Resolving conflict pocketbook

¿Vives para trabajar o trabajas para vivir?

encuentra el equilibrio que te hará feliz a ti y a los tuyos

El poder de Fish!

un método extraordinario para adaptarse a los cambios y combatir la rutina en el trabajo

¡Para mi...esto!

Chequeando la carrera profesional

todas las situaciones en la vida profesional y cómo superarlas

Management teams

why they succeed or fail

Meredith Belbin's work on teams has become part of everyday language in organizations all over the world. All kinds of teams and team behaviours are covered. At the end of the book is a self-perception inventory so that readers can match their own personalities ...

Motivación y satisfacción de los empleados públicos como factores estratégicos de la modernización administrativa en Extremadura

Introducción a la psicología del trabajo

The teamworking pocketbook

Mentoring

a Henley review of best practice

In the last few years there has been a big expansion in the range of applications of mentoring in business and in the scope of particular schemes in specific organizations. This book draws upon valuable case study material and includes advice on best practice from ...

Building a knowledge driven organization

This is the first book to focus on the people side of knowledge management what it takes to get employees to contribute to a knowledge system. Robert Buckman explains how to orchestrate this culture change, drawing from the lessons learned by Buckman Laboratories the leader ...

Effective teamwork

practical lessons from organizational research

Most organizations see effective teamwork as essential to their success, but find that the reality of working in teams presents many practical difficulties. This text, based on rigorous research evidence, provides all the tools necessary to help teams overcome these difficulties, including case studies, discussion ...

Harvard Business Review on teams that succeed

1. "The Discipline of Teams," by John R. Katzenbach and Douglas K. Smith 2. "Building the Emotional Intelligence of Groups," Vanessa Urch Druskat and Steven B. Wolff 3. "Why Bad Projects Are So Hard to Kill," by Isabelle Royer 4. "Speeding Up Team Learning," by ...

Minimice el estrés, maximice el éxito

cómo superar las dificultades y conseguir los objetivos

Este libro es una guía de desarrollo personal destinada a los millones de ejecutivos estresados que necesitan adoptar estrategias para hacer frente a las presiones de su profesión.

Leading the professionals

how to inspire & motivate professional service teams

Due to the nature of their work and personalities, many professionals prefer to do things on their own, in their own way. A firm#s best talents may not take too kindly to being told what to do and when to do it. They may ...

Cómo implantar la cultura preventiva en la Empresa

consiga cero accidentes.Método AMeP Safe-Pro

El presente libro concreta el concepto "Cultura Preventiva" en algo así como "trabajar para el siguiente" lo que lo hace gestionable empresarialmente. "Trabajar para el siguiente" no solo previene los accidentes laborales sino también errores operativos que cuestan retrasos y gastos a la empresa; por ...

¡La remuneración no es todo!

herramientas para lograr la satisfacción de los empleados

La mayoría de los instrumentos que las empresas utilizan para motivar a sus empleados no consiguen sus objetivos.¡La remuneración no es todo! le propone soluciones que darán un impulso genuino y permanente a la moral y la productividad de su organización. Ventrice recoge docenas ...

Resolver los conflictos con éxito en una semana

Los conflictos en el lugar de trabajo y entre negocios son el resultado natural del entorno competitivo en que operan. Si se reconocen y se gestionan eficazmente, pueden convertirse en una fuerza motivadora a la hora de lograr el éxito empresarial. Pero si los conflictos ...

Leading organizational learning

harnessing the power of knowledge

Leading Organizational Learning brings together today#s top thinkers in organizational learning#including Jon Katzenbach, Margaret J. Wheatley, Dave Ulrich, Calhoun W. Wick, Beverly Kaye, and other thought and industry leaders. This handbook helps business, government, and nonprofit leaders understand how to master learning and ...

Cómo gestionar el clima laboral

escuchar, dar feedback, comunicar, negociar, motivar...

El secreto de un buen clima laboral depende básicamente de la actitud de los mandos para con el personal ya que el grado de satisfacción o rechazo de éste hacia la empresa, está en función de su relación con el jefe. El vínculo que les ...