ABC, binario, Fine, Steel, Strohm y Opheim, HAZOP, AMFE, AMFEC, UCSIP, DOW, MOND, Mosar ...

Cómo implantar la cultura preventiva en la Empresa

consiga cero accidentes.Método AMeP Safe-Pro

El presente libro concreta el concepto "Cultura Preventiva" en algo así como "trabajar para el siguiente" lo que lo hace gestionable empresarialmente. "Trabajar para el siguiente" no solo previene los accidentes laborales sino también errores operativos que cuestan retrasos y gastos a la empresa; por ...

Conciliación familiar y laboral en la Unión Europea

valoración de las políticas públicas

El trabajo estudia las políticas públicas de conciliación familiar y laboral que se desarrollan en España y en el marco de la Unión Europea, realizando una valoración de las mismas a través del análisis detallado de los datos del Panel de Hogares de la Unión ...

Prevención y respuesta a la violencia en el trabajo

La violencia en el lugar de trabajo representa en la acutalidad uno de los riesgos ocupacionales más graves, con nefastas consecuencias en la productividad de las organizaciones y en el bienestar físico y psicológico de los trabajadores. La presente obra persigue dos objetivos: demostrar, en ...

Acción social de la empresa

Esta obra se ha concebido con un carácter eminentemente didáctico, como texto base o manual dirigido a la docencia de la asignatura «Acción Social en la Empresa», incardinada en el plan de estudios de la Diplomatura de Relaciones Laborales. La estructura, contenidos y lenguaje de ...

Empresario, contrato de trabajo y cooperación entre empresas

Las transformaciones de la economía moderna han generado numerosos cambios en el Derecho, y el Derecho del Trabajo ha de ser especialmente sensible a ellos, en la medida en que, muchas veces de forma más aparente que real, pueden llegar a comprometer sus estructuras teóricas ...

Welfare economics

towards a more complete analysis

Yew Kwang Ng looks to make welfare economics more complete by discussing the recent inframarginal analysis of division of labour and by pushing welfare economics from the level of preference to that of happiness, making a reformulation of the foundation of public policy necessary. A ...