La Constitución europea y las relaciones laborales
XXII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales
- ISBN: 9788496378018
- Editorial: Mergablum, Edición y Comunicación
- Fecha de la edición: 2004
- Lugar de la edición: Sevilla. España
- Colección: Monografías de temas laborales
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 24 cm
- Nº Pág.: 553
- Idiomas: Español
La obra se organiza sobre cuatro líneas básicas y tradicionales en el estudio del Derecho social comunitario: el sistema de fuentes, que resulta modificado mediante al reordenación jerárquica de las normas. Los derechos fundamentales, ordenados no sobre una jerarquización de derechos, sino en base a una clasificación por valores. La política de empleo, dirigida a la consecución del objetivo de la Unión al pleno empleo. La protección social, a partir del principio más amplio de solidaridad que, de valor inspirador, pasaa convertirse en mera nota característica del ordenamiento jurídico. Estos estudios vienen a su vez flanqueados por una análisis general, sobre los valores sociales que la Constitución Europea defiende, y por una última reflexión que avanza críticamente sobre el marco social que a partir de ahora vincula las relaciones laborales en Europa.
Coord. Rosa Quesada Segura
