El Comité de huelga en el Derecho Español del Trabajo

Estructura y contenidos de la negociación colectiva en Andalucía

un estudio sectorial

El modelo de regulación jurídico-laboral de los grupos de empresas

una propuesta de reforma

I. RAZONES «NORMATIVAS» QUE EXPLICAN LA NECESIDAD DE UN DEBATE SOBRE LA REFORMA LEGISLATIVA DEL DERECHO SOCIAL DE LOS GRUPOS II. LAS PERSISTENTES DIFICULTADES PARA LA REGULACIÓN DE LAS EMPRESAS CON ESTRUCTURA DE GRUPO: ENTRE CONTINUIDAD Y RENOVACION III. IDENTIFICACIÓN DEL «MODELO» EXISTENTE DE REGULACIÓN ...

Los contratos de trabajo formativos

De la variedad de posturas sobre la naturaleza del contrato de formación, da una idea la síntesis hecha por VIDA SORIA (pág. 244): es un contrato de trabajo; es un contrato de enseñanza; es un contrato de trabajo especial; es un contrato de trabajo con ...

Máquina maldita

Contribuciones para una historia de luddismo

Los dos ensayos que componen este libro recogen experiencias representativas de la forma en que la clase trabajadora enfrentó la penetración de la tecnología en los centros de trabajo en la Primera y Segunda Revolución Industrial, asi como sus posibilidades y limitaciones

Sindicatos y cambios económicos y sociales

Estrés laboral. Mobbing y organización del trabajo

Rethinking progress

movements, forces, and ideas at the end of the 20th century.

Rethinking Progress provides a challenging reevaluation of one of the crucial ideas of Western civilization--the notion of progress. Progress often seems to have become self-defeating, producing ecological deserts, overpopulated cities, exhausted resources, decaying cultures, and widespread feelings of alienation. The contributors, from all over the ...

Manual de Derechos, Obligaciones y Responsabilidades en la Prevención de Riesgos Laborales

Su objetivo es proporcionar de manera clara, precisa y fácil un instrumento eficaz para comprender y valorar el alcance de los derechos y obligaciones que su normativa establece. Quiénes son los sujetos de tales derechos, los sujetos obligados al cumplimiento de tales obligaciones y qué ...

La gestión de la seguridad total

un modelo para la gestión y autoevaluación de la seguridad laboral

En el presente trabajo se presenta el desarrollado y validación de un modelo propio para la gestión y evaluación de la seguridad laboral, que permite la mejora continua de los resultados de seguridad y salud laboral en el ámbito de la Seguridad Total. El modelo ...

El mutualismo patronal en la encrucijada

De la doctrina del riesgo profesional a la debida prevención de los riesgos laborales.

La centenaria figura del mutualismo patronal, reconocible hoy bajo la denominación de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, es una de las instituciones del Ordenamiento Social que mayor trascendencia práctica ha ido adquiriendo durante los últimos años, y ello ...

Desafíos de modernización de las relaciones laborales

hacia una nueva cultura y concertación empresarial

La transmisión de empresa y las relaciones laborales

un estudio comparado de los ordenamientos comunitario y nacional

La especialidad en la relación laboral de los estibadores portuarios

Understanding european trade unionism

Between market, class & society.

Prevención de riesgos laborales

aplicaciones prácticas con Prevensystem Plus.

PREVENSYSTEM PLUS es sin duda, un instrumento necesario para todos que no requiere conocimientos informáticos especializados y que pone en contacto con la realidad de la empresa mediante métodos amenos y prácticos, además de mostrar la exigencias legales vigentes. Con PREVENSYSTEM PLUS podrá analizar tantas ...

Sustaining the new economy

La regulacion legal de los representantes de los trabajadores en la empresa.

Introducción al proceso laboral

Enseñar a explorar el mundo del trabajo

diagnóstico de las destrezas exploratorias y propuestas de intervención