Este trabajo pretende ofrecer una herramienta útil para la aplicación de los delitos de homicidio y lesiones imprudentes a los supuestos de siniestralidad laboral, teniendo en cuenta la normativa específi ca sobre la materia, acometiendo con la conveniente profundidad los problemas que se puedan presentar en la práctica, exponiendo las distintas posturas de la doctrina y de la jurisprudencia en las cuestiones más controvertidas y aportando también una opinión propia de la forma más concreta posible, con la necesaria prudencia. Se analiza el tipo objetivo y, dentro de éste, la autopuesta en peligro, diferenciando diversos grupos de casos que se pueden presentar en la realidad. También se aborda el tipo subjetivo del delito imprudente, así como las clases de imprudencia, tras la Reforma operada por la LO 1/2015.

ÍNDICE:
INTRODUCCIÓN
Capítulo I. ELEMENTOS DEL TIPO. TIPO OBJETIVO
1. PLANTEAMIENTO
2. TIPO OBJETIVO
2.1. Conducta
2.1.1. La infracción del deber de cuidado
2.1.2. Las fuentes del deber de cuidado
2.1.3. Los titulares del deber de cuidado
2.1.3.1. Autoría
2.1.3.2. Participación en los delitos imprudentes
2.2. Resultado e imputación objetiva
2.2.1. Resultado
2.2.1.1. Resultado de muerte
2.2.1.2. Resultado de lesiones
2.2.1.2.1. Artículo 152.1.1: tratamiento médico o quirúrgico
2.2.1.2.2. Artículo 152.1.2
2.2.1.2.3. Artículo 152.1.3
2.2.1.2.4. Artículo 152.2
2.2.2. Imputación objetiva
2.2.2.1. Planteamiento
2.2.2.2. Presupuesto: nexo causal
2.2.2.3. Creación del riesgo jurídicamente desaprobado
2.2.2.4. Realización del riesgo en el resultado
2.2.2.4.1. Fin de protección de la norma
2.2.2.4.2. Comportamiento alternativo conforme a Derecho
2.2.2.4.3. Principios de confianza y de desconfianza
Capítulo II. TIPO OBJETIVO (CONT.): AUTOPUESTA EN PELIGRO
1. PLANTEAMIENTO
2. UBICACIÓN SISTEMÁTICA
3. DIVERSOS SUPUESTOS QUE SE PUEDEN PLANTEAR
4. POSIBLE DEGRADACIÓN DE LA IMPRUDENCIA
Capítulo III. TIPO SUBJETIVO
Capítulo IV. CLASES IMPRUDENCIA
1. UBICACIÓN SISTEMÁTICA
2. IMPRUDENCIA CONSCIENTE E INCONSCIENTE
3. IMPRUDENCIA GRAVE, MENOS GRAVE Y LEVE
4. IMPRUDENCIA PROFESIONAL
BIBLIOGRAFÍA