Logotipo librería Marcial Pons
Régimen jurídico de la selección y consolidación de personal en el sector público

Régimen jurídico de la selección y consolidación de personal en el sector público
especial consideración a la normativa contar el abuso de la temporalidad

  • ISBN: 9788411243544
  • Editorial: Editorial Aranzadi
  • Lugar de la edición: Pamplona. España
  • Colección: Estudios
  • Encuadernación: Rústica
  • Medidas: 24 cm
  • Nº Pág.: 374
  • Idiomas: Español

Papel: Rústica
48,42 €
Sin Stock. Disponible en 7/10 días.

Resumen

Esta obra pretende sistematizar y aclarar los problemas jurídicos que plantea la selección de personal en las AAPP. Desde los límites establecidos por el TC hasta la jurisprudencia de los diferentes Tribunales inferiores con objeto de dar a lector una visión global de las posibilidades que tiene la AAPP para confeccionar el proceso de selección y de los límites al mismo. Con su lectura se obtendrán los conocimientos para poder diseñar, dentro de la legalidad, un proceso de selección y de consolidación en la AP en especial referidos a las últimas leyes de función pública.

INNOVACIÓN EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DEL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA / AMPARO MATEU CERDÀ

INNOVAR EN SELECCIÓN, CON LA EVALUACIÓN DE LA CAPACIDAD COMO PILAR DEL CAMBIO / VIRGINIA VALERO AMORÓS

EXPERIENCIA INNOVADORA PILOTO EN SELECCIÓN DE PERSONAL EN EL AYUNTAMIENTO DE EL CAMPELLO: “APLICANDO LAS EMOCIONES EN LA COBERTURA DE VACANTES ¿TRUCHA O SALMÓN?: TÚ DECIDES” / MARÍA TRINIDAD MARTÍNEZ SANZ

INNOVACIÓN EN MATERIA DE ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO A PARTIR DE LA LEY 4/2021 DE FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA / ANDRÉS BOIX PALOP. ALBA SORIANO ARNANZ

UNA REVISIÓN CRÍTICA A LOS INSTRUMENTOS DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SU VALIDEZ EN LA ADMINISTRACIÓN DEL S. XXI / CONCEPCIÓN CAMPOS ACUÑA

RETOS JURÍDICOS EN LA APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO / MARÍA DAPENA GÓMEZ

LOS SISTEMAS DE SELECCIÓN EN LA LEY 20/2021 DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO: ESPECIAL ATENCIÓN A LOS LÍMITES PARA VALORAR MÉRITOS / ADRIÁN TODOLÍ SIGNES

LÍMITES JUDICIALES AL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y DE CONSOLIDACIÓN DE PLANTILLAS EN EL SECTOR PÚBLICO / CARLOS L. ALFONSO MELLADO

LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO / TOMÁS SALA FRANCO

EL PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL SECTOR PÚBLICO: ESCENARIOS POSIBLES A PARTIR DE LA DA 17. ª EBEP Y DEL RDLEY 32/2021 / IGNASI BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ

ALGUNAS CATEGORÍAS PROPIAS DEL DERECHO COMÚN EN AUXILIO DEL ATROPELLO DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL ÁMBITO PÚBLICO / ALBERTO AYALA SÁNCHEZ

PERSONAL LABORAL DOCENTE EN UNIVERSIDADES PÚBLICAS ESPAÑOLAS / ELENA GARCÍA TESTAL

¿TAMBIÉN DEBEN PREVALECER EN EL SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL LA IGUALDAD, EL MÉRITO Y LA CAPACIDAD EN EL ACCESO A LOS PUESTOS DE TRABAJO? ACERCA DE LAS BOLSAS DE EMPLEO COMO FORMA DE ACCESO A LAS VACANTES TEMPORALES EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y LA SOCIEDAD MERCANTIL ESTATAL DE CORREOS Y TELÉGRAFOS S. A / J. JESÚS DE VAL ARNAL

EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO EN ITALIA: PRINCIPIOS RELEVANTES Y SISTEMAS INNOVADORES / GIUSEPPINA PENSABENE LIONTI

Resumen

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y facilitar la navegación. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso.

aceptar más información