Nuevas tecnologías, derechos humanos y negociación colectiva
- ISBN: 9788411475181
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Fecha de la edición: 2023
- Lugar de la edición: Valencia. España
- Colección: Monografías
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 22 cm
- Nº Pág.: 264
- Idiomas: Español
Este libro es el resultado de una iniciativa singular, puesta en marcha por los alumnos de la línea de investigación en Derecho del Trabajo del Doctorado en Administración, Hacienda y Justicia en el Estado Social de la Universidad de Salamanca con el propósito de intercambiar ideas y compartir experiencias en torno a sus temas de investigación doctoral.
En él se recogen las ponencias del I Encuentro de Doctorandos en Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca replicando la estructura de este, por lo que los textos que lo integran se organizan en torno a tres ejes temáticos: el impacto de las nuevas tecnologías y la revolución 4.0 en los derechos laborales individuales y colectivos, la garantía de los derechos humanos y el trabajo decente y la negociación colectiva como derecho y como instrumento regulador. A lo que se añade una adenda a cargo del director de la obra, dedicada al estudio de los más recientes avances en la aplicación del test de laboralidad.
La celebración del encuentro y la publicación del libro han servido para confirmar la utilidad de esta clase de actividades, de claro carácter innovador, basadas en la construcción de un espacio formativo transversal, centrado en la puesta en común de conocimientos y perspectivas sobre el aprendizaje de la difícil tarea de investigar.
PALABRAS INICIALES 9
Wilfredo Sanguineti Raymond
PRESENTACIÓN 13
Katty Caballero Sega
Alejandra Pirez Ledesma
Lucas Isaac Soares Mesquita
I. NUEVAS TECNOLOGÍAS Y REVOLUCIÓN 4.0
Reconversión de empresas y recualificación laboral en la revolución 4.0 19
Gastón López Argonz
LA INTRODUCCIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA: APUNTES SOBRE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LA ACCIÓN COLECTIVA 51
Ana García García
II. DERECHOS HUMANOS Y TRABAJO DECENTE
TRABAJO ESCLAVO CONTEMPORÁNEO DE MIGRANTES EN BRASIL: UN ANÁLISIS DEL PAPEL DE LA GOBERNANZA INTERNACIONAL 81
Lucas Isaac Soares Mesquita
EL DESARROLLO DE LA JUSTICIABILIDAD DIRECTA DE LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES: UN DESAFÍO PARA EL SISTEMA INTERAMERICANO DE LOS DERECHOS HUMANOS 117
Victor Malpartida Castillo
III. EL ESPACIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
EL DEBER ESTATAL DE FOMENTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL PERÚ 167
Katty Angelica Caballero Sega
EL ROL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN LA REGULACIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS EN LA EMPRESA 195
Alejandra Pirez Ledesma
IV. ADENDA DEL DIRECTOR DE LA OBRA
EL TEST DE LABORALIDAD Y LA DIALÉCTICA DE LOS INDICIOS DE SUBORDINACIÓN Y AUTONOMÍA 223
Wilfredo Sanguineti Raymond
