Nóminas y retribuciones en especie

INDICE: BLOQUE I: LA NÓMINA. Introducción. Cabecera. Devengos o percepciones. Deducciones. Determinación de las bases de cotización al régimen general de la seguridad. Percepciones salariales y otros devengos. Estructura del salario. Devengos extrasalariales. Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social. Tabla resumen. Supuestos de nóminas ...

Conciliación de la vida profesional y familiar

Este libro se centra en el proceso de individualización de los derechos sociales y fiscales en la Unión Europea, así como en el modelo nórdico de Estado del bienestar y la igualdad de género. La primera parte estudia el coste del cuidado de personas con ...

Mujeres contra la explotación

la resistencia femenina en un mundo globalizado

¿Cómo afecta la globalización a las mujeres? Es evidente que hay desigualdades entre los sexos, pero ¿acaso existían ya mucho antes de la globalización neoliberal? Por supuesto, la opresión de las mujeres es anterior al capitalismo. Está ligada a la existencia de una división sexual ...

Demanding work

the paradox of job quality in the affluent economy

Since the early 1980s, a vast number of jobs have been created in the affluent economies of the industrialized world. Many workers are doing more skilled and fulfilling jobs, and getting paid more for their trouble. Yet it is often alleged that the quality of ...

I Congreso Nacional para racionalizar los horarios españoles

Madrid, 14 y 15 de Diciembre de 2006

Recoge las intervenciones y aportaciones al Congreso celebrado los días 14 y 15 de noviembre del referido año,que recoge las intervenciones de la sesión inaugural y la conferencia a cargo de Federico Mayor Zaragoza. Posteriormente se realizaron dos mesas redondas: 'Infancia, Juventud y Tiempo ...

Jornada laboral, flexibilidad humana en el trabajo y análisis del trabajo pesado

El estudio del trabajo ha considerado, por siglos, aspectos económicos de la producción y el empleo. Desde el siglo XX, se han agregado aspectos ergonómicos. La Cronoergonomía actual toma en cuenta la temporalidad de los rendimientos humanos en relación al circadio o 24 horas del ...

Ser una empresa familiarmente responsable

¿lujo o necesidad?

Durante los últimos veinte años se han producido importantes cambios sociodemográficos. Una ingente cantidad de mujeres ha entrado en el mercado laboral, la tasa de divorcios y el número de familias monoparentales han crecido y la tasa de natalidad europea nunca ha sido tan baja ...

Operating hours and working times

a survey of capacity utilisation and employment in the European Union

The book presents the descriptive findings and analytical results from the recent representative European Union Company survey of Operating hours, Working times and Employment (EUCOWE) in France, Germany, the Netherlands, Portugal, Spain and the United Kingdom. The EUCOWE-project is the first representative and standardised European ...

La pirámide hueca

conciliación de la vida profesional y personal

En este momento la conciliación de la vida personal y laboral es una preocupación tanto para las empresas como para la Administración Pública. Este libro, bajo la apariencia de un sencillo relato donde un joven azteca busca las claves de la felicidad, nos conduce a ...

¿Mi bebé o mi jefe?

cómo conciliar la vida familiar con el trabajo

En esta obra se abordan los desafíos que enfrentan las parejas jóvenes para equilibrar las carencias de trabajo con las necesidades familiares, y las implicaciones que sobre ellos tienen las tendencias sociales y el mercado laboral. Cada uno de los países que aquí se analizan ...

Salario y tiempo de trabajo en el Estatuto de los Trabajadores

(de 1985-2005): (homenaje al profesor Doctor Luis Enrique de la Villa Gil)

El libro que ahora se presenta responde a dos motivaciones distintas que acaban convergiendo. En primer lugar, a que en este año 2005 se ha cumplido en XXV aniversario de la promulgación del Estatuto de los Trabajadores por Ley 8/1980, de 10 de Marzo ...

Descansos laborales y tiempo de trabajo

régimen jurídico de los descansos diario y semanal y de los días festivos

Employment policy and the regulation of part-time work in the European Union

a comparative analysis

This book originates from the research project #New discourses in labour law# held at the European University Institute. A detailed analysis of part-time work regulation is presented for seven European countries, in order to ascertain how internal domestic choices of the legislatures have merged into ...

The economics of overtime working

Numerous individuals throughout international labour markets work hours in excess of their standard contractual hours. Overtime working is a vital consideration in the employment and wage decisions of many households and firms. From a policy perspective, overtime is at the centre of interest in the ...

El pago de incentivos en la empresa industrial española

Obra surgida de un proyecto de investigación pionero, promovido por la Fundación BBVA, y cuyo objetivo es el análisis del grado de difusión en la industria española de las nuevas formas de organización del trabajo y la producción, así como determinar su impacto sobre la ...

Compensation

theory, evidence and strategic implications

Wage dispersion

why are similar workers paid differently?

Mortensen examines previous theoretical explanations for wage dispersion, testing them against data from a Danish matched employer- employee database. He begins by offering a simple one-period model of the problem, then expands this basic model intertemporally to include the role of on-the-job worker search behavior ...

El salario del ideal

la teoría de las clases y de la cultura en el siglo XX

En Occidente, el siglo XX ha sido testigo del advenimiento de la burguesía asaliarada. Pero como ésta ha de seguir siendo distinta del proletariado, es preciso que la fuerza de trabajo del burgués esté mejor pagada -a igual cualificación- que la fuerza de trabajo del ...

El salario

percepciones salariales y extrasalariales, deducciones, pago y garantías

Los salarios en España.