El poder y la empresa

cómo conciliar la vida personal con la profesional

Esta obra enseña creativamente al directivo a descubrir el papel en la dirección de personas y empresas recordándonos lo importante que es el entorno profesional y familiar en la toma de decisiones, y cómo inciden en éstas. El poder y la empresa trata la problemática ...

¿Sabemos conciliar vida personal y vida laboral?

El objetivo de quienes trabajamos por mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar es crear hogares que sean centros de estabilidad, en los que se fomente la educación en libertad, responsabilidad, sinceridad, esfuerzo y trabajo. Lugares donde el respeto mutuo sea una constante ...

Minimum wages

Minimum wages exist in more than one hundred countries, both industrialized and developing. The United States passed a federal minimum wage law in 1938 and has increased the minimum wage and its coverage at irregular intervals ever since; in addition, as of the beginning of ...

Jornada laboral, flexibilidad humana en el trabajo y análisis del trabajo pesado

El estudio del trabajo ha considerado, por siglos, aspectos económicos de la producción y el empleo. Desde el siglo XX, se han agregado aspectos ergonómicos. La Cronoergonomía actual toma en cuenta la temporalidad de los rendimientos humanos en relación al circadio o 24 horas del ...

I Congreso Nacional para racionalizar los horarios españoles

Madrid, 14 y 15 de Diciembre de 2006

Recoge las intervenciones y aportaciones al Congreso celebrado los días 14 y 15 de noviembre del referido año,que recoge las intervenciones de la sesión inaugural y la conferencia a cargo de Federico Mayor Zaragoza. Posteriormente se realizaron dos mesas redondas: 'Infancia, Juventud y Tiempo ...

Demanding work

the paradox of job quality in the affluent economy

Since the early 1980s, a vast number of jobs have been created in the affluent economies of the industrialized world. Many workers are doing more skilled and fulfilling jobs, and getting paid more for their trouble. Yet it is often alleged that the quality of ...

Mujeres contra la explotación

la resistencia femenina en un mundo globalizado

¿Cómo afecta la globalización a las mujeres? Es evidente que hay desigualdades entre los sexos, pero ¿acaso existían ya mucho antes de la globalización neoliberal? Por supuesto, la opresión de las mujeres es anterior al capitalismo. Está ligada a la existencia de una división sexual ...

La pirámide hueca

conciliación de la vida profesional y personal

En este momento la conciliación de la vida personal y laboral es una preocupación tanto para las empresas como para la Administración Pública. Este libro, bajo la apariencia de un sencillo relato donde un joven azteca busca las claves de la felicidad, nos conduce a ...

Operating hours and working times

a survey of capacity utilisation and employment in the European Union

The book presents the descriptive findings and analytical results from the recent representative European Union Company survey of Operating hours, Working times and Employment (EUCOWE) in France, Germany, the Netherlands, Portugal, Spain and the United Kingdom. The EUCOWE-project is the first representative and standardised European ...

Ser una empresa familiarmente responsable

¿lujo o necesidad?

Durante los últimos veinte años se han producido importantes cambios sociodemográficos. Una ingente cantidad de mujeres ha entrado en el mercado laboral, la tasa de divorcios y el número de familias monoparentales han crecido y la tasa de natalidad europea nunca ha sido tan baja ...

¿Mi bebé o mi jefe?

cómo conciliar la vida familiar con el trabajo

En esta obra se abordan los desafíos que enfrentan las parejas jóvenes para equilibrar las carencias de trabajo con las necesidades familiares, y las implicaciones que sobre ellos tienen las tendencias sociales y el mercado laboral. Cada uno de los países que aquí se analizan ...

Descansos laborales y tiempo de trabajo

régimen jurídico de los descansos diario y semanal y de los días festivos

The economics of overtime working

Numerous individuals throughout international labour markets work hours in excess of their standard contractual hours. Overtime working is a vital consideration in the employment and wage decisions of many households and firms. From a policy perspective, overtime is at the centre of interest in the ...

Employment policy and the regulation of part-time work in the European Union

a comparative analysis

This book originates from the research project #New discourses in labour law# held at the European University Institute. A detailed analysis of part-time work regulation is presented for seven European countries, in order to ascertain how internal domestic choices of the legislatures have merged into ...

Compensation

theory, evidence and strategic implications

El pago de incentivos en la empresa industrial española

Obra surgida de un proyecto de investigación pionero, promovido por la Fundación BBVA, y cuyo objetivo es el análisis del grado de difusión en la industria española de las nuevas formas de organización del trabajo y la producción, así como determinar su impacto sobre la ...

Los salarios en España.

POR EL EMPLEO Y LA HOMOLOGACION SALARIAL Y DE CONDICIONES DE TRABAJO.

Tratamiento laboral de la contratacion y subcontratacion entre empresas.

Problemas y soluciones..

La contratacion laboral temporal

El objeto del presente estudio es el análisis del régimen jurídico de la contratación laboral temporal, tanto de sus modalidades -para obra o servicio determinado de trabajadores interinos - como de los de carácter -justificadas por razones de política de fomento de la contratación -. La buena ...