La temporalidad en el empleo

atrapamiento y trayectorias

Este libro contiene dos estudios sobre las consecuencias de la temporalidad para las trayectorias laborales de los trabajadores. En primer lugar se analiza el problema del "atrapamiento" en la temporalidad; en el segundo lugar, se analizan las trayectorias laborales seguidas durante los últimos veinte años ...

Chollos, chapuzas. changas

jóvenes, trabajo precario y futuro

Las dificultades para conseguir trabajo y las necesidades de supervivencia explican que los jóvenes intenten <> o buscarse la vida andando <>, aprovechando trabajos precarios, consiguiendo dinero en el margen entre lo legal y lo ilegal, lo legítimo y lo ilegítimo, lo formal y lo informal, a ...

Más allá de la división del trabajo

Este libro es fruto de la actividad del Instituto Empresa y Humanismo de la Universidad de navarra. Recoge una serie de reflexiones interdisciplinares sobre una cuestión que, si bien no es nueva, siempre esta´ra necesitada de revisión. La creciente complejidad de nuestras sociedades plante ...

Educación universitaria e inserción laboral de los jóvenes en España

Educación y empleo en el marco de la teoríaeconómica. La educación universitaria en España: evolución y tendencias en la segunda mitad del siglo XX . Metodología del análisis empírico. Incidencia del desajuste educativo en el primer empleo.

Demanding work

the paradox of job quality in the affluent economy

Since the early 1980s, a vast number of jobs have been created in the affluent economies of the industrialized world. Many workers are doing more skilled and fulfilling jobs, and getting paid more for their trouble. Yet it is often alleged that the quality of ...

Empleo e inclusión social

La presente obra es el resultado de un estudio de investigación que supone una primera aproximación a la medición y al análisis de la pobreza en España, desde el punto de vista de la situación laboral, de dos grupos de individuos: toda la población adulta ...

El mayor activo

cómo gestionar la valiosa aportación de los mayores de 55 años en la empresa

Las previsiones anuncian que la población española será la más anciana de la UE en 2050. Los "mayores" de entre 55 y 64 años, los más cercanos a la jubilación, serán un colectivo clave. Políticos y empresas se enfrentan a un doble reto: hacer sostenible ...

Inmigración extranjera y empresas de trabajo temporal en la Región de Murcia

Este libro aborda el mercado de trabajo agrícola, la intermediación laboral a través de las empresas de trabajo temporal y la inmigración extranjera en la Región de Murcia. Ese compendio de vectores socioeconómicos permite, por una parte, establecer una rediografía dinámica de los procesos de ...

La implicación de los agentes sociales en la formación profesional

el reto de empresas y sindicatos en el contexto europeo

INDICE: Marco de pensamiento. El sistema organizacional. El reto. La alternativa. Conclusiones.

La inclusión progresiva de las personas con discapacidad intelectual en el mundo laboral

(1902-2006)

El término discapacidad intelectual, relativamente nuevo, es poco afortunado, ya que personas con esta discapacidad han existido siempre y en todos los estatus sociales. La autora aborda en este Estudio una de las corrientes científicas y de pensamiento más vivas: la inclusión progresiva de las ...

Opting out?

why women really quit careers and head home

Noting a phenomenon that might seem to recall a previous era, "The New York Times Magazine" recently portrayed women who leave their careers in order to become full-time mothers as "opting out." But, are high- achieving professional women really choosing to abandon their careers in ...

Services and employment

explaining the U.S.-European Gap

Why is Europe's employment rate almost 10 percent lower than that of the United States? This "jobs gap" has typically been blamed on the rigidity of European labor markets. But in "Services and Employment", an international group of leading labor economists suggests quite a ...

La huelga

un debate secular

Immigrants

your country needs them

Immigration divides our globalizing world like no other issue. We are swamped by illegal immigrants and infiltrated by terrorists, our jobs stolen, our welfare system abused, our way of life destroyed - or so we are told. At a time when National Guard units are deployed ...

Los significados del trabajo femenino en el mundo global

estereotipos, transacciones y rupturas

El eje esencial de este libro se concentra en el estudio de las mujeres en el espacio del trabajo, de su doble presencia doméstica y extradoméstica y su impulso transformador de las relaciones sociales y las representaciones que ellas mismas construyen de su interacción con ...

Demanding work

the paradox of job quality in the affluent economy

Since the early 1980s, a vast number of jobs have been created in the affluent economies of the industrialized world. Many workers are doing more skilled and fulfilling jobs, and getting paid more for their trouble. Yet it is often alleged that the quality of ...

Cabeza de turco

La publicación de "Cabeza de turco" provocó una auténtica conmoción en Alemania, donde en pocos meses se vendieron más de dos millones de ejemplares, convirtiéndose en el mayor best-seller de la posguerra, un verdadero fenómeno sociocultural. Durante dos años, Günter Wallraff abandonó su identidad y ...

Gender and the politics of time

feminist theory and contemporary debates

Women's increased role in the labour market has combined with concerns about the damaging effects of long working hours to push time-related issues up the policy agenda in many Western nations. This wide-ranging and accessible book assesses policy alternatives in the light of feminist ...

Se busca trabajo decente

¿Qué es el trabajo decente? Se trata de un trabajo productivo, desarrollado en condiciones de libertad, equidad y seguridad de manera que no viole ladignidad intrínseca del ser humano; un trabajo con derechos, protegido en un marco de regulación legal y de diálogo y negociación ...

Jornada laboral, flexibilidad humana en el trabajo y análisis del trabajo pesado

El estudio del trabajo ha considerado, por siglos, aspectos económicos de la producción y el empleo. Desde el siglo XX, se han agregado aspectos ergonómicos. La Cronoergonomía actual toma en cuenta la temporalidad de los rendimientos humanos en relación al circadio o 24 horas del ...